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私营企业工人请病假有没有工资
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2024-02-26
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孟理昕律师
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专家导读
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着私营企业工人请病假有没有工资的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
私营企业的工人请病假，也是有没有工资的。用人单位可以按照低于当地最低工资标准，但高于当地最低工资标准的80％来付给工人病假工资。至于具体的工资数额则按劳动合同和企业的规章制度规定来确定。
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有没有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
二、请病假期间是否有没有工资和奖金?
职工在病假期间仍然享有没有工资待遇。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有没有关规定支付其病假工资或疾病救济费；
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间；
在规定的医疗期间内由企业按有没有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
三、几个人的合资企业股东每月有没有工资
几个人的合资企业股东每月是否有没有工资根据合伙协议而定。若是执行事务人，应该有没有工资。合伙企业的普通合伙人对公司债务承担无限连带责任。合伙企业的出资时间和方式也应当在合伙协议中约定。
《合伙企业法》第二十条
合伙人的出资、以合伙企业名义取得的收益和依法取得的其他财产，均为合伙企业的财产。
第二十一条
合伙人在合伙企业清算前，不得请求分割合伙企业的财产；但是，本法另有没有规定的除外。合伙人在合伙企业清算前私自转移或者处分合伙企业财产的，合伙企业不得以此对抗善意第三人。
根据上述文章中的内容，相信已经解答了私营企业工人请病假有没有工资的问题。在日常生活中，我们应该要多了解学习一些法律知识，这样在遇到有没有法律问题时才能作出正确的判断，才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有没有相关法律问题需要咨询律师，可以点击下方“立即咨询”按钮，律图网会匹配专业律师为您服务。
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私营企业工人请病假有没有工资
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私企单位病假有工资吗？
私企单位病假有工资，在法律当中所规定的医疗期限内企业应当是按照相关的规定来支付，病假期间的工资的病假期间的工资，相对来说的话是可以低于当地的，正常工资发放标准，但不能够低于最低工资标准80%。
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国营企业和私营企业的区别待遇方面
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 私营企业企业特殊工种办理之后，可以提前退休。
特殊工种办理条件：
全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：
所从事的特殊工种必须属于劳动部和有关行业主管部门规定的特殊工种的范围
从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年
从事井下、高温等工作累计满9年的
从事其他有害身体健康工作累计满8年的
男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。
特殊工种办理流程：
审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件，在20个工作日内办理完毕
对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。
特殊工种办理条件：
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快速解决“劳动纠纷”问题
如何区分私营企业和个人企业
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
（一）两者在登记成立时的不同之处在于向工商局提供的文件，个体工商户需要提交身份证明、职业情况的证明和经营场地证明；而私营企业除了提交身份证明和经营场地证明外，还要提交具有法定资格的机构出具的验资证明。
（二）私营企业仅限于个人出资，即使实际上是以家庭共有财产出资的，也是以个人名义出资，而个体工商户则个人、家庭出资均可。两者都由出资人以个人财产承担无限责任，但个人独资企业在出资时明确以家庭共有财产作为个人出资的，依法以家庭共有财产对企业债务承担无限责任。
（一）两者在登记成立时的不同之处在于向工商局提供的文件，个体工商户需要提交身份证明、职业情况的证明和经营场地证明；而私营企业除了提交身份证明和经营场地证明外，还要提交具有法定资格的机构出具的验资证明。
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私营企业中有失职罪吗
[律师回复] 对于私营企业中有失职罪吗这个问题，解答如下, 企业的管理秩序罪
第四节破坏金融管理秩序罪
第五节金融诈骗罪
