五险一金需要转移

１、个人：交身份证复印件到现参保单位。２、现参保单位：执该员工身份证复印件到当地社保领取社保中心银行帐号开户行等信息。３、所需材料：社保减少表、当地社保帐号信息（有的是联系函、介绍信等其他形式）、有的还需要本人写的转往外地的申请。

请向原社会保障管理机关申请开具缴费证明，新工作地缴费后，只需申请转移对接，手续由两地社保机构办理。具体步骤：1）参保人在新工作地建立基本养老保险关系并缴费后，由单位或本人向新社保机关提交书面转移申请；2）新社保机关于15日内审核，符合条件的向原社保机关发同意接受信并提供信息，不符合的出具书面解释。

社保的转移：如果前后两家企业属于同城市的，不需要办理转移手续，新入职企业凭员工的身份证号码直接办理增员就可以。如果两家企业属于异地的，需要持离职证明，身份证，社保卡到原参保社保局打印参保缴纳凭证，再将此份凭证交给现在的参保社保局申请转入。

1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件，如果是外省转如要出具汇款信息;各机构要求不一样，有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件，到现单位所属社保中心盖章 2、持接受函(或转出函)到原单位社保所属机构办理转移，如原单位有社保专管员，可将接受函交托办理 3、原单位社保机构同意转出，出具“转移人员清单”含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息;“个人缴费记录单”含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余额等信息 4、持单据到现单位所属社保中心办理转入各省大同小异。

"五险一金"中的失业保险、生育保险和工伤保险不可提取或转移，由单位支付。养老保险、医疗保险及住房公积金则可异地转接。在更换城市工作时，需提交申请，办理转接手续以保障福利延续。