律师说法·劳动纠纷
-
取保候审一定要退赃吗取保候审与退赃之间存在一定的关联性，但并非强制要求。退赃是表明犯罪者认罪态度和悔过表现的一种方式，可能有助于获得从宽处理。然而，取保候审的批准主要取决于是否满足法律规定的条件，如犯罪嫌疑人的社会危险性、案件证据充分性等。因此，虽然退赃可能对取保候审有积极影响，但不是决定性因素。1.3k浏览
取保候审
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
电动车撞到停在路边的卡车责任如何划分电动车与违规停靠路边的卡车相撞，责任判断如下：卡车车主因违规停车承担主要责任，电动车驾驶员承担次要责任。损失先由卡车保险公司在第三者责任保险限额内赔偿，不足部分按责任比例分担。若电动车驾驶员或行人也有过错，可适当减轻卡车一方的赔偿责任。1k浏览
交通事故责任
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
合同到期了单位不续签也不解雇要怎么维权合同期满后，若雇主不续签并放弃解雇权，劳动者应依据《中华人民共和国劳动合同法》要求雇主支付经济补偿金。除非雇主提出维持或提高原合同条件续签而劳动者拒绝，否则雇主需支付补偿。这是法律明确规定的劳动者权益保护措施。1.5k浏览
劳动合同
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125318人选择咨询律师
退休年龄到了不想退休
一键咨询
为您推荐
到退休年龄后何时能领到退休金？
社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资×a 本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。
10w+浏览
小货车年龄限制是多少
[律师回复] 解析：
关于各类机动车驾驶证的年龄限制条件如下所述：
1、凡欲申请小型汽车、小型自动挡汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车以及轻便摩托车等准驾车型者，需年满十八周岁且不超过七十周岁；
2、对于申请低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车或轮式自行机械车等准驾车型者，则需满足年满十八周岁且不超过六十周岁的要求；
3、若您有意申请城市公交车、大型货车、无轨电车或有轨电车等准驾车型，则需要年满二十周岁且不超过五十周岁；
4、对于申请中型客车准驾车型者，则需满足年满二十一周岁且不超过五十周岁的条件；
5、对于申请牵引车准驾车型者，则需满足年满二十四周岁且不超过五十周岁的条件；
6、而对于申请大型客车准驾车型者，则需满足年满二十六周岁且不超过五十周岁的条件；
7、对于接受全日制驾驶职业教育的学生而言，如欲申请大型客车、牵引车等准驾车型，则需满足年满二十周岁且不超过五十周岁的条件。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第十二条
机动车驾驶证记载和签注以下内容：
（一）机动车驾驶人信息：
姓名、性别、出生日期、国籍、住址、身份证明号码（机动车驾驶证号码）、照片；
（二）车辆管理所签注内容：
初次领证日期、准驾车型代号、有效期限、核发机关印章、档案编号、准予驾驶机动车听力辅助条件。
关于各类机动车驾驶证的年龄限制条件如下所述：
1、凡欲申请小型汽车、小型自动挡汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车以及轻便摩托车等准驾车型者，需年满十八周岁且不超过七十周岁；
2、对于申请低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车或轮式自行机械车等准驾车型者，则需满足年满十八周岁且不超过六十周岁的要求；
3、若您有意申请城市公交车、大型货车、无轨电车或有轨电车等准驾车型，则需要年满二十周岁且不超过五十周岁；
4、对于申请中型客车准驾车型者，则需满足年满二十一周岁且不超过五十周岁的条件；
5、对于申请牵引车准驾车型者，则需满足年满二十四周岁且不超过五十周岁的条件；
6、而对于申请大型客车准驾车型者，则需满足年满二十六周岁且不超过五十周岁的条件；
