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未签劳动合同二倍工资时效计算

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最新修订 | 2024-02-25
签订劳动合同的二倍工资应当自用工之日起第二个月开始支付直至签订劳动合同前一日,或劳动关系终止前一日。 但用工之日起超过一年仍未签订劳动合同的,二倍工资应当计算至满一年前,也就是说未签订劳动合同的二倍工资最长只能计算十一个月。
未签劳动合同二倍工资时效计算
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未签劳动合同双倍工资如何计算
我们说只有符合法律规定的,适用劳动合同法调整的才可以“双倍工资”。这个适用范围在《劳动合同法》第2条“适用范围”中有明确的规定,即“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
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交通肇事罪未成年能减刑吗
[律师回复] 解析:
年满十六周岁的公民便应当为其所触犯的交通肇事罪承担刑事法律责任。
根据我国相关法律规定,凡年满十六周岁者,如实施任何形式的犯罪活动,都将被判定为具有刑事责任能力,并需依法承担相应的法律后果。
此外,对于已满十四周岁却尚未达到十八周岁的未成年人犯罪行为,根据法律的特殊规定,应当给予他们相对较轻或适当减轻的刑事处罚。如果该年龄段的犯罪者由于未满十六周岁而无法接受刑事处罚,那么他们的父母或监护人就必须承担起对其进行严格管教的责任;在某些特定情况下,政府亦有权决定对其实施收容教养措施。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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未签劳动合同双倍工资如何计算?
计算二倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。如果用人单位自用工之日起满一年还未与劳动者订立书面劳动合同的,那么计算二倍工资截至时间至满一年的前一日。由用人单位对工资构成项目进行举证,二倍工资的计算基数按照劳动者实际获得的月收入确定。
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劳动纠纷
未成年犯的盗窃罪怎么处理
[律师回复] 解析:
1.对于涉及未成年人的盗窃案件,依据现行法律法规的相关规定,只要犯罪行为主体已满十六周岁,即应在普通盗窃罪量刑的基础之上,对该类罪犯予以从轻或减轻处罚。
2.在涉及盗窃公私财物的刑事案件中,若涉案金额达到一定程度并符合相关条件,例如“数额较大”、“多次盗窃”、“入户盗窃”、“携带凶器盗窃”以及“扒窃”等行为类型,则将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;如果涉案金额巨大且存在其他严重情节,那么将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金;而当涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节时,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且可能会被处以罚金或者没收财产。
3.关于盗窃公私财物的价值认定,根据我国刑法的相关规定,盗窃公私财物价值在一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
然而,各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院可以根据当地的经济发展水平和社会治安状况,在上述规定的数额范围内,确定具体的执行数额标准,并上报最高人民法院和最高人民检察院进行审批。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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未签劳动合同双倍赔偿怎么计算?
未签劳动合同双倍赔偿的计算方式为,职员每个月的工资乘以2。若是在职员提出双倍工资的赔偿请求之前,单位并没有拖欠职员的工资,那么单位需要补发的工资在数额上等于,劳动者每月实发的工资的双倍,减去已发放的工资。
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未签劳动合同二倍工资赔偿如何算
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与未签劳动合同二倍工资赔偿如何算相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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未签订劳动合同双倍工资怎么计算
计算二倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。如果用人单位自用工之日起满一年还未与劳动者订立书面劳动合同的,那么计算二倍工资截至时间至满一年的前一日。
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未成年盗窃罪如何处罚
[律师回复] 解析:
对于未成年人在犯罪时年龄已达成年(即年满十六周岁)者,他们需对自己的行为承担刑事责任。
然而,法律会对此类罪犯予以从宽或减轻刑罚的考虑和处理。
如若被告人尚未达到法定年纪(即未满十六周岁),则将不被判处刑事处罚。但这并不意味着他们可以逃脱法律制裁,而是应由其父母或其他监护人负责对其实施严格的管教措施。在某些特定情况下,还可能需要依法对其进行专门的矫治教育。关于盗窃罪的具体处罚标准,主要包括以下几个方面:
首先,对于盗窃金额较大,或者是多次实施盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为的被告人,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚,同时还可能被判处罚款;
其次,对于盗窃金额巨大或者存在其他严重情节的被告人,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
最后,对于盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的被告人,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还可能被判处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
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