2.8k浏览
帮助28人
在线
张恒律师
5.0分服务：2807人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-02-24
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
加班一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外继续从事本职工作。而值班其并非一个法律概念，也缺乏法律依据。通常认为，值班是指职工根据用人单位的要求，在正常工作时间之外负担一定的非生产性、非本职工作的责任。一般而言，值班是单位因安全、消防、假日防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因，临时安排或根据制度在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内安排与劳动者本职无关联的工作，或虽与劳动者本职工作有关联，但为非生产性的责任，值班期间可以休息的工作，如看门、接听电话等。值班与加班的区别主要体现在：
第一，工作特点和工作任务不同。值班和加班虽然都是在法定工作时间之外负担一定责任，但值班是因一定特殊原因，由劳动者在非工作时间内承担一定非生产性、非本职工作。而加班是因单位的生产经营需要，由劳动者在原工作岗位和非工作时间继续从事本职工作。
第二，调整规范不同。关于值班问题，目前尚明确的法律规范对其进行调整。而加班却应受《劳动法》等有关法律法规的调整。
第三，工作报酬支付依据不同。值班的报酬标准法律上也无明确规定，一般情况下由单位内部制定的规章制度予以规范。而加班报酬是受《劳动法》、《工资支付暂行规定》等有关法律法规的直接规范。
第四，时间限制不同。值班并没有时间长短的限制。而加班必须受《劳动法》规定的每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时的限制。
由此可见，判断加班与值班的主要依据是看劳动者是否继续在原来的岗位上从事本职工作，或者是否有具体的生产或经营任务。
律师说法·劳动纠纷
-
婚前男方出首付写女方名字房子归谁婚前男方首付买房并署名女方，可视作对女方的赠予，房屋归女方个人所有。婚后共同还贷部分则为夫妻共有。若双方协议或法律另有规定，则按协议或法律规定处理。若婚后未登记结婚，男方有权要求退还购房款。1.9k浏览
财产分割
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未经他人同意私自录像算侵犯隐私吗私自录像未经他人许可，确实构成对隐私权的侵犯。无论是否在公共场所，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，这种行为被视为偷拍，侵犯了他人的隐私。根据法律，违法者将面临拘留和罚款的处罚。因此，尊重他人的隐私权是每个人的责任。1.4k浏览
人身侵权
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
延期交房违约金的起算时间如何确定延期交付房产的违约金计算，始于购房合约中规定的交房日期之后的第一天。如果开发商未能按时交房，则需承担违约的经济赔偿责任。如果逾期交房情况持续，购房者有权依据法律规定解除合约并追回已付款项。因此，购房者应留意合约中的交房日期，并及时采取法律手段维护自身权益。1.8k浏览
房屋买卖
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125374人选择咨询律师
提前打卡算不算加班
一键咨询
为您推荐
早上提前上班算加班吗？
早上提前上班的，应当算加班。用人单位有规定工作时间的，劳动者应该按照规定的工作时间进行工作，然后用人单位要求劳动者提前上班的，提前上班的时间应当属于加班时间，劳动者根据单位要求提前上班的，算加班，用人单位应当支付加班费。
10w+浏览
劳动纠纷身份证为公安提供涉案身份会有怎样的后果
[律师回复] 解析：
若是居民身份证被列为涉案人员，无需过于忧虑。国内法律制度遵循无罪推断原则，未被法院判决确定有罪者，均视为无罪之人。因此，这种情况通常不会带来实质性的问题。
然而，若存在潜在的违法行为或犯罪嫌疑，相关记录将会予以保存。在发现信息不实的情况下，当事人可前往所在地派出所查询详细情况；若证实确系公安机关误操作导致，还可提出撤销错误记录的请求。对于我国办案机关而言，在调查案件过程中，即使仅凭确凿充分的证据而非口供，也能对案情作出认定。倘若暂时缺乏有力证据，仍会继续对此类案件展开深入调查，一旦搜集到足以定罪的违法证据后，便将依法采取适当措施并作出公正裁决。
法律依据：
《中华人民共和国居民身份证法》第三条