7、对于接受全日制驾驶职业教育的学生而言，如欲申请大型客车、牵引车等准驾车型，则需满足年满二十周岁且不超过五十周岁的条件。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第十二条
机动车驾驶证记载和签注以下内容：
（一）机动车驾驶人信息：
姓名、性别、出生日期、国籍、住址、身份证明号码（机动车驾驶证号码）、照片；
（二）车辆管理所签注内容：
初次领证日期、准驾车型代号、有效期限、核发机关印章、档案编号、准予驾驶机动车听力辅助条件。
4.3w浏览
快速解决“交通事故”问题
工伤退休后因职业病死亡补偿怎么算
[律师回复] 解析：
1.关于丧葬补助金的发放方式是依照本省、自治区或直辖市内上一年度全体在职员工月平均工资的标准计算出六个月作为额度，以其作为丧葬补助金的发放标准。
2.对于因故过世的员工的家属，我们给予其抚恤金作为补偿。
抚恤金的发放对象主要是那些在丧者生前对他们提供生存基本物质需求的亲属成员。
这些亲属的抚恤金发放标准如下：
夫妻双方中有一方已经故去，那么其配偶每月可领到本地区内上一年度月平均工资的40%作为抚恤金；
其他的家属，每个人每个月可以领到本地区内上一年度月平均工资的30%作为抚恤金；
若是有年迈或失去独立照顾能力的孤寡老人或孤儿，则可以在此基础之上多领取10%的抚恤金。
但是需注意，总计拿的抚恤金份额不能超过逝者自身生前的薪酬。
一旦他们的目前经济状况改善了或是有了其他人来赡养，则将不具备继续领抚恤金的资格。
3.还有一种情况就是在残疾等级达到一级至四级并在领取伤残抚恤金期间离世的员工，他们的家属将得到一笔一次性的抚恤金，金额由本地区按照上一年度全体在职员工月平均工资来确定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
1.关于丧葬补助金的发放方式是依照本省、自治区或直辖市内上一年度全体在职员工月平均工资的标准计算出六个月作为额度，以其作为丧葬补助金的发放标准。
2.对于因故过世的员工的家属，我们给予其抚恤金作为补偿。
抚恤金的发放对象主要是那些在丧者生前对他们提供生存基本物质需求的亲属成员。
这些亲属的抚恤金发放标准如下：
夫妻双方中有一方已经故去，那么其配偶每月可领到本地区内上一年度月平均工资的40%作为抚恤金；
其他的家属，每个人每个月可以领到本地区内上一年度月平均工资的30%作为抚恤金；
若是有年迈或失去独立照顾能力的孤寡老人或孤儿，则可以在此基础之上多领取10%的抚恤金。
但是需注意，总计拿的抚恤金份额不能超过逝者自身生前的薪酬。
一旦他们的目前经济状况改善了或是有了其他人来赡养，则将不具备继续领抚恤金的资格。
3.还有一种情况就是在残疾等级达到一级至四级并在领取伤残抚恤金期间离世的员工，他们的家属将得到一笔一次性的抚恤金，金额由本地区按照上一年度全体在职员工月平均工资来确定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
4.5w浏览
房龄超20的房子还能抵押贷款么
[律师回复] 解析：
已超过20年的住房贷款申请，常常面临困难，大部分银行的房龄上限控制在15至20年间。
因此，超过这一年限的房屋办理抵押贷款是颇具挑战性的。
然而，一些具有优质地理位置或房屋结构优良的特殊案例仍有可能进行操作。
因此，您可以亲自前往各大银行咨询相关事宜，尽管成功机会并非十分乐观，但值得一试。
法律依据：
《不动产登记暂行条例》第十四条
因买卖、设定抵押权等申请不动产登记的，应当由当事人双方共同申请。属于下列情形之一的，可以由当事人单方申请：
（一）尚未登记的不动产首次申请登记的；
（二）继承、接受遗赠取得不动产权利的；
（三）人民法院、仲裁委员会生效的法律文书或者人民政府生效的决定等设立、变更、转让、消灭不动产权利的；
（四）权利人姓名、名称或者自然状况发生变化，申请变更登记的；
（五）不动产灭失或者权利人放弃不动产权利，申请注销登记的；
（六）申请更正登记或者异议登记的；
（七）法律、行政法规规定可以由当事人单方申请的其他情形。
已超过20年的住房贷款申请，常常面临困难，大部分银行的房龄上限控制在15至20年间。
因此，超过这一年限的房屋办理抵押贷款是颇具挑战性的。
然而，一些具有优质地理位置或房屋结构优良的特殊案例仍有可能进行操作。
