深圳社保好退吗

[律师回复] 解析：
刑事拘留作为一种典型的刑事强制措施而非刑事惩罚手段，它并不等同于对嫌疑犯定罪的明确证明。在公安机关依照法定程序作出并实际执行的刑事拘留过程中，拘留的时限实际上由两个部分构成——公安机关向人民检察院提交请求批准逮捕申请的法定时间段以及人民检察院进行审查并最终批准逮捕的法定时间段，这两段时间的总和即为刑事拘留的最长期限。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十二条
未经人民法院依法判决，对任何人都不得确定有罪。
第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 解析：
关于介绍卖淫罪量刑标准的陈述如下：对于那些实施引诱、容留或介绍他人进行卖淫活动的犯罪分子，将面临五年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚，并还有可能被处以罚金；如果情节较为严重，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还需承担罚金处罚。在特殊情况下，例如引诱尚未满十四周岁的未成年人从事卖淫活动，那么罪犯将面临更为严厉的法律制裁，即五年以上有期徒刑，并且同样需要承担罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第三百五十九条
引诱、容留、介绍他人卖淫的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。
引诱不满十四周岁的幼女卖淫的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在深圳地区，对于涉嫌犯盗窃罪的案件进行刑事审判时，具体判处何种程度的刑罚，需依据具体案情而定。
根据我国刑法相关条款，盗窃公私财物行为的构成要件包括盗窃价值达到一千元至三千元人民币、三万元至十万元人民币以及三十万元至五十万元人民币等不同档次。这些金额标准被分别定义为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据《中华人民共和国刑法》的规定，对于盗窃数额较大的犯罪嫌疑人，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚，同时还可能被处以罚金；若盗窃数额巨大或存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样也会被处以罚金；而对于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节者，将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑罚，并且可能被处以罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪涉及的金额标准，根据相关法律规定，若涉及的违法所得达到了人民币60,000元及以上的，便可被视为构成了职务侵占罪。而在实际的量刑中，对于这类犯罪行为，通常会判处当事人五年以下的有期徒刑或是拘役。需要注意的是，职务侵占罪主要是指公司、企业或其他单位内部的工作人员，通过利用自己职务上所拥有的特殊便利条件，私自占有本单位的财物，而这一金额通常需要达到法律规定的“较大”标准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条（贪污罪）的规定定罪处罚。

[律师回复] 社保都好几年没有买了，能查得到

[律师回复] 你好具体什么情况呢？

[律师回复] 你好，现在具体是什么情况呢

[律师回复] 可以具体说明一下您的情况以便于更好的了解分析案情。

[律师回复] 你好具体说一下你的案子情况呢

[律师回复] 你好，可以通过劳动纠纷立案处理

[律师回复] 这都过去十多年了才想起来咨询律师

[律师回复] 你好具体什么情况呢？

[律师回复] 你好 欠您大概多少钱呢

[律师回复] 下午好，这个情况hi可以申请的

[律师回复] 没有伤就构不成刑事案件，如果有殴打的证据，可以向公安机关办案，由公安机关进行行政处罚。你也可以提起民事赔偿

[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院调解

[律师回复] 你好，根据您描述涉案金额多少

[律师回复] 可以要求公司补交，同时要求公司支付补偿金等，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 可以申请的呀具体你可以咨询

[律师回复] 你好！现在可以和单位谈赔偿事宜，建议你委托专业的律师帮你计算赔偿标准及赔偿数额，并制定谈判方案