居民身份证登记的项目包括姓名，性别，民族，出生日期，常住户口所在地住址，公民身份号码，本人相片，指纹纹信息，证件的有效期和签发机关。公民身份号码是每个公民唯一的，终身不变的身份代码，由公安机关按照公民身份号码国家标准编制。公民申请领取，换领，补领居民身份证，应当登记指纹信息。
若是居民身份证被列为涉案人员，无需过于忧虑。国内法律制度遵循无罪推断原则，未被法院判决确定有罪者，均视为无罪之人。因此，这种情况通常不会带来实质性的问题。
然而，若存在潜在的违法行为或犯罪嫌疑，相关记录将会予以保存。在发现信息不实的情况下，当事人可前往所在地派出所查询详细情况；若证实确系公安机关误操作导致，还可提出撤销错误记录的请求。对于我国办案机关而言，在调查案件过程中，即使仅凭确凿充分的证据而非口供，也能对案情作出认定。倘若暂时缺乏有力证据，仍会继续对此类案件展开深入调查，一旦搜集到足以定罪的违法证据后，便将依法采取适当措施并作出公正裁决。
法律依据：
《中华人民共和国居民身份证法》第三条
居民身份证登记的项目包括姓名，性别，民族，出生日期，常住户口所在地住址，公民身份号码，本人相片，指纹纹信息，证件的有效期和签发机关。公民身份号码是每个公民唯一的，终身不变的身份代码，由公安机关按照公民身份号码国家标准编制。公民申请领取，换领，补领居民身份证，应当登记指纹信息。
3.3w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
赌博罪加聚众斗殴怎么判
[律师回复] 解析：
按照所规定的法律条文，若以经营获利为目的而组织大规模的赌博活动，那么行为人将会面对拘留、管制以及三年以下有期徒刑，同时还需承担罚金的处罚。如果行为人为他人提供赌博场所，其本人可能会被判处五年以下有期徒刑、拘役或管制，并且也同样需要支付罚金作为惩罚。若是情节更为严重，那么行为人将可能面临五年至十年以下有期徒刑，并需缴纳罚金。对于参与聚众斗殴事件的首要分子及其他积极参与者，他们将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
按照所规定的法律条文，若以经营获利为目的而组织大规模的赌博活动，那么行为人将会面对拘留、管制以及三年以下有期徒刑，同时还需承担罚金的处罚。如果行为人为他人提供赌博场所，其本人可能会被判处五年以下有期徒刑、拘役或管制，并且也同样需要支付罚金作为惩罚。若是情节更为严重，那么行为人将可能面临五年至十年以下有期徒刑，并需缴纳罚金。对于参与聚众斗殴事件的首要分子及其他积极参与者，他们将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
3.2w浏览
算工资出勤天数加不加节假日
[律师回复] 解析：
在计算应出勤天数时，法定节假日是不应被包含在内的。因为这属于带薪休假范畴，理应视为正常出勤表现予以计入。因此，我们通常采用以下方式来确定每月实际应出勤天数的精确数值：
首先将当月实际天数从总天数中扣除；
然后再减去当月所有法定节假日的天数；
最后再减去当月的休息日。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。应出勤天数是扣除法定节假日后的天数，如果实际出勤天数与应出勤天数一样就应该拿一个月的工资，法定节假日不能包含在应出勤天数里，如果法定节日出勤，应按3倍工资计算。
在计算应出勤天数时，法定节假日是不应被包含在内的。因为这属于带薪休假范畴，理应视为正常出勤表现予以计入。因此，我们通常采用以下方式来确定每月实际应出勤天数的精确数值：
首先将当月实际天数从总天数中扣除；
然后再减去当月所有法定节假日的天数；
最后再减去当月的休息日。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。应出勤天数是扣除法定节假日后的天数，如果实际出勤天数与应出勤天数一样就应该拿一个月的工资，法定节假日不能包含在应出勤天数里，如果法定节日出勤，应按3倍工资计算。
4.7w浏览
苏州园区公积金提取到账时间一般是多久
[律师回复] 解析：
通常情况下，职工向相关机构提出的住房公积金提取要求将在三个工作日内获得妥善处理并顺利入帐。在此期间，有关部门会对职工提交的个人住房公积金提取申请表进行深入细致的核实和评估，以确保该项请求符合所有相关法律法规及规定。待公积金提现实际操作全部完成以后，通常需在第四个工作Et之后方可赴银行网点或ATM机上进行查询，以验证提取的住房公积金款项是否已成功入帐。若发现尚未入帐，敬请及时联系客服热线寻求解答，以便了解具体原因。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