第六节危害税收征管罪
第七节侵犯知识产权罪
第八节扰乱市场秩序罪
第四章侵犯公民人身权利、运输、民主权利罪
第五章侵犯财产罪
第六章妨害社会管理秩序罪
第一节扰乱公共秩序罪
第二节妨害司法罪
第三节妨害国（边）境管理罪第四节妨害文物管理罪第五节危害公共卫生罪第六节破坏环境资源保护罪
第七节。
第二编分则
第一章危害国家安全罪第二章危害公共安全罪
第三章破坏市场经济秩序罪第一节生产、引诱、制造毒品罪
第八节组织、强迫、容留、介绍卖淫罪
第九节制作。刑法中的罪的犯罪主体必须是国家工作人员没有此项罪名、贩卖、贩卖、销售伪劣商品罪第二节罪第三节妨害对公司
第四节破坏金融管理秩序罪
第五节金融诈骗罪
第六节危害税收征管罪
第七节侵犯知识产权罪
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私营企业中有失职罪吗
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民营企业是私营企业吗？
民营企业并不等同于私营企业。从广义上看，企业和私营企业是不同的种类，在概念上也是并不一样，他们也各有其特点。但是从狭义上来说，私营企业连同把私营企业做为主体的联营企业一起被称为民营企业。
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公司经营
私营和个人企业的区别
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 两者在登记成立时的不同之处在于向工商局提供的文件，个体工商户需要提交身份证明、职业情况的证明和经营场地证明;而私营企业除了提交身份证明和经营场地证明外，还要提交具有法定资格的机构出具的验资证明。
私营企业仅限于个人出资，即使实际上是以家庭共有财产出资的，也是以个人名义出资，而个体工商户则个人、家庭出资均可。两者都由出资人以个人财产承担无限责任，但个人独资企业在出资时明确以家庭共有财产作为个人出资的，依法以家庭共有财产对企业债务承担无限责任。
根据有关规定，自2020年起，对私营企业只征收个人所得税。个体工商户要缴纳营业税和个人所得税。
定额税不是一种税种，而是税收的征收方式，对生产经营规模小又确无建账能力的个体工商户，税务部门对其实行定期定额的方式征收税款。这些个体工商户经税务部门批准可以不设置账簿，但必须建立收支凭证粘贴簿、进货销货登记簿并完整保存纳税资料，以接受税务部门检查。税务部门对个体工商户核定定额依照以下程序进行：
(1)业户自报。定期定额户要按规定将预计生产经营情况和应纳税经营额及收益额向税务部门申报，并填写《年(季度)应纳税经营额及收益额申请核定表》。
(2)典型调查。税务部门将定期定额户进行分类，并按行业、地段、规模选择有代表性的典型户，对其生产经营情况进行全面调查分析，填制《经营情况典型调查表》。
(3)定额核定。税务部门根据业户自报的生产经营情况和典型调查情况，参照同行业、同规模、同地域业户的生产经营情况及应纳税额，采用《个体工商户定期定额管理暂行办法》规定的方法核定定期定额户的应纳税经营额及收益额，并填写《年(季度)应纳税经营额及收益额申请核定表》。
(4)下达定额。税务部门将核定表报县级税务部门审核批准后，填写《定额核定通知书》，下达定期定额户执行，并同时张榜公布其定额。
私营企业仅限于个人出资，即使实际上是以家庭共有财产出资的，也是以个人名义出资，而个体工商户则个人、家庭出资均可。两者都由出资人以个人财产承担无限责任，但个人独资企业在出资时明确以家庭共有财产作为个人出资的，依法以家庭共有财产对企业债务承担无限责任。
根据有关规定，自2020年起，对私营企业只征收个人所得税。个体工商户要缴纳营业税和个人所得税。
定额税不是一种税种，而是税收的征收方式，对生产经营规模小又确无建账能力的个体工商户，税务部门对其实行定期定额的方式征收税款。这些个体工商户经税务部门批准可以不设置账簿，但必须建立收支凭证粘贴簿、进货销货登记簿并完整保存纳税资料，以接受税务部门检查。税务部门对个体工商户核定定额依照以下程序进行：
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(2)典型调查。税务部门将定期定额户进行分类，并按行业、地段、规模选择有代表性的典型户，对其生产经营情况进行全面调查分析，填制《经营情况典型调查表》。
(3)定额核定。税务部门根据业户自报的生产经营情况和典型调查情况，参照同行业、同规模、同地域业户的生产经营情况及应纳税额，采用《个体工商户定期定额管理暂行办法》规定的方法核定定期定额户的应纳税经营额及收益额，并填写《年(季度)应纳税经营额及收益额申请核定表》。
(4)下达定额。税务部门将核定表报县级税务部门审核批准后，填写《定额核定通知书》，下达定期定额户执行，并同时张榜公布其定额。
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企业职工病假规定2020
[律师回复] 您好，针对您的企业职工病假规定2020问题解答如下,
1、职工普通病假需提前向直属领导提出申请，经直属领导同意后填写《病假条》，将手中急需完成的工作交接给同事。
2、职工几天以上（具体看各公司员工手册）的病假需报经理审批，同意后同上。
3、如果是紧急情况，无法填写《病假条》，可先通过电话、短信等联系方式通知直属领导（或家属待转达）请假，等处理完后将病历等资料复印件交回公司，完善请假手续。
1、职工普通病假需提前向直属领导提出申请，经直属领导同意后填写《病假条》，将手中急需完成的工作交接给同事。
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是不是个人独资企业属于私营企业的？
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 公司法规定：个人独资企业中的“一人有限公司”每年的年检都要出审计报告。
《中华人民共和国公司法》第六十三条规定：“ 一人有限责任公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并经会计师事务所审计。
