投融资部门宗旨

[律师回复] 解析：
在基本原则中，烟草销售许可并不被允许设立在校园周边。
然而，各个地理区域的烟草制品零售体系的配置和规划管理政策有所差异，大部分地域的烟草销售许可需要间隔中小学最少50米以上的距离，也就是说中小学、幼儿园以及青少年或儿童活动中心周围半径50米之内不得进行烟草销售。
法律依据：
《烟草专卖许可证管理办法》第二十五条
有下列情形之一的，不予发放烟草专卖零售许可证：
（一）经营场所基于安全因素不适宜经营卷烟的；
（二）中、小学校周围；
（三）取消从事烟草专卖业务资格不满三年的；
（四）因申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料，烟草专卖局作出不予受理或者不予发证决定后，申请人一年内再次提出申请的；（五）因申请人以欺骗、贿赂等不正当手段取得的烟草专卖许可证被撤销后，申请人三年内再次提出申请的；
（六）未领取烟草专卖零售许可证经营烟草专卖品业务，并且一年内被执法机关处罚两次以上，在三年内申请领取烟草专卖零售许可证的；
（七）国家烟草专卖局规定的其他不予发证的情形。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，股东指的便是那些向有限责任公司或者股份有限公司投入资本金，并有权从这些投资中获取资产收益，参与公司重大决策以及挑选管理层等权益的个人或机构，他们也是公司的主要投资者及股权拥有者。
因此，股东所应尽的首要义务便是履行出资义务。
然而，在实际操作过程中，我们可能会遇到这样的情况：
即股东在签署了出资协议之后，未能按时全额支付其承诺的出资款。
对于这种股东未履行出资义务的行为，我们可以采取以下几种方法来解决：
首先，如果公司已多次催促股东缴付出资，但股东仍然在合理期限内没有完成出资，那么公司的其他股东便可召开股东大会，讨论是否取消该未出资股东的股东资格；
其次，其他已经依照约定全额支付出资的股东可以要求该未出资股东承担违约责任，并且要求他尽快履行出资义务；
最后，我们还可以通过股东大会或者公司章程，对未出资股东的利润分配请求权、新股优先认购权、剩余财产分配请求权等股东权益做出适当的合理限制。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（三）》第十七条
股东未履行或者未全面履行出资义务或者抽逃出资，公司根据公司章程或者股东会决议对其利润分配请求权、新股优先认购权、剩余财产分配请求权等股东权利作出相应的合理限制，该股东请求认定该限制无效的，人民法院不予支持。
第十八条
有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，经公司催告缴纳或者返还，其在合理期间内仍未缴纳或者返还出资，公司以股东会决议解除该股东的股东资格，该股东请求确认该解除行为无效的，人民法院不予支持。

[律师回复] 解析：
若遭受到该种情况，建议立即向当地公安部门报案，针对此事件，对方可能涉及到非法拘禁的犯罪行为。
按照我国相关法律法规的明确要求，对于任何非法拘禁他人或采用其他方式任意剥夺他人人身自由的行径，都将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等严厉惩罚。
如果在拘禁过程中存在殴打、侮辱等恶劣情节，则会被依法从重处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁罪非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
在公司融资过程中，金融机构通常会对公司的成立年限提出严格要求，不宜过短；
同时还需关注融资金额与债务比例，确保其不会过高，以确保企业具备充分的偿还能力，以上方面无疑均为融资成功与否的关键要素。
此外，如果企业能够提供有效的抵押或质押物作为担保，将更有利于获得融资支持。
值得注意的是，不同的融资途径所对应的具体要求亦有所差异。
法律依据：
《公司法》第九十三条
股份有限公司成立后，发起人未按照公司章程的规定缴足出资的，应当补缴；
其他发起人承担连带责任。
股份有限公司成立后，发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的发起人补足其差额；
其他发起人承担连带责任。

