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什么情况下算加班

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最新修订 | 2024-02-19

加班,广义上说即延长工作时间,是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据生产或工作需要安排劳动者在法定工作时间以外工作。狭义上说,仅指按用人单位的要求,在法定节日、公休假日内进行工作;在日法定标准工作时间以外进行工作的叫加点。


用人单位安排员工加班须符合三个条件:


1、生产经营需要。


2、在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商;


3、加班加点的时间必须符合法律的规定。


什么情况下算加班
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不同情况下的加班费怎么算
1、用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
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非法拘禁罪一般情况多久才能判刑
[律师回复] 解析:
关于非法拘禁罪的量刑期限,往往是依据每个案件所独有的具体情形来评估的,这包括了拘禁的持续时段、案情的严重复杂性以及是否存在暴力或虐待行为等等多方面的要素。一般来看,若非法拘禁罪名成立,根据《中华人民共和国刑法》第二百三十八条的规定,犯罪者可能会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。
然而,如果在拘禁过程中出现了加重情节,例如导致他人重伤甚至死亡,那么刑期将会相应地提高。但是,我们必须要明确的是,从立案调查开始到最终判决的整个过程,还涉及到侦查、审查起诉以及审判等多个环节,因此,通常需要花费数个月至一年左右的时间才能完成。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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一般情况下加班工资怎么算
加班工资的计算方式是:法定节假日加班的话,加班费是平时工资的三倍;周末加班则是平时工资的两倍;如果说工作日的时候进行加班,那么加班工资就是平时工资的一点五倍,因为规定的工作时间是8小时。
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怎样计算不同情况下的加班费
1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;3、用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
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一般情况下工资加班费怎么算
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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劳动纠纷
律师会见需要几个人参加
[律师回复] 解析:
在刑事诉讼过程中,律师通常只需亲自参与即可与罪犯或被告进行会面。
根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关条款,第三十九条明确指出,辩护律师可独自与其服务的犯罪嫌疑人、被告人见面,无须其他人员的陪同。
然而,当涉及到未成年人案件或者有视力障碍、听力缺陷或者言语障碍人士参与的犯罪案件时,法律可能要求法定代理人或者翻译人员在场。除此之外,若律师认为有必要,他们亦可邀请助理律师陪同,但主要的会谈者仍然应为负责该案件的律师。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
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一般情况下国庆加班费怎么算?
节假日可领取三倍日工资,休息日可选择给予补休或双倍日工资。国庆节10月1日、2日、3日、4日当天加班,单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
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