通常情况下，职工向相关机构提出的住房公积金提取要求将在三个工作日内获得妥善处理并顺利入帐。在此期间，有关部门会对职工提交的个人住房公积金提取申请表进行深入细致的核实和评估，以确保该项请求符合所有相关法律法规及规定。待公积金提现实际操作全部完成以后，通常需在第四个工作Et之后方可赴银行网点或ATM机上进行查询，以验证提取的住房公积金款项是否已成功入帐。若发现尚未入帐，敬请及时联系客服热线寻求解答，以便了解具体原因。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
上班提前开会不算加班吗？
上班提前开会算加班，法律上明确规定了工作的时间，双方在签订合同时也应当认定有关工作时间，超出此时间工作或者培训等情况都是属于加班的，具体情况下可以根据实际来进行认定。
10w+浏览
劳动纠纷司法确认需要提交的材料有哪些
[律师回复] 解析：
根据我国现行的法律法规，当事人在提出司法确认申请时必须提交以下相关文件资料：
首先，必须提交一份完整详实的司法确认申请书；
其次，应附上已经通过调解达成并且具备民事合同性质的调解协议，并由调解机构及其工作人员进行签字盖章；
此外，还需要提供个人身份证明、资格认证等各种证明类文件。在此基础之上，我们可以对司法确认制度进行更为深入的理解与认识。所谓司法确认制度，实际上就是指当涉及到民事权利义务方面的纠纷发生时，经过行政机关、人民调解组织、商事调解组织、行业调解组织或者其他具有调解职能的组织进行调解，最终达成的具有民事合同性质的协议。在该协议得到调解组织及调解员的签字盖章认可，或者双方当事人签署协议之后，若双方均认为有必要，则可共同向人民法院提出申请，请求确认该协议的法律效力。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百零一条
经依法设立的调解组织调解达成调解协议，申请司法确认的，由双方当事人自调解协议生效之日起三十日内，共同向下列人民法院提出：
（一）人民法院邀请调解组织开展先行调解的，向作出邀请的人民法院提出;
（二）调解组织自行开展调解的，向当事人住所地、标的物所在地、调解组织所在地的基层人民法院提出;调解协议所涉纠纷应当由中级人民法院管辖的，向相应的中级人民法院提出。
根据我国现行的法律法规，当事人在提出司法确认申请时必须提交以下相关文件资料：
首先，必须提交一份完整详实的司法确认申请书；
其次，应附上已经通过调解达成并且具备民事合同性质的调解协议，并由调解机构及其工作人员进行签字盖章；
此外，还需要提供个人身份证明、资格认证等各种证明类文件。在此基础之上，我们可以对司法确认制度进行更为深入的理解与认识。所谓司法确认制度，实际上就是指当涉及到民事权利义务方面的纠纷发生时，经过行政机关、人民调解组织、商事调解组织、行业调解组织或者其他具有调解职能的组织进行调解，最终达成的具有民事合同性质的协议。在该协议得到调解组织及调解员的签字盖章认可，或者双方当事人签署协议之后，若双方均认为有必要，则可共同向人民法院提出申请，请求确认该协议的法律效力。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百零一条
经依法设立的调解组织调解达成调解协议，申请司法确认的，由双方当事人自调解协议生效之日起三十日内，共同向下列人民法院提出：
（一）人民法院邀请调解组织开展先行调解的，向作出邀请的人民法院提出;
（二）调解组织自行开展调解的，向当事人住所地、标的物所在地、调解组织所在地的基层人民法院提出;调解协议所涉纠纷应当由中级人民法院管辖的，向相应的中级人民法院提出。
3.7w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
上班一个月发现公司是洗钱的应该怎么做
[律师回复] 解析：
如若发现公司可能涉及洗钱罪行，应尽快向当地的公安机关进行检举揭发，并全力以赴地配合公安机关展开全面深入的调查工作。在此期间，作为雇员，您享有保护自身合法权益的权利和义务，其中包含但不限于查阅公司财务记录、搜集整理相关证据材料以及维护个人声誉等多个方面。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的;
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
（四）跨境转移资产的;
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
如若发现公司可能涉及洗钱罪行，应尽快向当地的公安机关进行检举揭发，并全力以赴地配合公安机关展开全面深入的调查工作。在此期间，作为雇员，您享有保护自身合法权益的权利和义务，其中包含但不限于查阅公司财务记录、搜集整理相关证据材料以及维护个人声誉等多个方面。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的;