[律师回复] 解析：
在涉及到离婚事务时，其中一个关键环节就是明确店铺的所有权性质。
根据现行法律规定，我们需要首先确定这个店铺究竟应归于某位当事人个人所有，抑或是应当视为夫妇双方共有的财产。
若最终判定为某一方个人所有的财产，那么对方就不享有与此财产相关的任何分割权益。
然而，若这个店铺被认定为属于共有的资产范畴，针对此类财产的分配方案，可以经由双方进一步协商以后决定是否将其售出，然后再依照销售过程中产生的收益进行合理分割，使得双方都能够获取相应的价值；
或者，也可以选择由某一方直接拥有店铺，同时对另一方给予适当的经济补偿。
倘若经过充分协商仍然无法达成共识的话，那么就只能通过向当地法院提起诉讼来解决这一问题了。
法律依据：
《民法典》第一千零八十七条，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

[律师回复] 解析：
若您无法提供确凿的证据来证明对方存在不良意图或已实施了任何不当行为，仅依据个人直觉判断对方具有可疑性，那么即使您选择向警方报案，也难以启动正式的调查程序。
在这种情况下，根据相关法律法规，有如下行为者将面临五天以下的拘留处罚，或者罚款数额为五百元人民币以内；
若情节严重，处罚方式将升级至五天以上十天以下的拘留，同时可能附加五百元人民币以内的罚款：
（1）通过书写恐吓信件或采用其他手段，对他人的人身安全构成威胁的；
（2）公开场合侮辱他人或捏造事实诽谤他人的；
（3）捏造事实诬告陷害他人，意图使其遭受刑事追责或受到治安管理处罚的；
（4）对证人及其近亲进行威胁、侮辱、殴打或打击报复的；
（5）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或其他性质的信息，干扰他人正常生活秩序的；
（6）未经许可，擅自进行偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的行为。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
关于申报工伤死亡的事宜，应向统筹地区社会保障行政部门进行报备。
用人单方面需于相关事故伤害发生之日或已被权威机构诊断确认符合职业病标准之日起的三十个自然日内完成上报工作；
若用人单位未能在此规定期限内完成上报，则工伤职工或其直系亲属以及工会组织可在事故伤害发生之日或已被权威机构诊断确认符合职业病标准之日起的一年之内进行上报。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 解析：
确实如此，倘若具备缓刑的相关条件，便有权提出缓刑请求。
对于缓刑的实施，需满足以下几点特定要求：
首先，涉及到犯罪分子的刑法判决须为拘留和三年以下有期徒刑范围内。
其次，必须同时满足以下四个方面的具体情形：
第一点是罪犯的犯罪行为情节应相对轻微；
第二点则是罪犯应有悔过之意，表示认错；
第三点是罪犯不应存在再次犯罪的潜在风险；
最后一点是宣告缓刑不会对其所在社区产生严重负面影响。
法律依据：
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

[律师回复] 解析：
在我国法律体系中，若三位债权人赴债务人家中进行欠款索回，其行为在法律层面上被视为合理合法的，但需确保在整个过程中没有任何过激或不当之举。
然而，若在上门催收的过程中出现了如下三种行为，则可能会触犯相关法律法规，导致诉讼风险：
首先，未经授权擅自侵占他人民宅；
其次，对债务人及其家人的人身安全造成威胁；
最后，采用非法手段限制或拘禁债务人。
另外，若以非法搜查他人身体或者侵入他人住宅为手段去强行取债，那么将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百四十五条
非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
若商品未提供质量检测报告，依据相关法规，工商管理部门有权对其进行纠错处理；
若情节严重，将被勒令停止生产及销售活动，并处罚款金额为违禁生产、销售产品价值的百分之三十以下，如涉及违法所得，同样将被没收。
法律依据：
《产品质量法》第二十七条
产品或者其包装上的标识必须真实，并符合下列要求：
（一）有产品质量检验合格证明；
（二）有中文标明的产品名称、生产厂厂名和厂址；
（三）根据产品的特点和使用要求，需要标明产品规格、等级、所含主要成份的名称和含量的，用中文相应予以标明；需要事先让消费者知晓的，应当在外包装上标明，或者预先向消费者提供有关资料；
（四）限期使用的产品，应当在显著位置清晰地标明生产日期和安全使用期或者失效日期；
（五）使用不当，容易造成产品本身损坏或者可能危及人身、财产安全的产品，应当有警示标志或者中文警示说明。
裸装的食品和其他根据产品的特点难以附加标识的裸装产品，可以不附加产品标识。