独资企业，即为个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业。 以独资经营方式经营的独资企业有无限的经济责任，破产时借方可以扣留业主的个人财产。最古老、最简单的一种企业组织形式。主要盛行于零售业、手工业、农业、林业、渔业、服务业和家庭作坊等。
《中华人民共和国公司法》第六十三条规定：“ 一人有限责任公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并经会计师事务所审计。
独资企业，即为个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业。 以独资经营方式经营的独资企业有无限的经济责任，破产时借方可以扣留业主的个人财产。最古老、最简单的一种企业组织形式。主要盛行于零售业、手工业、农业、林业、渔业、服务业和家庭作坊等。
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是不是个人独资企业属于私营企业的？
[律师回复] 您好，关于是不是个人独资企业属于私营企业的？这个问题，我的解答如下, 个人独资企业，是指依照《个人独资企业法》在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。私营企业，《私营企业暂行条例》所称私营企业是指企业资产属于私人所有、雇工八人以上的营利性的经济组织。第六条私营企业分为以下三种：
（一）独资企业；
（二）合伙企业；
（三）有限责任公司。
（一）独资企业；
（二）合伙企业；
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私营民营企业有退休金吗？
私营和民营企业退休人员也是有退休金的，发不发退休金与企业性质无关，与是否满足了达到了退休年龄以及达到了缴纳年限的规定有关，并且计算方法都是一视同仁的。随着国企改制的不断深化，各种企业的差别都在日益淡化。
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私营企业如何预防职务犯罪
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 这个词用的，职务犯罪。。。。如果是犯罪，顶多就是行贿，盗窃，公款私用，报假帐。个别人可能会对女性形成性骚扰。行贿方面，大多公司为了项目，定单，有时候不得以，可以放一马，方面，分工明确些，监督职能安排好，项目，招标，采购，都重点考察。发现的了重点处理，不分是谁。审计方面安排专人，最好是老板的自己人。不会审计的话，自己学点知识，不专业也没关系的。盗窃么，库存，材料，成品，工具定期盘点，任何误差都别掉以轻心，一查到底。确定原因加以杜绝。发现属于盗窃行为。直接严重处理，确认不了责任人的，找相关失窃方提整改方案，并且再次发生的话，2次并罚，同时提交公安。公款私用，这个你自己酌情吧，因为我遇到过一次是员工母亲得癌症的，所以动了，这种情况有时候心软真不好处理。最后虽然我不是老板，也帮他补了一部分，并且跟老板商量了一下，没对他进行处理。报假帐的人员，核对票据，包括时间，和日常报的时间核对，不正确的不但不报还会进行罚款。对女职员性骚扰的，要是老板就没办法了，毕竟公司是他的，顶多提醒他这样不怎么好。如果是其他职员，品性如此，做事更可想而知，可以开了。当然人家谈恋爱那种的话，就当没看见好了。严重的提醒其注意这是公司。
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快速解决“”问题
法人独资企业的性质属于国企还是私营
[律师回复] 您好，针对您的法人独资企业的性质属于国企还是私营问题解答如下, 个人独资企业是一种企业形式，是指个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业。自然人企业。最古老、最简单的一种企业组织形式。主要盛行于零售业、手工业、农业、林业、渔业、服务业和家庭作坊等。
个人独资企业有如下特点：
(1)企业的建立与解散程序简单。
(2)经营管理灵活自由。企业主可以完全根据个人的意志确定经营策略，进行管理决策。
(3)投资者对企业的债务负无限责任。当企业的资产不足以清偿其债务时，投资者以其所有的全部财产偿付企业债务。独资企业有利于保护债权人的利益，但不适宜风险大的行业。
(4)企业的规模有限。独资企业有限的经营所得、投资者有限的个人财产、投资者一人有限的工作精力和管理水平等都制约着企业经营规模的扩大。
(5)企业的存在缺乏可靠性。独资企业的存续完全取决于企业主个人的得失安危，企业的寿命有限。在现代经济社会中，独资企业发挥着重要作用。
《中华人民共和国公司法》
第五十七条
一人有限责任公司的设立和组织机构，适用本节规定;本节没有规定的，适用本章
第一节、
第二节的规定。
本法所称一人有限责任公司，是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。
个人独资企业有如下特点：
(1)企业的建立与解散程序简单。
(2)经营管理灵活自由。企业主可以完全根据个人的意志确定经营策略，进行管理决策。
(3)投资者对企业的债务负无限责任。当企业的资产不足以清偿其债务时，投资者以其所有的全部财产偿付企业债务。独资企业有利于保护债权人的利益，但不适宜风险大的行业。
(4)企业的规模有限。独资企业有限的经营所得、投资者有限的个人财产、投资者一人有限的工作精力和管理水平等都制约着企业经营规模的扩大。
(5)企业的存在缺乏可靠性。独资企业的存续完全取决于企业主个人的得失安危，企业的寿命有限。在现代经济社会中，独资企业发挥着重要作用。
《中华人民共和国公司法》
第五十七条
一人有限责任公司的设立和组织机构，适用本节规定;本节没有规定的，适用本章
第一节、
第二节的规定。
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法人独资企业的性质属于国企还是私营