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
（四）跨境转移资产的;
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
3w浏览
商贷五十万一年后提前还十万可以吗
[律师回复] 解析：
倘若您拥有一笔50万元的住房抵押贷款，并且希望在一年后提前偿还其中的10万元，这是完全可行的。
然而，因为您提前偿还贷款的行为将会直接影响到银行所能获得的利息收益水平，因此在此种情况下，在您正式开始进行还款行动前，务必先行向本行提交书面申请。若您的提前还款行为导致债权人额外承担了相关费用，那么这些费用将有可能由您作为提前还款方来承担。
法律依据：
《民法典》第五百三十条
债权人可以拒绝债务人提前履行债务，但是提前履行不损害债权人利益的除外。债务人提前履行债务给债权人增加的费用，由债务人负担。
倘若您拥有一笔50万元的住房抵押贷款，并且希望在一年后提前偿还其中的10万元，这是完全可行的。
然而，因为您提前偿还贷款的行为将会直接影响到银行所能获得的利息收益水平，因此在此种情况下，在您正式开始进行还款行动前，务必先行向本行提交书面申请。若您的提前还款行为导致债权人额外承担了相关费用，那么这些费用将有可能由您作为提前还款方来承担。
法律依据：
《民法典》第五百三十条
债权人可以拒绝债务人提前履行债务，但是提前履行不损害债权人利益的除外。债务人提前履行债务给债权人增加的费用，由债务人负担。
3.1w浏览
朋友让加油开票开他公司名下这合法吗
[律师回复] 解析：
向他人提供加油发票的行为在某些情况下被视为违法。
依据相关法律法规的明确规定，发票的开具对象仅限于与他人进行经营活动并实际收到款项的情形。在常规情况下，发票应由收款方开具给付款方。
然而，在特定的例外情况下，付款方也有可能成为发票的开具方。
法律依据：
《中华人民共和国发票管理办法》第二十四条
任何单位和个人应当按照发票管理规定使用发票，不得有下列行为:
（一）转借、转让、介绍他人转让发票、发票监制章和发票防伪专用品;
（二）知道或者应当知道是私自印制、伪造、变造、非法取得或者废止的发票而受让、开具、存放、携带、邮寄、运输;
（三）拆本使用发票;
（四）扩大发票使用范围;
（五）以其他凭证代替发票使用。税务机关应当提供查询发票真伪的便捷渠道。
向他人提供加油发票的行为在某些情况下被视为违法。
依据相关法律法规的明确规定，发票的开具对象仅限于与他人进行经营活动并实际收到款项的情形。在常规情况下，发票应由收款方开具给付款方。
然而，在特定的例外情况下，付款方也有可能成为发票的开具方。
法律依据：
《中华人民共和国发票管理办法》第二十四条
任何单位和个人应当按照发票管理规定使用发票，不得有下列行为:
（一）转借、转让、介绍他人转让发票、发票监制章和发票防伪专用品;
（二）知道或者应当知道是私自印制、伪造、变造、非法取得或者废止的发票而受让、开具、存放、携带、邮寄、运输;
（三）拆本使用发票;
（四）扩大发票使用范围;
（五）以其他凭证代替发票使用。税务机关应当提供查询发票真伪的便捷渠道。
3.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司要求提前上班开会算加班吗
公司要求提前上班开会的行为当然算加班，对于职工来讲，除了在法律规定的工作时间内，其他时间要求工作的话都算加班。根据工作的具体情况，如果需要提前做一些准备，用人单位也必须在工作时间内处理，不能强行占用职工下班的时间。
10w+浏览
劳动纠纷食品添加剂国家标准最新版是什么
[律师回复] 解析：
1.在食品制作过程中所使用的食品添加剂须确保对人体无任何健康威胁。
2.食品添加剂的应用绝不可掩饰食品自身或制造流程中可能存在的质量问题，更不能以掺假、混合、伪造为目的进行使用。
3.在保证食品品质的同时，食品添加剂的使用也不得降低食品原有的营养价值。
4.在实现预期效果的基础上，应尽量减少食品添加剂在食品中的使用剂量。
5.在食品配料中，该添加剂的使用量必须严格控制在允许的最大使用范围内。
6.从配料中带入食品的添加剂含量应显著低于直接添加至该食品所需的常规水平。
7.在正常的生产工艺环境下，应合理使用这些配料，且食品中添加剂的含量不得超出由配料带入的水平。
法律依据：
《食品添加剂使用标准》第二条
食品添加剂使用时所允许的最大添加量。食品添加剂或其分解产物在最终食品中的允许残留水平。保证食品加工能顺利进行的各种物质，与食品本身无关。如助滤、澄清、吸附、脱模.脱色、脱皮、提取溶剂、发酵用营养物质等。
