未赡养老人的之女想得安葬费

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当然可以进行验收。所谓的房屋验收，是指购房者在接收到房产之后，必然会要求卖方再次亲临现场，一起对其进行实地考察与检验，以确保房产没有发生任何变动，同时遵守了原先签订的合同中关于维护以及修缮方面的相关规定，其维护及修缮工作的质量与水平是否达到购房者的期望，以及相关的文件资料是否齐备且符合规定等等，这些都是需要购房者进行细致入微的检查与核实的。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百九十六条
买卖合同的内容一般包括标的物的名称、数量、质量、价款、履行期限、履行地点和方式、包装方式、检验标准和方法、结算方式、合同使用的文字及其效力等条款。

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依据我国现行相关法律法规之规定，如在商铺拆迁过程中，被征收方具备选择权时，其既可选择接受货币形式的补偿方式，亦可选择取得相应数量的房屋产权予以置换。若被征收方选定以房屋产权调换作为补偿方案，那么，市级或县级政府部门便应对此负责，为其提供适宜的房产用以进行产权调换，同时，还需与征收主体进行详细确认且清算被征收房屋的实际价值以及用于产权调换的房屋价值之间的差异。特别是在旧城区改造过程中所涉及到的个人住宅征收问题上，如果被征收方选择在改造区域内进行房屋产权调换，那么，做出房屋征收决策的市级或县级政府部门则应承担起责任，为其提供改造区域内或附近区域的房屋供其选择。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十一条
被征收人可以选择货币补偿，也可以选择房屋产权调换。被征收人选择房屋产权调换的，市、县级人民政府应当提供用于产权调换的房屋，并与被征收人计算、结清被征收房屋价值与用于产权调换房屋价值的差价。因旧城区改建征收个人住宅，被征收人选择在改建地段进行房屋产权调换的，作出房屋征收决定的市、县级人民政府应当提供改建地段或者就近地段的房屋。

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当患者身处异地就医时，其医保报销流程需要遵循以下步骤：
首先，务必至参保地区的医疗保险经办机构进行事先登记及备案；
其次，所有涉及到的医药费用须由患者本人先行全部承担支付；
最后，在患者顺利出院之后的1个自然月内，参保人员需携带包括但不限于身份证、户口簿、居民医保凭证卡、出院证明以及医药费发票等在内的各项有效证明文件前往户籍所在地区的医疗保险经办机构办理报销。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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无论是何种程度上的猥亵他人的行为，都构成了违反法律的行为。倘若此类侵害他人权益的行为过于恶劣，有可能进一步涉及到刑事责任。
根据我国现行有效的法律条文规定，只要是通过使用暴力、威胁或者任何其他非法手段强行猥亵他人，或者对女性进行侮辱的行为，都将受到法律的制裁，面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚。如果这些犯罪行为发生在公共场所或者群体环境下，并且情节特别严重的话，那么刑法将会对此类行为施加更为严厉的惩罚，处以五年以上有期徒刑的刑罚。而对于那些对儿童进行猥亵的行为，其量刑标准也是相同的，即五年以下有期徒刑。
然而，如果出现以下几种情形，则将被判处五年以上有期徒刑：
（1）猥亵多名儿童或者多次实施猥亵行为；
（2）组织多人共同猥亵儿童，或者在公共场所当众猥亵儿童并造成极其恶劣影响的；
（3）对儿童造成身体伤害甚至其他重大损害后果的；
（4）手段极其残忍或者具有其他极其恶劣情节的。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十四条
猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处5日以上10日以下拘留。
猥亵智力残疾人、精神病人、不满14周岁的人或者有其他严重情节的，处10日以上15日以下拘留。

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立案之后，如若需对嫌犯进行传唤，将立即展开实施。对于那些并不需要被逮捕或拘留的犯罪嫌疑人员，我们可以选择传唤其前往犯罪嫌疑人所在的市或县级行政区域内的特定地点，或者至其居住处所进行询问与讯问。
然而，在此过程中，必须向其出示由人民检察院或公安机关开具的相关证明文件。针对在案发现场被发现的犯罪嫌疑人，只要能出示有效的工作证件，便可进行口头传唤，但在讯问笔录中应予以明确记载。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。

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关于丧葬费，根据法律规定应为受诉法院所在地上一年度全体员工每月平均收入水平的六倍。此项计算方式乃为法定标准，即便是在处理死者丧事过程中所耗用之金额超过受诉法院所在地上一年度全体员工每月平均收入水平的六倍总额，加害方亦无需支付超出部分，而应由死者家属自行承担。丧葬费的具体数额应按照受诉法院所在地上一年度全体员工每月平均收入水平，以六个月总额进行计算。
至于抚恤金方面，若因公殉职者，其一次性抚恤金应为本人二十个月的基本工资；若因病去世者，其一次性抚恤金则应为本人十个月的基本工资。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