[律师回复] 解析：
首先，需要明确指出的是，村委会并不属于法定的执法机构，因而并没有权力对私人财产进行锁定。
其次，对于违章停车行为的处罚标准如下：
第一，若机动车未按照规定停放在适当位置，妨碍到其他车辆和行人的正常通行，那么对于该违法驾驶员应处以200元人民币的罚款；
第二，对于机动车在特定区域出现临时停车现象，应当对驾驶员处以200元人民币的罚款；
第三，若机动车辆在设有明确禁止停车标志或者标线的场地停车或者出现临时停车情况，则应对其驾驶员处以100元人民币的罚款，同时还需扣除驾驶证上3分的积分。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十三条
对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告，令其立即驶离。机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行的，处二十元以上二百元以下罚款，并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用，并应当及时告知当事人停放地点。因采取不正确的方法拖车造成机动车损坏的，应当依法承担补偿责任。

[律师回复] 解析：
在银行开展上门催收业务时，通常会派遣约2至3位工作人员抵达现场进行操作，这些人员或为本行员工身份，也有可能来源于外部专业催收服务机构。
从银行角度出发，如此安排的主要目的在于提升催收效率，并保障整个过程中的安全性与稳定性。
法律依据：
《民法典》第六百七十六条
借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。

[律师回复] 解析：
对于房产纠纷涉及的未完成过户以及未支付款项问题，我们建议您首先与相关方进行友好协商。
若双方无法就此达成共识，您可寻求基层组织的协助，通过调解来解决争议。
然而，如果您对调解结果仍感不满，您有权向法院提起诉讼，以期获得公正裁决。
在这种情况下，您可以选择要求对方继续履行合同义务，或者指控其违反合同约定，并要求其承担相应的违约责任。
此外，您还可以申请解除合同，以保护自己的合法权益。
法律依据：
《民法典》第一百八十六条
因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条
房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定，就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事项，订立补偿协议。
补偿协议订立后，一方当事人不履行补偿协议约定的义务的，另一方当事人可以依法提起诉讼。

[律师回复] 解析：
如遭遇房地产开发企业对消费者的不诚信行为，您可前往当地房产管理局进行投诉，若涉及合同诈骗等违法违规问题，亦可依法向所在地的人民法院提起诉讼。
在此过程中，请注意省份或者自治区人民政府建设行政主管部门在其行政管辖范围内，全权负责商品房的销售管理工作。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
鉴于网络贷款逾期后上门催收行为是否违法的问题，我们首先要明确的是，在法律框架下，只要上门催收的方式符合相关规定，便不会被认定为违法行为。
那么，哪些上门催收方式是合法且不受法律制裁的？具体而言，首先债权方可亲自登门拜访债务人协商解决纠纷；
其次，还可请第三方人员充当调解者，以促进双方达成和解。
然而，在债权人采取上述合法手段追索债务时，必须确保自身权益得到充分保障，同时也要避免触犯法律法规的规定。
在此过程中，讨债行为应始终遵循合法途径，切勿采取过激手段。
若上门讨债手段过于激烈，情节严重者甚至可能构成犯罪，需承担相应的刑事责任。
法律依据：
《民法典》第六百七十一条
贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。
借款人未按照约定的日期、数额收取借款的，应当按照约定的日期、数额支付利息。