1.在食品制作过程中所使用的食品添加剂须确保对人体无任何健康威胁。
2.食品添加剂的应用绝不可掩饰食品自身或制造流程中可能存在的质量问题，更不能以掺假、混合、伪造为目的进行使用。
3.在保证食品品质的同时，食品添加剂的使用也不得降低食品原有的营养价值。
4.在实现预期效果的基础上，应尽量减少食品添加剂在食品中的使用剂量。
5.在食品配料中，该添加剂的使用量必须严格控制在允许的最大使用范围内。
6.从配料中带入食品的添加剂含量应显著低于直接添加至该食品所需的常规水平。
7.在正常的生产工艺环境下，应合理使用这些配料，且食品中添加剂的含量不得超出由配料带入的水平。
法律依据：
《食品添加剂使用标准》第二条
食品添加剂使用时所允许的最大添加量。食品添加剂或其分解产物在最终食品中的允许残留水平。保证食品加工能顺利进行的各种物质，与食品本身无关。如助滤、澄清、吸附、脱模.脱色、脱皮、提取溶剂、发酵用营养物质等。
3.3w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
签完离婚协议提交法院后反悔还能撤回吗
[律师回复] 解析：
在特定条件下，离婚协议可被提起诉讼要求撤销或修改，然而这取决于案件的具体情况。
值得注意的是，在离婚协议中所涉及的财产分配条款或由当事人通过离婚程序达成的财产分配协议，对于男女双方均具有法定的约束效力。因此，对于财产分配问题的相关规定，原则上是不允许撤销或更改的。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
在特定条件下，离婚协议可被提起诉讼要求撤销或修改，然而这取决于案件的具体情况。
值得注意的是，在离婚协议中所涉及的财产分配条款或由当事人通过离婚程序达成的财产分配协议，对于男女双方均具有法定的约束效力。因此，对于财产分配问题的相关规定，原则上是不允许撤销或更改的。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
4.2w浏览
上班时突发脑梗单位负责不
[律师回复] 解析：
若劳动者在正常出勤期间突发脑梗塞，首先要明确此种情况是否符合《工伤保险条例》中所定义的“在工作时间和工作岗位上因突发疾病死亡”或“在发病后48小时内经抢救无效死亡”的法定工伤范畴。
如若满足以上条件之一者，均应被认定为工伤事故，并由工伤保险基金承担相应的赔偿责任。
然而，若用人单位未能按照规定为员工缴纳工伤保险费用，那么在此类情况下，用人单位也需承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
若劳动者在正常出勤期间突发脑梗塞，首先要明确此种情况是否符合《工伤保险条例》中所定义的“在工作时间和工作岗位上因突发疾病死亡”或“在发病后48小时内经抢救无效死亡”的法定工伤范畴。
如若满足以上条件之一者，均应被认定为工伤事故，并由工伤保险基金承担相应的赔偿责任。
然而，若用人单位未能按照规定为员工缴纳工伤保险费用，那么在此类情况下，用人单位也需承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
4.3w浏览
私人便利店上班没劳动合同工伤怎么办
[律师回复] 解析：
一、倘若劳动者并未签署相关的劳动合同，在遭受工伤事故之后，劳动者有权优先向用人单位索要双倍工资作为补偿。
二、如若用人单位未能履行为劳动者投保工伤保险的义务，则工伤所导致的所有赔偿责任均应由用人单位独自承担。
三、当劳动者因工伤需接受住院治疗时，用人单位应当支付其所需的医疗费用、陪护人员薪酬以及日常生活开支等各项费用。与此同时，劳动者在停工休养期间的工资福利待遇应保持不变，由所属用人单位按照月度标准予以发放。
四、在完成治疗康复之后，劳动者有必要进行劳动能力伤残等级鉴定。
依据鉴定结果，劳动者可据此向用人单位提出相应的伤残赔偿请求。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
一、倘若劳动者并未签署相关的劳动合同，在遭受工伤事故之后，劳动者有权优先向用人单位索要双倍工资作为补偿。
二、如若用人单位未能履行为劳动者投保工伤保险的义务，则工伤所导致的所有赔偿责任均应由用人单位独自承担。
三、当劳动者因工伤需接受住院治疗时，用人单位应当支付其所需的医疗费用、陪护人员薪酬以及日常生活开支等各项费用。与此同时，劳动者在停工休养期间的工资福利待遇应保持不变，由所属用人单位按照月度标准予以发放。
四、在完成治疗康复之后，劳动者有必要进行劳动能力伤残等级鉴定。
依据鉴定结果，劳动者可据此向用人单位提出相应的伤残赔偿请求。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
