律图审稿专业委员会3轮严审

未参保可以有工伤待遇吗

3.3k浏览 帮助33人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-03

1、未参保的情况下,也可以享受工伤待遇,需要与用人单位进行协商处理。公司不缴纳社保一定是不对的。即便是与劳动者协商一致,也不可以不交。我国劳动合同法规定,社会保险劳动合同的必备条件,用人单位必须按照规定为员工缴纳社会保险,缴存工伤保险


2、即使单位没有给小王缴纳工伤保险费,小王依然可以享受工伤保险待遇。只要能够确认与公司之间存在劳动关系,发生工伤后,无论公司有没有缴纳社会保险,都要走工伤认定的合法程序,维护自身的合法权益。


未参保可以有工伤待遇吗
咨询助手提示您
全文228字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125317人选择咨询律师
3990位律师在线平均3分钟响应99%好评
未参保可以有工伤待遇吗
一键咨询
  • 盐城用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    153****3281用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    135****5248用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    138****1538用户4分钟前提交了咨询
    170****0108用户4分钟前提交了咨询
    161****8108用户2分钟前提交了咨询
    142****6608用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
  • 南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    166****8548用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    172****0705用户3分钟前提交了咨询
    178****6358用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    158****1483用户4分钟前提交了咨询
    158****8370用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    132****7386用户3分钟前提交了咨询
    144****5848用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    166****0714用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    155****7857用户4分钟前提交了咨询
    134****7255用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    160****0562用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    161****1858用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    176****8524用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    153****0875用户3分钟前提交了咨询
    165****8153用户4分钟前提交了咨询
    145****5072用户3分钟前提交了咨询
    168****3074用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    148****0036用户2分钟前提交了咨询
    132****1682用户3分钟前提交了咨询
    133****8155用户4分钟前提交了咨询
    162****3427用户4分钟前提交了咨询
    164****6012用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    164****8653用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    176****5285用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    154****8314用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    175****5848用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    152****7378用户3分钟前提交了咨询
    133****1041用户4分钟前提交了咨询
    132****4544用户3分钟前提交了咨询
    146****5377用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    163****1142用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    137****4442用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    141****2132用户2分钟前提交了咨询
    168****0135用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    158****2216用户4分钟前提交了咨询
    134****3574用户4分钟前提交了咨询
    160****3414用户3分钟前提交了咨询
    160****1023用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    164****8367用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    142****7087用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    171****5010用户4分钟前提交了咨询
    134****8365用户1分钟前提交了咨询
    150****3023用户4分钟前提交了咨询
    138****8184用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳177****5546用户3分钟前已获取解答
南京180****6903用户3分钟前已获取解答
泰州134****7199用户4分钟前已获取解答
未参保能否享受工伤待遇?
未参保的情况下,也可以享受工伤待遇,需要与用人单位进行协商处理。即使单位没有给小王缴纳工伤保险费,小王依然可以享受工伤保险待遇。只要能够确认与公司之间存在劳动关系,发生工伤后,无论公司有没有缴纳社会保险,都要走工伤认定的合法程序,维护自身的合法权益。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
未参加工伤保险工伤待遇由谁承担?
未参加工伤保险工伤待遇的情况下,劳动者的工伤待遇应当由用人单位承担。用人单位不给职工缴纳工伤保险违反了《工伤保险条例》,应当去该用人单位所在地劳动人力资源和社保局,请求裁定用人单位给职工补缴工伤保险,同时要向单位索要赔偿。正常的用人单位是要为员工缴纳社会保险的,社会保险中包括工伤保险。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
用人单位工伤待遇未参加怎么办?
用人单位工伤待遇未参加其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由先前的用人单位承担。上述规定是对不履行参加工伤保险法定义务的用人单位实施的一种惩罚性补偿。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
先工伤后参保可以享受工伤待遇吗?
先工伤后参保显然是不可以享受到工伤待遇的,对于工伤认定的具体情况,应当结合实际而定,必须在参加了保险的情况下才可以享受到工伤待遇,具体情况应当结合实际而定,避免法律适用错误。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
5422 位律师在线,高效解决问题
参保职工工伤待遇可以享受到哪些?
参保职工工伤待遇可以享受到医疗的费用;还有就是住院的费用;以及营养的费用等;如果造成伤残的话,那么还可以申请到伤残的费用;对于不上班期间还可以享受到停工留薪的费用。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    139****7107
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    130****2480
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    158****4218
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应