律师说法·刑事辩护
热门问答·刑事辩护
有刑事辩护问题找本地律师
问题没解答? 125376人选择咨询律师
事业编制被判处缓刑 是否开除
一键咨询
为您推荐
事业编制判缓刑开除公职吗？
事业编制判缓刑一般是不会开除公职的，只有被判有期徒刑才会被开除公职；但只要是属于公务员的话只要构成了刑事犯罪，就应该要开除公职，这一般都是会结合实际情况来进行处理的。
10w+浏览
刑事辩护广东省深圳市，目前单位不给员工买社保，一年半了，员工可以单方面解除劳动合同吗？
[律师回复] 你好，这个事情我们可以帮助到你
3.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我的银行卡被反诈中心的冻结过然后解冻了 现在就是银行不给我解除非柜面服务 然后我想问别的银行去重新开卡可以开吗 这种弄不了卡的话我需要怎么样解决
[律师回复] 你好，可以具体说说情况吗
4.9w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
事业编制判缓刑是否会开除？
如果是事业编制人员，判处徒刑才会开除公职，缓刑不会，公务员只要是刑罚就要开除公职。规范解聘辞聘制度：受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：(五)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
事业编制判拘役开除吗
不一定，但是可以开除。事业单位被判缓刑人员，在缓刑执行期间，停发原工资，刑期满后分配正式工作人员，其工资待遇按本人刑罚前的职务（岗位）工资降低三档后再逐次就近就低套入新任职务（岗位）工资标准的办法予以重新确定。
10w+浏览
刑事辩护
您好，欠款纠纷，被告人无力一次性支付，只能分批付清，原告如不同意，法院公强制执行被告名下唯一房产吗，有那些相关的法律条文
[律师回复] 您好，被告没有现金可以强制执行他名下所有房产
4.3w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
事业编制醉驾开除公职吗
事业编制的这些工作人员单纯醉驾的话通常不会被开除公职的，因为按照事业单位工作人员纪律处分条例的相关规定来看的话，只要当事人没有被判处有期徒刑以上的刑罚，事业单位对当事人的处分一般情况下就是撤职或降低岗位等级，不会严重到开除公职的。
10w+浏览
交通事故你好，公司强制员工调岗，限期3日内不到新岗位视为旷工，旷工3日起，则视为员工自动离职
[律师回复] 你好，请问有正式的调岗通知吗？
4.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
龙律师你好，我的是债务纠纷，去年已判决，后又申清强制执行，在法官的调解下达成协议，可对方未履行职责，到现在一直未还款，想咨询一下下一步我没如何进行。
[律师回复] 你好这个是可以去帮助你得
4.6w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5951 位律师在线，高效解决问题
事业编制人员醉驾是否会被开除
如果出现醉驾，不仅要接受法律的处罚，而且还要接受单位的降级处分，如果发生人员伤亡的话，那么单位是有权力除名的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第六款之规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。
10w+浏览
交通事故
综合工时计算病假工资怎么扣除
[律师回复] 解析：
根据国家相关法律法规规定，病假期员工应获得的薪酬为其实际到手月薪资的百分之七十。
假设您所申请的病假属于短期类型且在本企业服务未满两年，您目前每月到手的工资总计为两千元整，那么按照上述公式计算，您在病假期间可领取的薪酬将为：
2000元×70%=1400元；
进一步计算可得，您最终能够获得的病假薪酬为：
1400元×60%=870元。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
根据国家相关法律法规规定，病假期员工应获得的薪酬为其实际到手月薪资的百分之七十。
假设您所申请的病假属于短期类型且在本企业服务未满两年，您目前每月到手的工资总计为两千元整，那么按照上述公式计算，您在病假期间可领取的薪酬将为：
2000元×70%=1400元；
进一步计算可得，您最终能够获得的病假薪酬为：
1400元×60%=870元。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
4.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
130****7778
187****1827
153****8901