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在未征得男方的授权或同意之前，女性擅自携子离开属违犯法律规定的行为。在任何情况下，私自带走孩子都构成了违法事实。尽管父母之间的婚姻关系已解除，但父母和子女之间的血缘关系却不会因此而消弭无踪。即便在夫妻离异之后，未成年子女无论由父亲或是母亲实际监护养育，他们依然享有亲生双亲的同等法定权利。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

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根据现行制度，员工在执行公务时因工牺牲所获得的一次性抚恤金额度为其基本工资的二十个月；而对于因病离世的情形，同样享有一次性的抚恤补贴，数额则为基本工资的十个月。
至于丧葬费用方面，由于疾病和工作原因导致离世之人，其家属可分别领取到四千元和五千元的丧葬费用。
此外，对于遗属生活困难的情况，我们也提供了相应的补助措施。
其中，非农业户口的遗属，若仅有一人，每个月可以得到二百一十元的补助；如果有两人及以上，则每个人每月可领到一百九十元的补助。而对于农业户口的遗属，若是只剩一人在家，每个月可以拿到一百七十元的补助；如果有两人及以上，则每个人每月可领到一百五十元的补助。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

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（1）在夫妻共同财产的划分中，通常采取均等分割的方式。即在大多数情况下，夫妻双方应该平等享有共同财产；但是，针对具体的生产、生活需求以及财产来源等因素，在进行具体处理时，也可以适当调整分配比例。对于那些专属于某一方的个人用品，一般会被认定为该方的私人财产。
（2）当夫妻因工作或其他原因而分居两地，各自管理、使用的共同财产在进行分割时，应当归属各自管理、使用的一方所有；如果存在较大的差额，则由获得较多财产的一方用与其差额相等的财产来补偿另一方。
法律依据：
《民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

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在离婚后，房产尚未完成过户手续。若前配偶方的债权人意图查封此房产，他们确实有权采取这一措施，这主要源于该房产属于夫妻双方的共有财产。
同时，如果这笔债务被判定为夫妻共同债务，那么这套房产便须作为夫妻共有财产，经由处分后用于偿付相关债务。若这笔债务仅涉及前配偶方，然而鉴于该房产属于夫妻共同财产，因此前配偶方可在其中享有相应权益。待房产拍卖结束后，前配偶方所持有的份额将用于清偿债务。因此，即使在离婚后房产已完成过户手续，但由于其属于夫妻共有财产，仍需承担相应的债务责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条
男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。

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根据国家相关法律法规，在试用期内离开岗位需提前3天向用人单位提交申请，如未能履行此项义务则视为旷工行为，旷工累计达到3天将被视为自动离职处理。
然而，在此情况下，单位通常会扣除相应的薪资额度，并且针对因员工擅自离岗而导致的损失，公司有权要求员工赔偿招聘费用等诸多方面的经济支出。
依据《中华人民共和国劳动合同法》之规定，试用期内的员工只需提前三个工作日告知所在企业，并确保已经完成当前手头上的所有工作任务，便可顺利办理离职手续。
同时，企业亦有责任按照约定支付员工在试用期内应得的全部薪酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
员工在离职时若未能及时解除劳动关系，会对其产生诸多影响。以下是这些潜在影响的具体表现：
首先，企业可能以该未解除劳动关系为由，故意扣押员工部分薪酬；
其次，办理社会保险账户的迁移手续时，通常需提供解约通知单或者离职证明等相关文件作为依据，如若缺少上述文件，则可能导致相关业务无法顺利进行；
最后，对于申请提取住房公积金的员工来说，同样需要提供离职证明，如果未解除劳动合同，那么也就无法取得相应的离职证明。
法律依据：
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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非法买卖烟花爆竹，根据法规将会面临处以十天至十五天的行政拘留的惩罚；倘若情节轻微者，则将面临处以五天至十天的行政拘留。非法贩卖和购买烟花爆竹的行为，也有可能触犯非法经营罪。这是由于烟花本身具有爆炸性质，属于危险物质。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第三十条
违反国家规定，制造、买卖、储存、运输、邮寄、携带、使用、提供、处置爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质的，处十日以上十五日以下拘留；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留。

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在我国现行法律中，针对侵占罪的刑事案件采取的是“告诉乃论”的原则，也就是需要当事人自行提出控告方能进行审理和判决。因此，此类案件通常被认定为自诉性质的刑事案件，不属于公安机关的管辖范围。无论遇到何种状况，公安机关都无权对侵占罪案件进行立案调查。实际操作中若公安机关错误地介入该类案件，一旦发现其属于侵占罪范畴，应立即撤销相关立案程序，并告知当事人可选择向法院提起自诉。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