因此，您可以亲自前往各大银行咨询相关事宜，尽管成功机会并非十分乐观，但值得一试。
法律依据：
《不动产登记暂行条例》第十四条
因买卖、设定抵押权等申请不动产登记的，应当由当事人双方共同申请。属于下列情形之一的，可以由当事人单方申请：
（一）尚未登记的不动产首次申请登记的；
（二）继承、接受遗赠取得不动产权利的；
（三）人民法院、仲裁委员会生效的法律文书或者人民政府生效的决定等设立、变更、转让、消灭不动产权利的；
（四）权利人姓名、名称或者自然状况发生变化，申请变更登记的；
（五）不动产灭失或者权利人放弃不动产权利，申请注销登记的；
（六）申请更正登记或者异议登记的；
（七）法律、行政法规规定可以由当事人单方申请的其他情形。
4.4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
到退休年龄后厦门退休金多少
厦门的退休金标准并不是当地政府统一规定的，退休金有法定的计算公式，对于退休职工来讲，每个月能拿到的退休金是用基础养老金加个人账户养老金，退休金的多少本质上跟退休之前参加养老保险的年限，厦门上年度在岗职工月平均工资和养老保险的缴费基数相关。
10w+浏览
我是2011年2月入的职，在2024年四月申请的被迫离职，这期间没休过带薪年假，这样的话我一共可以要求多少天的带薪年假补偿？
[律师回复] 你好，根据相关法律的规定处理
3.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
公司与劳动者签订劳动合同，满10年的可以签订无固定期限劳动合同，但是再有11个月就到50岁退休年龄了，请问是要求签无固定期限合同还是按公司要求签到退休年龄？如果公司快倒闭了，签哪个对劳动者比较有利
[律师回复] 签到退休年龄即可。。。。。。
3.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
到退休年龄辞退有补偿么
不需要。按照我国的规定，员工达到退休年龄，符合退休条件之后，其与用人单位之间的劳动合同即使还没有到期，也是需要提前终止的。而这种情况下提前终止劳动合同是合法的情形，根据规定单位并不需要因此支付员工补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
职员到了退休年龄可以不退休吗
员工在已经到了退休年龄的情况下是不能不退休的，到退休年龄的，职员也不能再和用人单位之间建立劳动关系，一般到退休年龄后累计缴纳养老保险满15年的就可以享受基本养老保险待遇，在这种情况下职员和用人单位之间的劳动关系会自动终止。
10w+浏览
劳动纠纷我是沈阳市退休下岗职工每年的独生子女费打卡里120元，2023的到现在也没有打，请帮忙解决一下，谢谢
[律师回复] 您好，您可以咨询一下相关部门。
4.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
被电动三轮车撞到 导致擦伤 伤在膝盖上 因为上班要上下楼 所以我认为在膝盖上影响我上班 想休息几天 让对方赔付我误工费 （对方青桔公司在上班 三轮车上全是青桔单车）交警已判定对方全责 但是对方除了医疗费之外 只肯出500 他觉得伤不严重 我休息的话不给我误工费 对方公司的意思是不行就跟交警说 交警会推荐一个地方坐调解 肇事司机跟我说调解也不会有多少钱
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
3.3w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5303 位律师在线，高效解决问题
人没到退休年龄死了退休金怎么办？
根据《社会保险法》的规定，养老保险参保人死亡的，其个人账户中的余额做为遗产由其法定继承人继承。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
10w+浏览
我是一央企工人，我退休工龄39年零九个月跟40年的工龄领的养老金差多少？
[律师回复] 您好！这种情况许哟啊和养老保险部门了解
3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
136****2883
132****2004
135****2652
