未签订合同定金单据有效

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同，但是公司拒绝签订;未签订合同的情形发生在2008年2月1日以后;并且从进入公司满一个月以后即第二个月开始计算。

单位未签订合同若是需要承担赔偿责任，是需要向职员支付双倍工资。根据规定，如果没有签署劳动合同的职员入职的时间没有超过一个月，那么单位无需赔偿。如果对单位未签订合同怎么赔偿依旧不清楚，可以查阅此文。

未签订网签合同效力还是存在的，一般网签是要在双方签订了合同之后才会实施的行为，但如果没有网签那么就不能进行到房管部门登记，从而就意味着没有走完地户的流程，这对自己的权益是受不到保护的。

未成年人签订合同有效无效?1、十六周岁以上不满十八周岁的公民，有权依照合同自由原则订立合同，和他人签订合同并不违法，只要合同没有其他效力瑕疵的，合同就是有效的。2、八周岁以上的未成年人，可以签订纯获利益的合同。其他的合同经法定代理人追认后，合同有效，法定代理人拒绝追认的，合同无效。3、不满八周岁的未成年人，原则上无权订立合同，但是如果订立的合同被其法定代理人追认，则合同有效。

入股未签订协议有效，但是也是必须要符合法定条件。比如说确实双方当事人之间没有书面的合伙协议，但是经过相关的行政主管机关对于个人合伙的情况进行核准登记的，可以认定为双方存在着合法有效的合伙关系。