[律师回复] 您好，针对您的法人独资企业的性质属于国企还是私营问题解答如下, 个人独资企业是一种企业形式，是指个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业。自然人企业。最古老、最简单的一种企业组织形式。主要盛行于零售业、手工业、农业、林业、渔业、服务业和家庭作坊等。
个人独资企业有如下特点：
(1)企业的建立与解散程序简单。
(2)经营管理灵活自由。企业主可以完全根据个人的意志确定经营策略，进行管理决策。
(3)投资者对企业的债务负无限责任。当企业的资产不足以清偿其债务时，投资者以其所有的全部财产偿付企业债务。独资企业有利于保护债权人的利益，但不适宜风险大的行业。
(4)企业的规模有限。独资企业有限的经营所得、投资者有限的个人财产、投资者一人有限的工作精力和管理水平等都制约着企业经营规模的扩大。
(5)企业的存在缺乏可靠性。独资企业的存续完全取决于企业主个人的得失安危，企业的寿命有限。在现代经济社会中，独资企业发挥着重要作用。
《中华人民共和国公司法》
第五十七条
一人有限责任公司的设立和组织机构，适用本节规定;本节没有规定的，适用本章
第一节、
第二节的规定。
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(1)企业的建立与解散程序简单。
(2)经营管理灵活自由。企业主可以完全根据个人的意志确定经营策略，进行管理决策。
(3)投资者对企业的债务负无限责任。当企业的资产不足以清偿其债务时，投资者以其所有的全部财产偿付企业债务。独资企业有利于保护债权人的利益，但不适宜风险大的行业。
(4)企业的规模有限。独资企业有限的经营所得、投资者有限的个人财产、投资者一人有限的工作精力和管理水平等都制约着企业经营规模的扩大。
(5)企业的存在缺乏可靠性。独资企业的存续完全取决于企业主个人的得失安危，企业的寿命有限。在现代经济社会中，独资企业发挥着重要作用。
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第五十七条
一人有限责任公司的设立和组织机构，适用本节规定;本节没有规定的，适用本章
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法人独资企业的性质属于国企还是私营
[律师回复] 您好，针对您的法人独资企业的性质属于国企还是私营问题解答如下, 个人独资企业是一种企业形式，是指个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业。自然人企业。最古老、最简单的一种企业组织形式。主要盛行于零售业、手工业、农业、林业、渔业、服务业和家庭作坊等。
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(1)企业的建立与解散程序简单。
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(3)投资者对企业的债务负无限责任。当企业的资产不足以清偿其债务时，投资者以其所有的全部财产偿付企业债务。独资企业有利于保护债权人的利益，但不适宜风险大的行业。
(4)企业的规模有限。独资企业有限的经营所得、投资者有限的个人财产、投资者一人有限的工作精力和管理水平等都制约着企业经营规模的扩大。
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私营企业条例中规定的私营企业类型有哪些？
私营企业条例中规定的私营企业类型有：独资企业、合伙企业、有限责任公司等，对于私营企业的具体情况是需要根据当事人成立企业时认定的情况来进行办理的，不同的私营企业生产经营的情况是不同的。
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公司经营
请问：“个人独资企业”是个体户还是私营企业？
[律师回复] 个人独资企业，简称独资企业，是指由一个自然人投资，全部资产为投资人所有的营利性经济组织。其典型特征是个人出资、个人经营、个人自负盈亏和自担风险。投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经济实体。
个人独资企业的投资人必须是中国人，所以外商独资企业不是个人独资企业。
个人独资企业财产不足以清偿全部债务的，投资人应当以其个人的其他财产予以清偿。个人独资企业解散后，原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任，但是债权人自个人独资企业解散后五年内未向债务人提出偿债请求的，该责任消灭。
最重要的一点，个人独资企业不同于一人有限公司，不是法人。
个人独资企业的投资人必须是中国人，所以外商独资企业不是个人独资企业。
个人独资企业财产不足以清偿全部债务的，投资人应当以其个人的其他财产予以清偿。个人独资企业解散后，原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任，但是债权人自个人独资企业解散后五年内未向债务人提出偿债请求的，该责任消灭。
最重要的一点，个人独资企业不同于一人有限公司，不是法人。
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快速解决“其他”问题
非公司私营企业能变更法人吗
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
一、非公司私营企业可以变更法定代表人的，提交原任法定代表人的免职证明、新任法定代表人的任职证明及其身份证件复印件。
二、《企业法人登记管理条例》第二条
具备法人条件的下列企业，应当依照本条例的规定办理企业法人登记：
（一）全民所有制企业；
（二）集体所有制企业；
（三）联营企业；
（四）在中华人民共和国境内设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业；
