律师说法·婚姻家庭
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两人私下签订的协议有效吗私密协议如自愿达成、内容合法，则具法律效力。合同成立时生效，但以下情形除外：欺诈、胁迫损害国家利益；恶意串通损害他方权益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定。请确保协议合法合规，以维护自身权益5.2k浏览
合同效力
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下载淫秽视频多少部可以立案处理大量下载淫秽视讯涉嫌传播淫秽物品罪，包括制作、复制、发行、贩卖和传播等行为。 根据情节严重程度，可判处有期徒刑、拘役、罚金等。淫秽物品指刺激性欲、违背公序良俗的图片、文字、声音和视频等。若下载数量超过十件，可视为刑事案件。涉及未成年人则处罚更重。请遵守法律法规，共同维护网络健康。10w+浏览
受理范围
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没结婚可以领养孩子么没有婚姻关系也可以领养孩子，但需满足条件：无不宜收养子女的疾病，有收养意愿且家中无子女或仅有一名子女，无违法犯罪记录，且年满三十周岁。这些条件确保了领养人的能力和被收养孩子的健康成长环境。3.1k浏览
收养赡养
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热门问答·婚姻家庭
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私下收养没有写协议书
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怎么写私底下抱养协议?
写私底下抱养协议就要写上收养人和送养人的所有身份信息、以及还有收养原因、和送养的原因、以及还有双方所存在的权利和义务、再者就是见证人的名字，还有写抱养协议书的时间。
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婚姻家庭九级工伤的赔偿标准有异议怎么办
[律师回复] 要是你觉得九级工伤的赔偿不太合适，那就先找老板聊聊吧，试着去协调一下看能不能解决问题。假如和老板聊过了还是没有结果，那你就去找劳务纠纷的调解小组申请调解试试看。如果不管怎么样都协调不好，你还可以选择去找劳务纠纷仲裁委员会申诉。如果你对仲裁结果依然不满意，记得从收到仲裁判决书那天开始算起，15天之内赶紧去当地法院起诉。不过，你得记住一点，就是一定要抓紧时间用法律武器来保护好自己的合法利益。
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快速解决“工伤赔偿”问题
一直收不到，拘留通知书是什么原因
[律师回复] 您好，拘留通知书一般都是以挂号信的方式邮寄到嫌疑人的户籍所在地的。如果收不到的话，很大程度上是因为居住地与户籍所在地不一致，户籍地没有人签收。或者邮寄的过程中出错、延迟或丢失。实践中，也会有承办警官电话通知家属的或者通过户籍辖区的派出所转交拘留通知书的情形。
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经济纠纷私下协议书怎么写？
一般来说经济纠纷私下进行协议书写的话，首先确定好双方协商的原则，然后达成了相关协议。双方确定好达成的协议之后，只需要将事件的大概经过简述明示出来，然后双方进行签字即可产生相关的法律效力。
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金融保险手机口，给我定的，诈骗从犯，被骗人3万2，已经还了，除了谅解书，现在是取保候审，具体法院会怎么判啊
[律师回复] 应该是很有机会缓刑。为什么不在检察院争取不起诉呢
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快速解决“刑事辩护”问题
培训机构上班，目前上班一个月，但是合同上面写了不做满两年要扣4000元
[律师回复] 您好，根据合同条款及劳动法规来判断工资扣款是否合法。如果合同中的扣款条款合法且符合劳动法规，公司有权在您的工资中扣除不超过月工资的20%。但若公司违法扣款，您有权申请劳动仲裁，要求公司支付应得的工资，并可能获得相应的赔偿。针对您的情况，重点在于确认合同中的扣款条款是否合法。
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楼上每天晚上11点过后就走的咚咚响，本人录了音，报了警，协商无用，准备走法律程序，然后因本人情绪上头在群里骂了一句，本人的胜算如何大一点
[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
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股权转让私下协议书怎么写？
甲方(转让方)： 乙方(受让方)：住所： 住所：1、甲方将其持有该公司 %的股权转让给乙方。2、乙方同意接受上述转让的股权。3、甲乙双方确定的转让价格为人民币 万元。4、甲方保证向乙方转让的股权不存在第三人的请求权，没有设置任何质押，未涉及任何争议及诉讼。
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公司经营
我接了一个转让门面，没有签约任何协议，钱转了，现在我因为一些原因不想转了，钱可以要回吗？
[律师回复] 法律倡导诚实守信，禁止出尔反尔。口头约定也是协议一种类型，你可与对方协商解约。
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关于私底下抱养协议怎么写
私底下抱养协议在书写的时候，首先需要写明收养人和被收养人以及送养人的相关身份信息，比如说姓名，年龄，籍贯，职业等，然后需要写明收养的原因和送养的原因，以及注明收养人和送养人的权利和义务等。
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您好，咨询一下，非婚生子后的离婚案，双方签署了解除同居协议，现在女方闹，怎么处理
[律师回复] 您好，建议通过诉讼确定。。。
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交通事故私下和解协议书如何书写？
交通事故私下和解协议书中应当载明发生交通事故的双方当事人的基本信息、交通事故的具体情况以及造成的具体损失、交通事故赔偿的数额以及赔偿项目、赔偿款的支付期限以及支付方式、赔偿义务人的违约责任等等。
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诉讼仲裁昨天车祸，对方全债，我右胁骨多处骨折，医生开了3天药，3天后复查，保险公司和我协商给6千元，合理吗？？
[律师回复] 通常包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等
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快速解决“交通事故”问题
我们干了四个月，公司突然要辞退我们，我们签的是劳务协议，辞退我们有补偿金吗
[律师回复] 依据你的叙述，具体要看实际履行的合同内容是否符合劳动关系而定，如果符合劳动关系的，则应支付经济补偿
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