4.5w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
每天早上提前开会算不算加班的？
只要超过了一天八小时，一星期40个小时，都是算加班的。工作日的加班费要按平时工资的1.5倍进行计算。把定节假日的加班费用要按三倍进行计算。如果出现了此类的问题，可以搜集相关的证据，通过法律途径求助，当然也可以协商解决。
10w+浏览
劳动纠纷受伤人请律师要我提供保单这是合理要求吗
[律师回复] 解析：
在交通事故的处理过程中，肇事方与受害者之间可以就相关的赔偿事宜展开协商，如若未能达成共识，则可选择向法院提起诉讼，由法官依据法律法规做出公正裁决。通常情况下，对方的保险公司并没有权利强制要求您披露保险信息，然而为了尽快解决纠纷，我们建议您向对方提供保险合同的复印件以供参考。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。
在交通事故的处理过程中，肇事方与受害者之间可以就相关的赔偿事宜展开协商，如若未能达成共识，则可选择向法院提起诉讼，由法官依据法律法规做出公正裁决。通常情况下，对方的保险公司并没有权利强制要求您披露保险信息，然而为了尽快解决纠纷，我们建议您向对方提供保险合同的复印件以供参考。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。
3.1w浏览
快速解决“金融保险”问题
强奸罪多次怎么加刑期的
[律师回复] 解析：
倘若强奸犯罪构成以下五项法定加重情状之一，将得以大幅提升刑罚基准：
首先，若犯案者的强奸妇女与奸淫幼女的恶劣情节达到极为严重的地步；
其次，若犯案者涉及多名不同妇女或幼女进行了性侵犯；
再者，若犯案者在公共场合公然对妇女或幼女实施性侵行为；
此外，如果存在轮奸的情况；
最后，若犯案者对未满十周岁的幼女进行性侵犯，甚至导致受害人身体遭受伤害。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
倘若强奸犯罪构成以下五项法定加重情状之一，将得以大幅提升刑罚基准：
首先，若犯案者的强奸妇女与奸淫幼女的恶劣情节达到极为严重的地步；
其次，若犯案者涉及多名不同妇女或幼女进行了性侵犯；
再者，若犯案者在公共场合公然对妇女或幼女实施性侵行为；
此外，如果存在轮奸的情况；
最后，若犯案者对未满十周岁的幼女进行性侵犯，甚至导致受害人身体遭受伤害。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
3.8w浏览
商家提供消费票据凭证处罚赔偿是多少
[律师回复] 解析：
从事经营活动者有责任和义务向广大消费者提供与所销售或提供的商品或服务相关的真实且全面的信息资料。而作为消费者，在进行商品购买或者享受服务的过程中，也理应享有得到质量保证、价格合理以及计量准确等公正、公平的交易条件。若是在超市购买的商品与实际付款小票上标注的名称存在不符，那么这无疑构成了对消费者的欺诈行为。在此情况下，我们强烈建议您立即联系并拨打当地的消费者协会投诉电话进行维权。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条
经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。
从事经营活动者有责任和义务向广大消费者提供与所销售或提供的商品或服务相关的真实且全面的信息资料。而作为消费者，在进行商品购买或者享受服务的过程中，也理应享有得到质量保证、价格合理以及计量准确等公正、公平的交易条件。若是在超市购买的商品与实际付款小票上标注的名称存在不符，那么这无疑构成了对消费者的欺诈行为。在此情况下，我们强烈建议您立即联系并拨打当地的消费者协会投诉电话进行维权。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条
经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。
4.7w浏览
上班一个月没签劳动合同被开除怎么办
[律师回复] 解析：
当新进员工在加入公司后的首个月内未能签署劳动合同时，并不构成违法行为；
然而，为了保障双方的权益，务必在限定时间内达成协议，否则将无法获得相应的赔偿。
值得注意的是，若在规定期限过后仍未能签署劳动合同，劳动者将失去寻求赔偿的法律依据。
至于在试用阶段因被判定为不符合录用条件而遭到解雇的情况，则不会得到任何形式的经济补偿。但若是由于无理原因而遭解雇，则需向员工支付双倍经济补偿的赔偿金。因此，关键在于能否提供充分的证据来证实员工确实不符合录用条件。如能提供确凿证据，则无需支付赔偿；反之，若缺乏相关证据，则必须承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