（五）私营企业；
（六）依法需要办理企业法人登记的其他企业。
第三条
申请企业法人登记，经企业法人登记主管机关审核，准予登记注册的，领取《企业法人营业执照》，取得法人资格，其合法权益受国家法律保护。 依法需要办理企业法人登记的，未经企业法人登记主管机关核准登记注册，不得从事经营活动。
一、非公司私营企业可以变更法定代表人的，提交原任法定代表人的免职证明、新任法定代表人的任职证明及其身份证件复印件。
二、《企业法人登记管理条例》第二条
具备法人条件的下列企业，应当依照本条例的规定办理企业法人登记：
（一）全民所有制企业；
（二）集体所有制企业；
（三）联营企业；
（四）在中华人民共和国境内设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业；
（五）私营企业；
（六）依法需要办理企业法人登记的其他企业。
第三条
申请企业法人登记，经企业法人登记主管机关审核，准予登记注册的，领取《企业法人营业执照》，取得法人资格，其合法权益受国家法律保护。 依法需要办理企业法人登记的，未经企业法人登记主管机关核准登记注册，不得从事经营活动。
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私营企业破产清算步骤是怎样
[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、
首先，民营企业破产适用我国破产法，即有债权人或者债务人向提起破产申请；
2、
其次，破产程序中并不存在所谓的赔偿标准，若债务人不存在违约或者侵权，那么就不存在赔偿的问题；
3、
最后，若该破产企业有破产财产，那么按照职工工资、税费、破产费用等顺序进行分配财产。
破产界限，即破产原因、破产条件，是指在何种情况下可宣告债务人破产的状态，也是判断是否宣告债务人破产的标准和理由。《破产法》第3 条规定的破产条件是“企业因经营管理不善造成严重亏损，不能清偿到期债务”。《民事诉讼法》第19章规定为“严重亏损，无力清偿到期债务”。有的债务人尚未达到破产界限，通过人为因素，造成达到破产界限的假象，目的是为了破产逃债。根据《关于审理企业破产案件若干问题的规定》第31条的有关规定，可从以下三方面审查是否已达到破产界限：一是不能清偿的债务必须是期限已届满，并经债权人请求清偿；二是不能清偿的债务必须是到期的全部债务而非某项债务不能清偿；三是债务人对现有的债务在客观上毫无办法，而非主观上不能。以上三方面的审查，无论是债务人申请，还是债权人申请，均应提供相应的证据，以确认债务人是否达到破产界限，如果债务人停止支付到期债务并呈连续状态，如无相反证据证明，则可推定为不能清偿到期债务。
根据我国《破产法》、《公司法》、《民事诉讼法》及相关司法解释的规定，只要申请或被申请的破产企业是全民所有制企业和非全民所有制企业法人， 比如全民所有制企业、集体企业、三资企业、联营企业、私营企业等，被认为其具备了破产主体资格的，予以受理；但对于以下两种情形的全民所有制企业原则上不予受理：一是公用企业和与国计民生有重大关系的企业，政府有关部门给予资助或采取其他措施帮助清偿债务的；二是取得还债担保，并能够从破产申请之日起6个月内清偿债务的。对那些不具备法人资格的企业分支机构、个体工商户、农村承包经营户、个人合伙等申请破产的，因其不具备法定的主体资格，则依法裁定不予受理。
1、
首先，民营企业破产适用我国破产法，即有债权人或者债务人向提起破产申请；
2、
其次，破产程序中并不存在所谓的赔偿标准，若债务人不存在违约或者侵权，那么就不存在赔偿的问题；
3、
最后，若该破产企业有破产财产，那么按照职工工资、税费、破产费用等顺序进行分配财产。
破产界限，即破产原因、破产条件，是指在何种情况下可宣告债务人破产的状态，也是判断是否宣告债务人破产的标准和理由。《破产法》第3 条规定的破产条件是“企业因经营管理不善造成严重亏损，不能清偿到期债务”。《民事诉讼法》第19章规定为“严重亏损，无力清偿到期债务”。有的债务人尚未达到破产界限，通过人为因素，造成达到破产界限的假象，目的是为了破产逃债。根据《关于审理企业破产案件若干问题的规定》第31条的有关规定，可从以下三方面审查是否已达到破产界限：一是不能清偿的债务必须是期限已届满，并经债权人请求清偿；二是不能清偿的债务必须是到期的全部债务而非某项债务不能清偿；三是债务人对现有的债务在客观上毫无办法，而非主观上不能。以上三方面的审查，无论是债务人申请，还是债权人申请，均应提供相应的证据，以确认债务人是否达到破产界限，如果债务人停止支付到期债务并呈连续状态，如无相反证据证明，则可推定为不能清偿到期债务。
根据我国《破产法》、《公司法》、《民事诉讼法》及相关司法解释的规定，只要申请或被申请的破产企业是全民所有制企业和非全民所有制企业法人， 比如全民所有制企业、集体企业、三资企业、联营企业、私营企业等，被认为其具备了破产主体资格的，予以受理；但对于以下两种情形的全民所有制企业原则上不予受理：一是公用企业和与国计民生有重大关系的企业，政府有关部门给予资助或采取其他措施帮助清偿债务的；二是取得还债担保，并能够从破产申请之日起6个月内清偿债务的。对那些不具备法人资格的企业分支机构、个体工商户、农村承包经营户、个人合伙等申请破产的，因其不具备法定的主体资格，则依法裁定不予受理。
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私营企业属于民营企业吗？
在我国，私营企业不属于民营企业。私营企业和民营企业有很多的区别，比如在概念定义上的区别、种类类型不同、法律规定界定不同、性质特征不同。但是现今中华人民共和国的民营企业多数是私营企业。但两者还是有不同之处。
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公司经营
贪污私企营业款3000元怎么处罚
