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生受劳动法保障吗

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生受劳动法保障吗
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生受劳动法保障吗
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劳动保障监察不予受理范围
以下几种情况不属于劳动监察部门受理:1.劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项。2.已经按照劳动争议处理或已经提起诉讼的事项。3.有关劳动安全卫生监督检查的事项。4.用人单位违法行为已经超过2年。
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劳动纠纷
受贿罪与滥用职权罪怎么处罚
[律师回复] 解析:
司法工作人员,即依据法律规定承担侦讯、检察、审判及监管罪犯职责之人,若为了谋取财富、偏袒亲属朋友、报复他人或出于其他个人利益,存在下列行为中的任何一种者,均应依照《中华人民共和国刑法》的规定,追究其刑事责任,处以三年以下有期徒刑或拘役;
若情节极其恶劣者,将处以三年以上七年以下有期徒刑:
首先,对于明知某人并非罪犯,即未实施任何危害社会的行为,或者根据《中华人民共和国刑法》第十条的规定,其行为情节显著轻微且危害程度较小,不足以被认定为犯罪以及其他依照《中华人民共和国刑法》规定无需承担刑事责任的人,却采用伪造、隐匿、销毁证据或其他隐瞒事实、违反法律的手段,以追究刑事责任为目的进行侦查(包括采取强制性措施)、起诉、审判等追诉活动的;
其次,对于明知某人实属罪犯,即已有确凿证据证实其已实施犯罪行为的人,却仍采用伪造、隐匿、销毁证据或其他隐瞒事实、违反法律的手段,故意包庇使其免受侦查(包括采取强制性措施)、起诉或审判;
故意包庇使其免受追诉的犯罪事实,既可能是全部的犯罪事实,也可能是部分犯罪事实或情节;
再次,在审理刑事案件过程中,故意违背事实与法律,枉法作出判决、裁定,导致原本有罪的人被判无罪、无罪的人被判有罪,或者重罪被判轻罚、轻罪被判重罚的情况发生;
最后,故意违背事实真相,违法改变强制措施,或者虽采取了强制措施,但实际上放任不管,致使罪犯得以逃避刑事追诉的。
法律依据:
《刑法》第三百九十七条
国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。
国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。
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二次无证驾驶会受到什么处罚
[律师回复] 解析:
依据相关法律条例,第二次无证驾驶机动车将面临为期十五日的行政拘留处罚,并将缴纳高达两千元人民币的罚款。
具体而言,在未获得机动车驾驶证、机动车驾驶证已被吊销或机动车驾驶证正处于暂扣时期内驾驶机动车者,将受到由当地公安机关交通管理部门所开具的二百元至二千元不等的罚款单据。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款:
(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;
(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;
(三)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;
(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的;
(五)强迫机动车驾驶人违反《道路交通安全法》律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车,造成交通事故,尚不构成犯罪的;
(六)违反交通管制的规定强行通行,不听劝阻的;
(七)故意损毁、移动、涂改交通设施,造成危害后果,尚不构成犯罪的;
(八)非法拦截、扣留机动车辆,不听劝阻,造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。
行为人有前款第二项、第四项情形之一的,可以并处吊销机动车驾驶证;
有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的,可以并处十五日以下拘留。
劳务人员在工作时间受伤怎么处理
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,劳务人员在遭受意外伤害时有权享受相应的工伤医疗待遇,这是因为他们在执行工作任务期间,以及在履行工作职责过程中所遭遇的意外事故所导致的身体损伤。
因此,这些付出辛勤汗水的劳务工人,其工伤应当被认定为确凿无误。
假如派遣单位已经依照法律规定为其所聘用的劳务人员购买了针对工伤的保险,那么,相应的工伤保险待遇就应当由国家设立的工伤保险基金负责支付。
然而,若派遣单位未能依法为其所聘用的劳务人员购买工伤保险,那么,相应的工伤保险待遇就应当由劳务公司和实际用人单位共同承担,并且,劳务公司和实际用人单位还需按照双方签订的劳动派遣协议或者法律规定,承担起连带的赔偿责任。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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什么是劳动保障,劳动保障与社会保障的区别有哪些
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。一,设立目标不同从劳动保障和社会保险的关系来看,前者以针对劳动者的弱势地位而设立,后者针对生活风险而建立 二,性质不同。
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劳动纠纷
企业员工受贿罪定罪标准包括什么
[律师回复] 解析:
关于受贿罪,关于企业职员的立案标准如下:
首先,如果该企业涉及的受贿金额达到10万元人民币以上,那么将依法追究其刑事责任;
其次,尽管企业涉及的受贿金额尚未达到10万元人民币这一标准,但是若具备以下任意一种情况,也将会被认定为构成受贿罪:
一是以故意施压或故意刁难的方式对待相关单位和人员,进而对其造成了恶劣影响;
二是采取强制手段向相关单位或个人索要财物;
三是由于企业的受贿行为,导致国家或社会公共利益遭受到了严重损害。
需要注意的是,受贿罪是指国家公职人员在行使职权过程中,通过索取他人财物或者非法接受他人财物并为他人谋取利益的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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劳动保障监察受理举报投诉办法
第三条 劳动保障监察机构应根据法律依据和法定程序受理举报投诉 县级以上劳动保障监察机构应当设立举报投诉接待室和举报投诉电话(有条件的地方可设立举报投诉电子信箱,并有专人值班。第四条 任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报投诉。
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上海劳动保障投诉真有人受理吗?
首先大家需要知道的是该类投诉不仅有人受理同时是有相关的劳动保障机构负责处理的。那么在申请投诉时最需要注意的就是提交的申请材料以及是否符合投诉的基本条件,对于符合条件的投诉,劳动保障部门会根据相关法律在有效时期内进行受理。
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5415 位律师在线,高效解决问题
什么是劳动保障?
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。
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劳动纠纷
帮信罪提交检察院后多久受理
[律师回复] 解析:
涉案人员涉嫌帮信罪的立案准入通常会在七天内提交至检察院审核。
若公安部门在接手案件之后,经客观调查考量,确认存在帮信罪的犯罪事实,且该犯罪行为涉及的法律责任应由其行使管辖权,则受理机构将负责制造《刑事案件立案报告书》,并向县级以上公安机关负责人进行申请审批,进而决定是否对本案启动立案程序。
具体的立案标准如下所述:
支付结算金额超过了二十万元人民币;
以投放广告等方式提供的资金达到了五万元人民币以上;
违法所得数额达到一万元人民币以上。
此外,以下行为也可能构成帮信罪:
为三个或以上的对象提供帮助;
在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,但随后又再次参与帮助信息网络犯罪活动;
被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重的后果;
收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过了五张(个);
收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过了二十张;
以及其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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