当新进员工在加入公司后的首个月内未能签署劳动合同时，并不构成违法行为；
然而，为了保障双方的权益，务必在限定时间内达成协议，否则将无法获得相应的赔偿。
值得注意的是，若在规定期限过后仍未能签署劳动合同，劳动者将失去寻求赔偿的法律依据。
至于在试用阶段因被判定为不符合录用条件而遭到解雇的情况，则不会得到任何形式的经济补偿。但若是由于无理原因而遭解雇，则需向员工支付双倍经济补偿的赔偿金。因此，关键在于能否提供充分的证据来证实员工确实不符合录用条件。如能提供确凿证据，则无需支付赔偿；反之，若缺乏相关证据，则必须承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
3.1w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4038 位律师在线，高效解决问题
自愿加班提前完工不能要求加班费吗？
一般来说，资源加班是不能够要求加班费的，因为自愿加班很有可能是因为员工为了提前完成自己的相关任务而挤出时间来进行休息。如果是公司要求的加班的话，那么用人单位就必须向员工支付一定的加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷盗窃罪加重处罚的条件包含哪些
[律师回复] 解析：
以下是构成盗窃罪并需加重刑事处罚的几种情形：
首先，行为人以教唆未成年人为手段实施盗窃行为；
其次，涉案金额达到特别巨大程度的盗窃案件；
再次，在一定时期内实施了数次盗窃行为的罪犯；
此外，行为人携带武器或扒窃，给公共和私人财产带来了严重的损失；还包括那些盗窃残疾人士、孤寡老人或失去劳动能力者财物的罪犯；
最后，曾经因为盗窃而受到过法律制裁，但在一段时间后再次犯罪的罪犯。
同时，如果盗窃行为导致了其他严重后果，也将被视为需要加重刑罚的情况。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
以下是构成盗窃罪并需加重刑事处罚的几种情形：
首先，行为人以教唆未成年人为手段实施盗窃行为；
其次，涉案金额达到特别巨大程度的盗窃案件；
再次，在一定时期内实施了数次盗窃行为的罪犯；
此外，行为人携带武器或扒窃，给公共和私人财产带来了严重的损失；还包括那些盗窃残疾人士、孤寡老人或失去劳动能力者财物的罪犯；
最后，曾经因为盗窃而受到过法律制裁，但在一段时间后再次犯罪的罪犯。
同时，如果盗窃行为导致了其他严重后果，也将被视为需要加重刑罚的情况。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
3.7w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
公积金提取显示已核定未分配这意味着什么
[律师回复] 解析：
很抱歉给您带来困扰，以下是几种可能导致此问题出现的原因以及相应解决方案供您参考：
1.若您在上一次提取公积金之后尚未完成所有手续，则有可能导致上述提示信息的出现。这种情况下，建议您咨询当地的公积金管理中心以便更好地了解详细信息并及时处理。
2.当您在办理与住房公积金相关的业务时，若出现重复提交的现象，系统也可能给出类似的提示。此时，您可尝试登录公积金个人账户中心，检查相关业务是否已经顺利办理完毕。
3.住房公积金，是指由国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工共同缴纳的长期住房储蓄。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的;
（二）离休、退休的;
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;
（四）出境定居的;
（五）偿还购房贷款本息的;
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
很抱歉给您带来困扰，以下是几种可能导致此问题出现的原因以及相应解决方案供您参考：
1.若您在上一次提取公积金之后尚未完成所有手续，则有可能导致上述提示信息的出现。这种情况下，建议您咨询当地的公积金管理中心以便更好地了解详细信息并及时处理。
2.当您在办理与住房公积金相关的业务时，若出现重复提交的现象，系统也可能给出类似的提示。此时，您可尝试登录公积金个人账户中心，检查相关业务是否已经顺利办理完毕。
3.住房公积金，是指由国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工共同缴纳的长期住房储蓄。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的;
