律图审稿专业委员会3轮严审

私企公司说没有陪产假

3.2k浏览 帮助31人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-28
用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
私企公司说没有陪产假
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文240字,预估阅读时间1分钟
浏览全文

律师说法·劳动纠纷

问题没解答? 125691人选择咨询律师
6965位律师在线平均3分钟响应99%好评
私企公司说没有陪产假
一键咨询
  • 166****7101用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    137****7408用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    140****2717用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    137****5332用户4分钟前提交了咨询
    173****2377用户4分钟前提交了咨询
    156****1508用户4分钟前提交了咨询
  • 172****3332用户4分钟前提交了咨询
    164****3663用户4分钟前提交了咨询
    133****6531用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    134****0456用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    161****1820用户1分钟前提交了咨询
    157****4621用户2分钟前提交了咨询
    132****0743用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    144****1232用户1分钟前提交了咨询
    178****0634用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    170****0510用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    150****2156用户3分钟前提交了咨询
    146****7081用户1分钟前提交了咨询
    132****3645用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    172****8110用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    156****5515用户2分钟前提交了咨询
    146****6570用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    147****5136用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    165****3572用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    177****8048用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    175****3001用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    151****5423用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    147****6383用户1分钟前提交了咨询
    134****4104用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    141****3572用户2分钟前提交了咨询
    173****8866用户1分钟前提交了咨询
    170****3761用户1分钟前提交了咨询
    158****5760用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    174****4031用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    156****5237用户2分钟前提交了咨询
    165****4574用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    174****4734用户1分钟前提交了咨询
    163****1006用户4分钟前提交了咨询
    153****8373用户1分钟前提交了咨询
    173****2258用户4分钟前提交了咨询
    162****6582用户3分钟前提交了咨询
    147****1348用户1分钟前提交了咨询
    146****7373用户1分钟前提交了咨询
    153****1441用户1分钟前提交了咨询
    177****5687用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    138****5148用户1分钟前提交了咨询
    178****4771用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    172****7504用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    150****2435用户1分钟前提交了咨询
    142****0472用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳134****1840用户2分钟前已获取解答
南通178****7215用户4分钟前已获取解答
泰州181****2677用户3分钟前已获取解答
企业男性陪产假有工资吗?
男性陪产假有工资待遇的,男性职工在配偶生育的时候,可以享受陪产假待遇,一般是规定五天。在这个期间,职工的工资由单位照发,这个属于带薪休假。职工有生育保险的,陪产假期间的工资是按照当地职工的平均工资发放。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工作在国企陪产假多少天?
如果在过期工作的话是有陪产假的,一般是十五天,但是不同的省份有不同的规定,例如有的省份是三十天(海南省)。如果用人单位不给男方陪产假的话属于违法行为,当事人可以申请仲裁的。
10w+浏览
想咨询下,销售假货被举报
[律师回复] 想咨询下,销售假货被举报


销售假货是一种严重侵犯消费者权益的行为,并且可能涉及刑事责任。在法律框架内,有多种途径可以应对销售假货的情况。

首先,根据《中华人民共和国消费者权益保护法》,销售假货的行为侵犯了消费者的合法权益。消费者或其他受影响的主体可以通过以下途径进行举报和维权:

向市场监督管理部门举报:消费者可以向当地市场监督管理局或工商行政管理部门举报。举报时需要提供详细的证据,包括购物凭证、商品照片等,以便相关部门进行调查和处理。消费者可以拨打12315热线进行电话举报,或选择实地举报。

请求消费者协会调解:消费者协会可以为消费者提供调解服务。消费者可以向消费者协会提出调解请求,以寻求纠纷的解决。

与经营者协商和解:消费者可以尝试与销售假货的经营者协商解决问题,要求退货或赔偿。

法律途径:如果上述方法未能解决问题,消费者可以选择法律途径,包括提请仲裁或向人民法院提起诉讼。根据法律规定,消费者有权要求“退一赔十,五百兜底”的赔偿,即在退货的基础上,要求十倍于商品价格的赔偿,但最低不少于五百元。

在刑事责任方面,销售假货可能构成销售伪劣产品罪,具体的处罚取决于假货的数量、价值及其对消费者的影响。严重情况下,经营者可能面临罚款甚至刑事拘留。

总之,销售假货不仅违反了消费者权益保护法,还可能触犯刑法。消费者在遇到此类问题时,应积极收集证据,选择合适的途径进行维权。有关部门在接到举报后,应及时调查处理,以维护市场秩序和消费者合法权益。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
私营企业工人请病假有没有工资
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着私营企业工人请病假有没有工资的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公司没有陪产假合法吗
陪产假,又称护理假,是已婚夫妻中男性在女方产假期间享有的照顾假期。虽然国家级劳动法规未明确规定,但各省的计划生育条例通常有相关规定。陪产假期限和薪资标准因地区和用人单位而异,如部分地区可达30天且不影响薪资。若公司未提供陪产假,违反地方法规,劳动者应先沟通协商,无果可向计划生育或劳动监管部门求助,必要时申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4148 位律师在线,高效解决问题
陪产假的规定,陪产假有多少天?
关于陪产假的工资怎么计算的问题,我国没有统一的法律规定,具体参照各地的《人口与计划生育条例》规定条例。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    189****2573
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    157****6443
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    159****1565
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应