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 私企营业款3000元涉嫌职务侵占，如果拒接退还可能承担刑事责任。根据《刑法》的规定：职务侵占罪，是指公司，企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的犯罪行为。《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条
第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”因此，私企营业款3000元涉嫌职务侵占，建议积极退还和用人单位签订和解谅解书，减轻刑事处罚。
第二百七十一条
第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”因此，私企营业款3000元涉嫌职务侵占，建议积极退还和用人单位签订和解谅解书，减轻刑事处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
私营合伙企业是属于私营企业还是合伙企业中的一种？合伙组织等同于合伙企业吗农村承包经营户是非法人的其他组织吗？
[律师回复] 根据《民法总则》的规定，非法人组织是不具有法人资格，但是能够依法以自己的名义从事民事活动的组织。
非法人组织包括个人独资企业、合伙企业、不具有法人资格的专业服务机构等。
非法人组织应当依照法律的规定登记。
设立非法人组织，法律、行政法规规定须经有关机关批准的，依照其规定。
非法人组织的财产不足以清偿债务的，其出资人或者设立人承担无限责任。法律另有规定的，依照其规定。
所以合伙企业不是法人，合伙企业并不是公司法意义上的公司。但是公司法又未规定非公司企业不能使用公司字样，且使用公司字样并不当然的表明企业的责任形式。而且我国事实上也存在除有限责任公司和股份有限公司以外的其他企业采用公司字样的现象，所以合伙企业不是公司，但是他的企业名称中可能带有公司两个字。
非法人组织包括个人独资企业、合伙企业、不具有法人资格的专业服务机构等。
非法人组织应当依照法律的规定登记。
设立非法人组织，法律、行政法规规定须经有关机关批准的，依照其规定。
非法人组织的财产不足以清偿债务的，其出资人或者设立人承担无限责任。法律另有规定的，依照其规定。
所以合伙企业不是法人，合伙企业并不是公司法意义上的公司。但是公司法又未规定非公司企业不能使用公司字样，且使用公司字样并不当然的表明企业的责任形式。而且我国事实上也存在除有限责任公司和股份有限公司以外的其他企业采用公司字样的现象，所以合伙企业不是公司，但是他的企业名称中可能带有公司两个字。
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私营企业可办理特殊工种退休吗？
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 特殊工种可以提前退休。目前我国特殊工种主要依据《关于工人退休、退职的暂行办法》、《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》等文件规定执行，其范围如下：
1、电工作业：含发电、送电、变电、配电工，电气设备安装、运行、检修或维修、试验工，矿山井下电钳工
2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工
3、起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工
4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员
5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建构筑物表面清洗工
6、锅炉作业含水质化验。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工
7、压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工
8、制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工
9、爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工
10、矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工1
1、矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工1
2、矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工1
3、矿山提升运输作业。含主提升机操作工，绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐把勾工1
4、采掘剥作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机1
5、矿山救护作业1
6、危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员
1、电工作业：含发电、送电、变电、配电工，电气设备安装、运行、检修或维修、试验工，矿山井下电钳工
2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工
3、起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工
4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员
5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建构筑物表面清洗工
6、锅炉作业含水质化验。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工
7、压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工
