律师说法·劳动纠纷
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建筑工程劳务分包给个人违法吗刑事案件的律师费用因案情而异。侦查期律师费6,000-18,000元；审查起诉阶段费用6,000-30,000元；审判阶段费用8,000-50,000元；代理刑事自诉及附带民事诉讼，费用在6,000-60,000元间协商。具体费用请咨询律师。1.9k浏览
转包分包纠纷
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合伙开公司股东不愿意再投资怎么办若部分股东不愿增资，可由现有股东增资或引入新股东。股东可选择货币出资，也可用实物资产、知识产权、土地使用权等能评估且合法的非货币性财产出资。出资股东通常按实际出资比例分享利润。1.3k浏览
合伙联营
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欠网贷无力偿还2024年新规出来了2024年最新法律法规对欠网贷无法偿还的情况进行了调整。首先，提高了借款方准入门槛，要求提交真实有效资料并通过多维度风险评估。其次，借款人可申请分期偿还，但需经贷款机构或法院批准。拒绝偿还者将受法院判决强制执行。最后，限制了网贷平台逾期罚息的利率，以减轻借款人负担。这些调整旨在防范风险和保障借款人权益。9.8k浏览
网络金融纠纷
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十五年工龄的工资
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十五年工龄企业退休工资多少
一般来说，在企业有这个十五年工龄的话，退休工资有多少钱是要看具体情况的，它是要看这个缴费的基数来决定，是由基础养老金和个人账户养老金组成的，不过这个养老保险缴纳15年，是最低的缴费年限。
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婚姻家庭我借个30万快三年了利息还十多万了，现在我还怎么办对方要起诉我
[律师回复] 这个十多万肯定是超过了法定标准了，你还的钱里面有一大部分还的是本金。
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快速解决“债权债务”问题
舞蹈机构行业，签了保密协议期限是36个月不得在十公里内从事相关工作和开设相关工作，离职协议书上结算工资另外写了“额外给予2000元”一并同基本工资结算给劳动者，请问保密竞业限制还有法律效益吗
[律师回复] 如果是合同以及工资结算上都明确写明了有竞业保密义务，那就是在合同上，你必须要履行这个义务。
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我去年六月份和直播公司签订了线下合同，在公司四个月内平均月收入都在一千左右。去年十月份直播公司突然跟我说决定要起诉我，并且说我已经不是公司的人了，让我回去等着法院的传票。起诉我的原因是我对公司造成了及其恶劣的影响。合同今天六月二十五号到期，我想请问一下，这种情况应该怎么办？
[律师回复] 你好，可以沟通下具体情况M
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十五年工龄退休人员如何调整工资？
十五年工龄退休人员调整工资的方式是按照当地的现在的人均工资水平以及当地的经济发展水平来调整的。工龄工资的起拿年限以及不同标准的划分年限亦可根据企业实际制定，但政策制定后，应在较长时期内统一贯彻实施，以保证政策的稳定性和严肃性。
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婚姻家庭
如果自己也是被诈骗的受害方。被诈骗犯欺诈了几十万。也作为受害人被诈骗犯蒙骗，去做担保人。现在诈骗犯已经被判刑坐牢几年，马上要刑满释放了。但是作为受害人也同事作为担保人，现在有人起诉本人还账。担保人已经在坐牢，我属于受害人，还需要偿还这个欠款吗？
[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系
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十五年工龄的工资的计算依据是什么
1、固定工龄工资。企业核定一个固定的工龄工资，每年按每年多少钱的计算。2、累计工龄工资。这种计算工龄工资的方法工龄工资是逐年递增的，但是这个增加的额度是固定的。3、关于社会工龄工资。大多企业并不是把社会工龄计算到工龄工资一起。
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十年工龄工资是多少
在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整。以此类推，之后每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整。累计十年封顶。
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孩子13岁在学校互殴导致对方鼻骨骨折，我们给做了手术但对方已手术没做好为由要求我赔偿二万块钱，我给别说了五千块钱，请问我怎么办
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以建议其通过正常司法途径解决纠纷
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你好，我们家孩子五年级，昨天也就是5月13号在学校厕所被初中的学生捶胸口扇巴掌打肚子，事情的起因要追溯到去年，这几个高年级的学生为其他的小孩出头教训我们家孩子，然后当时我们忍了，后面他们在学校见到我们家孩子时不时会挑衅他，就在昨天我们家孩子碰到他们气不过就也挑衅了这几个初中生，然后就被打了，怎么办？
[律师回复] 您好，能详细说明一下吗
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你好，一个不难16周岁的人被起诉了，够罪没有问题，但是年龄不够，法院可以判决不负刑事责任吗？
[律师回复] 你好！根据你的描述，已满十四不满十六周岁的未成年人，如果犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪等严重罪行，应当负刑事责任。但根据法律规定，他们应当从轻或者减轻处罚。若因不满十六周岁而不予刑事处罚的未成年犯人，法律会责令其父母或其他监护人进行管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养或依法进行专门矫治教育。
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二十五年工龄公职人员辞职后工资怎么发放？
是员工自己提出辞职还是企业将员工辞退。员工自己辞职，企业不会支付补偿金，但会根据员工的月工资计算出员工实际上班天数应领取的工资进行发放，如是企业辞退员工，企业除应付给员工工资外，还额外付给员工一定的补偿金，它是根据员工的工龄来进行计算的。即使工龄达到二十五年，所领取的补偿金也不会超过十二个月的工资。
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