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关于盗窃犯罪案件的涉案金额划分标准如下：
首先，个人实施盗窃公私财物的行为，其涉案金额若在一千元至三千元人民币之间，则属于数额较大的范畴；
其次，个人盗窃公私财物的数额如果达到了三万元至十万元人民币这个区间，那么其性质已经从数额较大升级成为了数额巨大；
最后，当个人盗窃公私财物的数额超过了三十万元至五十万元人民币时，便可以被认定为数额特别巨大。对于此类犯罪行为的量刑标准，根据相关法律法规，通常会判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能面临着罚金的处罚；如果涉案金额巨大，那么量刑标准将会提升至三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的处罚；而当涉案金额达到特别巨大的程度，那么量刑标准将进一步提高，可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且还需承担罚金或没收财产的处罚。
盗窃罪，是指以非法占有为目的，通过秘密手段盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃公私财物等行为。
值得注意的是，盗窃罪只能由故意构成，也就是说，行为人必须明确知道自己所窃取的是他人占有的财物，而非自己所有或占有。如果行为人误以为某物品是自己所有或占有，从而将其取回，这种情况并不构成盗窃罪。
然而，我们不能简单地认为，只要行为人误以为某物品是遗忘物，就意味着他没有盗窃的故意。因为他人“占有”是一个规范的概念，只要行为人意识到了被法官评价为他人占有的前提事实，就应该认为行为人具备了盗窃罪的认识内容。举例来说，即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而将其取走，也应当认定其具有盗窃罪的故意。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于涉及控告者的诉讼案件，若决定不予立案，公安部门应出具不予立案通知书，并于三个工作日内送达控告方；
如若立案后未提供不立案通知书，控告方有权提出复议申请。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。

[律师回复] 解析：
对于盗窃未遂案件的量刑准则如下所述：
首先，根据《中华人民共和国刑法》的规定，实施盗窃行为的犯罪分子一经定罪，通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制不等的刑罚；而如果犯罪分子在实施盗窃行为时盗窃数额巨大或情节严重的，则可能会面临三至十年有期徒刑不等的严厉惩罚；倘若其盗窃数额特别巨大且情节特别严重者，更是可能被判处在十年以上有期徒刑甚至无期徒刑等极其严峻的刑罚。
其次，在确定犯有此种罪行但未能达成既定犯罪目的的犯罪分子的量刑标准时，可以参照上述的法定量刑规则予以适度从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若遗产遭到非法转移现象，继承人可向法院提出诉讼以维护自己享有应得的继承份额权益，违法交易者需预计承担降低遗产继承比例等相关法律责任。倘若其他合法继承人未能采取集体诉讼措施，待发起诉讼后，法院将按照法定程序通知各相关方，并将各方列为诉讼主体；如出现某一方拒绝加入为原告的情况，这便意味着其自动放弃了对此项财产的继承权利。遗产管理者应当严格遵守相关法规，如因故意或严重疏忽导致继承人、受遗赠人以及债权人利益受损，必须承担相应的民事赔偿责任。对于那些故意隐瞒、侵占或争夺遗产的继承人，人民法院有权根据实际情况适当削减其应享有的遗产份额。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉继承编的解释（一）》第四十三条
人民法院对故意隐匿、侵吞或者争抢遗产的继承人，可以酌情减少其应继承的遗产。

[律师回复] 解析：
若申请者需年满18周岁，倘若家庭中至少有一名男童已步入成年阶段并达到法律规定的适婚年龄，那么便可考虑首先进行分户处理，随后再提出新的宅基地申请。但倘若家庭中的两名男童皆未达到成年标准，则无法满足分户所需的条件，然而关于具体的申请要求，您仍可向所属的集体经济组织进行详细咨询。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三百六十三条
宅基地使用权的取得、行使和转让，适用土地管理的法律和国家有关规定。
第三百六十四条宅基地因自然灾害等原因灭失的，宅基地使用权消灭。对失去宅基地的村民，应当依法重新分配宅基地。

[律师回复] 解析：
1.丧葬费用方面，根据相关规定，应以死亡时本市上年度在岗职工月平均工资作为参考标准，给予三倍的补偿款。
2.针对一次性抚恤金，同样依照规定，应以死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基础计算基数。若直系亲属仅有一人，则需支付该基数的六倍；若有两人，则需支付九倍；若超过三人，则需支付十二倍。
3.丧葬补助费和一次性抚恤金均由基本养老保险基金负责支付。
法律依据：
《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》第四十一条
在本市享受按月领取养老金的退休人员死亡或已参加基本养老保险的在职员工非因工死亡的，其死亡时符合供养条件的供养亲属享受丧葬补助费和一次性抚恤金。丧葬补助费和一次性抚恤金的标准为:丧葬补助费为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的三倍﹔一次性抚恤金以其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数。供养亲属为一人的，支付上述基数的六倍﹔供养亲属为二人的，支付上述基数的九倍;供养直系亲属为三人及以上的，支付上述基数的十二倍。丧葬补助费、一次性抚恤金从基本养老保险基金中支付。丧葬费是指，侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，这明显是一种财产损失，对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。