8、制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工
9、爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工
10、矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工1
1、矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工1
2、矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工1
3、矿山提升运输作业。含主提升机操作工，绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐把勾工1
4、采掘剥作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机1
5、矿山救护作业1
6、危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员
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私营企业可办理特殊工种退休吗？
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 特殊工种可以提前退休。目前我国特殊工种主要依据《关于工人退休、退职的暂行办法》、《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》等文件规定执行，其范围如下：
1、电工作业：含发电、送电、变电、配电工，电气设备安装、运行、检修或维修、试验工，矿山井下电钳工
2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工
3、起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工
4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员
5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建构筑物表面清洗工
6、锅炉作业含水质化验。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工
7、压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工
8、制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工
9、爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工
10、矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工1
1、矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工1
2、矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工1
3、矿山提升运输作业。含主提升机操作工，绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐把勾工1
4、采掘剥作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机1
5、矿山救护作业1
6、危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员
1、电工作业：含发电、送电、变电、配电工，电气设备安装、运行、检修或维修、试验工，矿山井下电钳工
2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工
3、起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工
4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员
5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建构筑物表面清洗工
6、锅炉作业含水质化验。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工
7、压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工
8、制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工
9、爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工
10、矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工1
1、矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工1
2、矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工1
3、矿山提升运输作业。含主提升机操作工，绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐把勾工1
4、采掘剥作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机1
5、矿山救护作业1
6、危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员
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