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试用期内可否解除劳动关系
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试用期内怀孕能否解除劳动关系
试用期内怀孕能否解除劳动关系?试用期，用人单位是不能随意辞退怀孕女职工。“三期”内的女职工，不能胜任工作的、客观情形发生重大变化合同无法继续履行的、公司困难需要裁员的，单位都不能解除劳动合同。这并不意味着企业就不能辞退孕期女职工。女职工在试用期内被证明不符合录用条件，即使正处于孕期，单位也可以解除合同。
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劳动纠纷五年内二次醉驾无证要怎么判
[律师回复] 1. 按照《刑法》规定，醉酒开机动车要处拘役并罚款，拘役时间为一个月以上六个月以下。
2. 无证开车会受处罚，一般是拘留加罚款。二次醉驾主观恶意大、危害严重。
3. 法院量刑时会综合考虑，判拘役数月并罚款，吊销驾驶证且不得再考取。
4. 具体刑期看案件情况，如酒精含量、后果等，处罚重是为让大家遵守法规。
2. 无证开车会受处罚，一般是拘留加罚款。二次醉驾主观恶意大、危害严重。
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快速解决“交通事故”问题
婚内父母赠与个人房产归谁
[律师回复] 婚内父母赠与的个人房产，大多归受赠子女个人所有。在婚姻存续期间，要是一方父母清楚地表明是赠与这一方的房产，那就相当于只给了自己孩子，这房产就属于受赠子女的个人财产，跟夫妻共同财产没啥关系。可要是父母在赠房时没说只给一方，或者赠与合同里也没注明只归一方所有之类的情况，通常就会被认定为夫妻共同财产，到离婚的时候，另一方就有权利去主张分割。所以，重点就在于父母赠与时的那个明确意思表示，要是有明确约定就按约定来处理，要是没有，那就可能会被当成夫妻共同财产。就好比父母买了套房子，明确说只给儿子，那这房子就归儿子个人；要是没说，那可能就会被认为是夫妻共同的。
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离婚孩子除了抚养费还有什么
[律师回复] 1. 探视权方面：
离婚后，不直接抚养孩子的一方有探视权，另一方有协助义务。探视权能保证孩子与父母双方保持情感联系，让孩子不因父母离婚缺失亲情，抚养费之外，探视权是重要权利。
2. 财产分割方面：
离婚涉及夫妻共同财产分割时，应按公平、合理原则，考虑财产来源及各自贡献等因素。若一方有重婚、虐待等过错，无过错方在分割时可要求多分。
3. 孩子特殊情况方面：
若孩子有重大疾病等需特别照顾的情况，抚养方处理相关事宜要慎重，另一方有义务提供必要支持和帮助。
4. 总体要求方面：
离婚后各方要依法履行义务，保障孩子合法权益。
离婚后，不直接抚养孩子的一方有探视权，另一方有协助义务。探视权能保证孩子与父母双方保持情感联系，让孩子不因父母离婚缺失亲情，抚养费之外，探视权是重要权利。
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如果和公司合同解除了劳动关系，15天后又重新签临时工合同协议
[律师回复] 一般来说可以这样操作，但要注意临时工合同的具体条款是否合法合规，双方权利义务是否明确，同时要确保之前劳动关系的解除手续完备。若有疑问，可进一步咨询专业人士。
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内退是否解除劳动关系？
内退不是解除劳动关系；内退”，顾名思义，指“内部退休”，是体制改革大潮的产物。企业用人制度改革，需要更新人员结构或降低人力成本，都得快速减少体制内正式员工的数量，渠道之一便是让他们从企业内部提前退休。“内退”已成为城市生活中的一个常用词。
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劳动纠纷想了解，被法院冻结的银行卡需要多久才解除
[律师回复] 法院冻结银行卡的解除时间视具体情况而定。一般在案件了结或申请人申请解除后。若想尽快解除，可与法院或申请人沟通协商，提供相应证明或履行义务。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
到退休年龄了，厂里开除员工，需要陪赏不
[律师回复] 员工到退休年龄，劳动合同自然终止，厂里无需赔偿。但如果厂里存在违反法律规定解除劳动合同的情形，如未及时办理退休手续等，员工可要求相应赔偿。具体可根据实际情况判断。
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2025最新《劳动法》全文，想了解《劳动法》中关于劳动合同的终止和解除有哪些新规定？
[律师回复] 《劳动法》关于劳动合同终止和解除的规定较稳定，如合同期满、劳动者辞职等。具体规定可查阅相关法律条文。若有纠纷，可收集证据通过法律途径解决。
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你好，像我醉酒驾驶勾成危险驾驶罪，案底可以申请消除吗
[律师回复] 醉酒驾驶构成危险驾驶罪的案底一般不能消除。这是犯罪记录，会永久留存。但对生活的影响也不是绝对的，以后遵纪守法，积极生活就是了。