（二）离休、退休的;
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;
（四）出境定居的;
（五）偿还购房贷款本息的;
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
3.8w浏览
抢劫罪可以加重什么罪
[律师回复] 解析：
关于抢劫罪的加重处罚情形主要包括以下几点：
首先，在实施抢劫犯罪过程中进入他人住宅进行抢劫的行为应视为加重处罚情节之一；
其次，在公用交通工具上实施抢劫的也将被视为加重处罚情节；
再者，对于抢劫银行或其他金融机构的罪犯，也会面临更为严厉的法律制裁；
此外，如果罪犯多次实施抢劫行为，或者抢劫金额达到巨大标准，同样会被认定为加重处罚情节；
最后，如果抢劫行为导致受害人身受重伤甚至死亡，那么罪犯将会受到更加严重的刑事惩罚。
另外，如果罪犯假扮成军警人员进行抢劫，或者使用枪支进行抢劫，以及抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资等情况，都属于抢劫罪的加重处罚情节。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
关于抢劫罪的加重处罚情形主要包括以下几点：
首先，在实施抢劫犯罪过程中进入他人住宅进行抢劫的行为应视为加重处罚情节之一；
其次，在公用交通工具上实施抢劫的也将被视为加重处罚情节；
再者，对于抢劫银行或其他金融机构的罪犯，也会面临更为严厉的法律制裁；
此外，如果罪犯多次实施抢劫行为，或者抢劫金额达到巨大标准，同样会被认定为加重处罚情节；
最后，如果抢劫行为导致受害人身受重伤甚至死亡，那么罪犯将会受到更加严重的刑事惩罚。
另外，如果罪犯假扮成军警人员进行抢劫，或者使用枪支进行抢劫，以及抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资等情况，都属于抢劫罪的加重处罚情节。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
4.9w浏览
强奸罪加抢劫判几年
[律师回复] 解析：
对于强奸及抢劫等犯罪行为，根据我国的相关法律法规，应依据其严重程度予以判定是否需进行数罪并罚，而一旦判定为数罪并罚，那么针对此类罪犯的处罚将会是极为严厉的，通常情况下会处以10年以上的连续徒刑直至无期徒刑，甚至根据具体情况可能对罪犯处以死刑。特别值得注意的是，依照我国现行法律法规，当一个人被判定在判定之前曾犯有数种罪行时，除了对警方指控的死刑或无期徒刑外，法院还需要在总和刑期以下以及数个刑期中最高刑期以上，根据实际情况来酌情决定罪犯所要承担的刑期。
然而，在所有情况下，管制的最长期限不得超过3年。
法律依据：
《刑法》第六十九条
判决宣告以前一人犯数罪的，除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定执行的刑期，但是管制最高不能超过三年，拘役最高不能超过一年，有期徒刑总和刑期不满三十五年的，最高不能超过二十年，总和刑期在三十五年以上的，最高不能超过二十五年。
数罪中有判处有期徒刑和拘役的，执行有期徒刑。
数罪中有判处有期徒刑和管制，或者拘役和管制的，有期徒刑、拘役执行完毕后，管制仍须执行。
对于强奸及抢劫等犯罪行为，根据我国的相关法律法规，应依据其严重程度予以判定是否需进行数罪并罚，而一旦判定为数罪并罚，那么针对此类罪犯的处罚将会是极为严厉的，通常情况下会处以10年以上的连续徒刑直至无期徒刑，甚至根据具体情况可能对罪犯处以死刑。特别值得注意的是，依照我国现行法律法规，当一个人被判定在判定之前曾犯有数种罪行时，除了对警方指控的死刑或无期徒刑外，法院还需要在总和刑期以下以及数个刑期中最高刑期以上，根据实际情况来酌情决定罪犯所要承担的刑期。
然而，在所有情况下，管制的最长期限不得超过3年。
法律依据：
《刑法》第六十九条
判决宣告以前一人犯数罪的，除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定执行的刑期，但是管制最高不能超过三年，拘役最高不能超过一年，有期徒刑总和刑期不满三十五年的，最高不能超过二十年，总和刑期在三十五年以上的，最高不能超过二十五年。
数罪中有判处有期徒刑和拘役的，执行有期徒刑。
数罪中有判处有期徒刑和管制，或者拘役和管制的，有期徒刑、拘役执行完毕后，管制仍须执行。
4.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
159****1767
138****4195
180****3057
