律师说法·劳动纠纷
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安全生产责任保险费是多少企业安全生产责任保险的保费通常根据年度营业额计算，费率在0.1%-0.3%之间，具体费用还需考虑公司的实际经营状况和安全生产历史记录、行业风险等级等因素。例如，营业额1000万元、费率为0.2%的企业，需支付20万元保费。2.2k浏览
保险理赔
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个体工商户多少营业额才交税按法律规定，年收入超五千元的个体经营户需缴税。月营业额五千至两万元可选月缴，每次/每日营业额三百至伍佰元可选次缴。未达到纳税起点的可免增值税，但销售不动产起征点十万。个人所得税起征点三万六。各地税务政策有差异，建议咨询当地税务部门获取准确信息。3.9k浏览
工商税务
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灵活就业人员的医保和职工医保有什么区别灵活就业医保与职工医保的主要区别体现在缴费基数、参保对象、缴费方式、缴费比例和基金账户划分等方面。灵活就业人员以当地在岗职工平均工资的60%为基数，自行承担全部保费，选择不同缴费比例影响个人账户的设立；而职工医保则由公司和员工共同负担，有个人账户和统筹基金。4.6k浏览
医疗保险纠纷
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热门问答·劳动纠纷
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我国的失业保险制度
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什么是失业保险制度
失业保险制度，其实从法律意义上面来讲就是按照我国法律的规定筹集一定的基金来用于失业保险，使得因为失去了工作而暂时没有劳动力、没有相关的劳动报酬的一些劳动人员可以依靠社会保险制度得到一定的帮助。
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您好，我想咨询一下患者在住院期间输液导制过敏性休克，经过抢救，人患者现在身体还处于低血压状态。医生说是常规药，以往没有有过敏的情况发生，这种医院有责任吗？
[律师回复] 有 医院应该给最做试敏 每个人体质不一样
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失业保险制度规定领取失业金的条件是什么
失业保险制度当中规定的领取失业保险金的条件是缴纳失业保险费已经年满一年，被迫中断就业的，已经在当地的社保机构办理过失业登记，并且有求职需求的。意思就是在给当事人发放失业保险费期间，还会主张进行再就业培训的，领失业保险的时间也有限制。
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你好！我是返聘工人，时薪制，节假曰加加班和丘延时加班按当时在职的基本薪资算合法吗？如不合，怎么维护自身利益
[律师回复] 你好，我这边是律师事务所
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根据法律规定什么是失业保险制度?
失业保险制度是保护那些非自愿丢失工作的自愿的一种社会福利制度，任何在入职后单位给其缴纳了社保的职员，若是由于单位的原因，不能与职员继续保持劳动关系，此时只要职员个人提出请求，相关部门就需要按照失业保险制度发放补贴。
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我朋友是再婚家庭，婚后生有一子，男方也有一男孩，男方常年出国，2年前瞒着女方给他18岁的儿子买了一套小产权的房子，户名是他儿子的名字。男方出国期间，每月只给女方4000元生活费，其余的钱全打给他姐姐保管。现在男方回国很迫切的提出离婚，女方该如何争取自己的权益
[律师回复] 可以要求分配共同财产。将你知道的财产告知法院，由法院来分配。
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快速解决“婚姻家庭”问题
一般质量事故：凡具备下列条件之一者为一般质量事故a直接经济损失在5000元(含5000元)以上，不满50000元的;b影响使用功能和工程结构安全，造成永久质量缺陷的。
[律师回复] 您好，您的案件具体什么情况？
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如何制定企业工伤保险制度
1、责任补偿原则又称为无过失补偿原则。按照这一原则建立工伤保险基本消除了雇主责任制的弊端。2、风险分担互助互济原则是社会保险制度中的基本原则，它可以更有效地解决社会问题。3、个人不缴费的原则，是工伤保险与养老失业医疗保险的区别之处。4、区别因工与非因工的原则，是建立工伤保险的出发点和前提。
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劳动纠纷
你好我去年九月份在一家公司上班 工作强度比较大 有点坚持不下去 跟公司提出离职公司不批准 导致自离 没有工资现在才知道可以劳动仲裁 但是过去了半年多时间 请问现在还可以去劳动局投诉吗
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在厂里下班以后在宿舍手臂被摔断骨折了，沒有保险厂里面应不应该负责医药费费用或者其他什么条件比如工资误工费等。
[律师回复] 可以要求单位承担医药费及病假工资，需要帮忙和我电话联系
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我国的失业保险是不是保险？
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
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如果强奸未成年人但证据不足又没有人身伤害没有损失的可以提起民事诉讼吗
[律师回复] 您好，请您详细说明一下整体案件的经过和您的主张诉求，以便于我们第一时间帮您分析案件给您回复。
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