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试用期解除劳动关系怎么办
试用期内解除劳动关系的正确操作方法当试用期内遭受非法解雇时，由于法律明确规定试用期最长不能超过六个月，因此，劳动者所能得到的赔偿金上限为一个月。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）的施行规则，依据该法第四十七条第一款的规定，依据劳动者在本单位的实际工作年限，每满一年就应向其支付一个月的工资作为经济补偿。
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劳动纠纷您好！想问一下：原来是租车的，车行给签的合同是以租代购，就想解除合同，一审已经判了结果，维持原判。二审的改判的可能性大吗
[律师回复] 二审改判可能性大小要看具体证据和一审情况。若有新证据或一审存在明显错误，改判可能较大，反之则小。可根据实际情况评估是否上诉。
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快速解决“合同事务”问题
知道手机号姓名 想找对方老婆联系方式
[律师回复] 未经许可获取他人家属联系方式可能侵犯隐私，不建议这样做。若有正当理由，可通过合法途径，如向相关部门说明情况请求协助，或在对方同意的情况下获取。切不可私自采取不当手段。
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婚内协议不履行会怎么样吗，想了解协议不履行会有什么后果？
[律师回复] 婚内协议不履行，另一方可以向法院起诉要求履行。若协议合法有效，法院一般会支持，可凭判决申请强制执行。具体还需根据协议内容和实际情况判断，建议咨询专业律师。
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a和b关系很好，c是b的工人，c在b不知情的情况下，利用a和b的关系，向a借了5万失联，属于诈骗吗
[律师回复] 这可能构成诈骗。a 可先报案，由警方调查。若不构成诈骗，a 可通过民事诉讼要求 c 还钱。同时，b 若对此不知情无需担责。
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试用期解除劳动关系怎么办
若试用期内被违法解除劳动关系，根据《劳动合同法》，劳动者可主张最高一个月赔偿金。经济补偿按实际工作年限确定，满一年支付一个月工资，超六个月不足一年按一年计，未满六个月支付半个月工资。用人单位违法解除或终止合同，应支付两倍的经济补偿标准的赔偿金。
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劳动纠纷婚内财产如果离婚后怎么办理
[律师回复] 法律分析：
离婚时婚内财产处理有协商和诉讼两种途径。协商能灵活确定分割方式，诉讼则由法院依照顾原则判决。共同财产一般平分，个人财产归个人。过错方要承担损害赔偿责任。办理手续时需提供财产证明等材料以助法院认定分割。
提醒：
离婚时要注意收集和保留财产相关证据，避免因证据不足影响财产分割结果。不同案情财产情况各异，建议咨询专业律师获取更精准的法律支持和解决方案。
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快速解决“婚姻家庭”问题
你好，我微信联系嫖娼然后刚到楼下就被抓了，警察带我回派出所问了话就把我放了，然后说让我等电话随叫随到来做笔录，请问会被拘留吗
[律师回复] 嫖娼是违法行为。虽目前被放但后续可能会被处罚，包括拘留等。应积极配合警方，如实交代，争取从轻处理。同时要认识到错误，以后绝不再犯。
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当事人因年长，不懂法，律师不经当事人同意，写起诉状并私写当事人姓名，指印，一审结朿，二十内我撒诉，时过一年半，还能起诉律师吗？
[律师回复] 这种情况较难起诉律师。律师行为可能有不妥，但要证明其有过错及造成损失较难。可先与律师沟通协商，若不行，咨询当地律协看能否给予帮助和建议。
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试用期解除劳动关系有补偿吗
因用人单位原因解除劳动合同的，则可能有经济补偿金，具体要看单位是基于什么理由解除劳动合同。此时，单位需要支付半个月的工资作为经济补偿金(试用期不超过6个月的)，并提前1个月通知劳动者本人。
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劳动纠纷你好如果男方婚内出轨怎样给女方最大的利益
[律师回复] 收集男方出轨证据，可在财产分割等方面争取更多权益。如协商不成，可向法院起诉，主张多分财产并要求一定赔偿。具体应根据实际情况判断和操作。
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快速解决“婚姻家庭”问题
公司每月扣除社保等费用，但是一年没有交了，工资也拖欠一个多月没有支付，这个可以申请劳动仲裁吗，如果可以需要提供什么资料
[律师回复] 可以申请劳动仲裁。需提供劳动合同、工资流水、社保扣费记录等证据。先收集证据，再写仲裁申请书，向仲裁委提交申请。
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