[律师回复] 解析：
未经许可偷录他人谈话属于违法行为，严重侵犯了他们的隐私权权益。
每位自然人均拥有隐私权的法律保护，没有任何组织或个体可以通过刺探、侵扰、泄露、公开等手段侵犯到他人的隐私领域。
隐私是指自然人的私人生活安宁以及那些不愿意被他人所知悉的私密空间、私密活动及私密信息。
若公民明确表示不愿公开其交谈内容，那么对其进行窃听并录音无疑构成了对公民隐私权的侵犯。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零三十三条
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除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：
（一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；
（二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；
（三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；
（四）拍摄、窥视他人身体的私密部位；
（五）处理他人的私密信息；
（六）以其他方式侵害他人的隐私权。

[律师回复] 解析：
一、关于公司法人与投资出资方：
1.公司法人乃是独立承担民事责任之实体，经过各地工商管理部门严格审核并予以批准登记后享有法人地位的各种形式的社会经济组织体；
换言之，各大企业均为合法注册成立的公司法人。
2.投资出资方，则可视为公司法人的实际出资人和股权所有者，且其对某家公司的投资活动可以由一位或多位人士参与完成。
二、对于公司法人及法定代表人的区分：
1.企业法人乃指符合国家相关法律法规要求，具备足够的资本金数额、固定的企业名称、明确的章程规定、完善的组织结构以及稳定的经营场所等法定条件，能够独立承担相应民事责任，并且已通过各地工商管理部门严格审核并予以批准登记的社会经济组织体，例如有限责任公司便是典型的企业法人。
2.法定代表人则是依据法律规定，代表企业法人行使各项民事权利，履行各类民事义务的主要负责人（如：
工厂的厂长、公司的董事长等）。
三、关于法定代表人与投资出资方的差异：
1.法定代表人是根据法律规定，代表企业法人行使各项民事权利，履行各类民事义务的主要负责人（如：
工厂的厂长、公司的董事长等）。
2.投资出资方则是企业法人的实际出资人和股权所有者，他们对某家公司的投资活动可以由一位或多位人士共同参与完成。
法律依据：
《公司法》第二十八条
股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。
股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

[律师回复] 解析：
针对融资租赁合同的效力瑕疵，具体的处置措施如下：
1.承租方须无条件地归还其所获得的租赁财产；
2.出租方应全额退回承租方已支付的租金；
3.各参与方均应依据其在合同缔结过程中的过失程度，承担相应的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百五十五条
无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。
第一百五十七条
民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。

[律师回复] 解析：
首先需要明确的是，项目部门并没有被赋予签订合同的主体资格。
项目部门主要是指负责执行或是积极参与项目管理工作的全体成员及其相关设备，而非一个法定的实体或者特定组织的下属单位。
因此，从法律角度来看，项目部门并不具备独立签署合同所需的民事行为能力。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十四条规定，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。

[律师回复] 解析：
据我们所知，如果切齿意外脱落导致人员丧失了一枚牙齿，那么这种情况便被鉴定为十级伤残。
然而，各省市自治区以及直辖市政府相继出台的《工伤保险条例》对于相关的赔偿金额以及计算方式都有所不同，因此我们面临着地域性的差异。
针对这一工伤索赔的问题，我可以向您提供一份大致的参考数值，这份数字的基础便是各地区《工伤保险条例》中规定的赔偿标准。
根据相关规定，每位员工在工伤事故后，将有资格获得最少三项赔偿，即一次性伤残补助金（由社会保障机构支付给受伤员工）、一次性医疗补助金（同样由社会保障机构支付给受伤员工——但部分地区也规定此项赔偿应由企业支付给受伤员工）以及一次性伤残再就业金（由企业支付给受伤员工）。
若员工未与雇主解除劳动合同（也就是说，员工仍在原单位继续工作），仅能领取一次性伤残补助金（部分地区甚至允许员工在未解除劳动关系的前提下领取一次性医疗补助金）；
而只有当员工与雇主解除了劳动合同时，才能获得一次性伤残再就业金以及一次性医疗补助金；
否则，暂时无法获取这些赔偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。