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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-27
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。 企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费），以上年度全部职工缴费工资之和为基数缴纳基本养老保险费，1998年全市企业的缴费费率统一为16%，以后每年提高2个百分点，至2000年按20%的全省统一费率执行。 失业保险缴纳标准 单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳，由用人单位从其本人工资中代扣代缴。失业保险费由地税部门征收。 医疗保险缴费标准 基本医疗保险费由参保单位和职工个人共同缴纳，单位按百之八缴纳，个人按百分之二缴纳。
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律师说法·劳动纠纷
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伤残赔偿指数是如何规定的一级：100%;二级：90%;三级：80%;四级：70%;五级：60%;六级：50%;七级：40%;八级：30%;九级：20%;十级：10%。如两个十级、一个九级，则其中最高等级为九级，九级的伤残赔偿指数为20%。1.5k浏览
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灵活就业缴百分之百满十五年退休可以拿多少钱步入晚年，每月可领取基础养老金和个人账户养老金。基础养老金根据上年度在岗职工月平均收入（6500元）和自身平均缴费指数计算。个人账户养老金取决于年龄和缴纳档次。按60%缴纳，60岁退休时每月约得187元；按100%缴纳，则约得316元。灵活就业者缴费超15年，选最低档次退休后可领约967元，选最高档次则为1291元。9.4k浏览
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五险一金北京最低缴费基数
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随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着北京市社保最低缴费基数的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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[律师回复] 你好，这个需要看一下你是触犯什么罪行
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北京五险一金的缴纳比例及缴纳基数
养老保险：单位缴费比例19%个人缴费比例8%医疗保险：单位缴费比例9%+1%大额互助基金，个人缴费比例2%+3元大额互助基金失业保险：单位缴费比例0.8%个人缴费比例0.2%企业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费，个人不缴纳。住房公积金月缴存额上限为上一年度北京市全市职工月平均工资的300%。
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入职三年 第一次签的是一年的合同 到期续签了两年 现在马上到期 单位没有找我谈续签的事 有过两次谈话 大概意思是想要调整工资结构 降低基本工资 但是没有提是否续签的事情 我现在该怎么办
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北京公积金的最低缴费基数是多少？
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你好，如果合同规定我每个月的工资是3780 元，那我的加班费是按广州最低的2300 元的150%算还是按3780 为基数的150%卓
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北京五险一金缴纳比例
养老保险：单位21%，个人8%。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保险：单位2%，个人1%。工伤保险单位缴纳0.5%。生育保险单位缴纳1%。住房公积金：最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
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我老婆是学校的代课老师。合同于2022年八月过期。劳务公司以及校方均未和我老婆续签并且我老婆也一直在该校代课。八月份。校方以学校满员为由，辞退我老婆。此时我老婆已经怀孕8个月。并且学校不与缴纳后续社保。想问一下我这边应该怎么处理。
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购房定金交了还能交吗北京
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失业保险必须在同一用人单位缴满一年吗现所在公司被动离职 社保缴纳一年后又断缴了一年 现连续缴费了10个月 但不是同一用人单位被动离职了我申请失业保险金吗
[律师回复] 你好，你有什么法律问题具体沟通，不合理可以诉讼的
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在北京想要补缴五年社保，需要持个人身份证、户口簿到人才交流服务中心开取调函、持调函到单位将档案取出、北京银行借记卡、个人档案等相关资料到人才交流服务中心办理相关手续。
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一般来说，如果社保基数在年中进行了调整，而之前缴纳的社保费用低于应缴金额，单位可能会要求员工补缴差额部分。
但需要注意的是，您有权要求单位出示关于社保基数调整的相关通知或文件，以确认补缴的合理性和金额的准确性。
如果您对补缴的金额有疑问或认为不合理，可以向当地的社保部门咨询和核实。
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[律师回复] 报警处理，否则无法认定责任，后期麻烦
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