可以向劳动监察大队投诉,请求大队解决;
也可以申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
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