西安离职公积金提取公积金

[律师回复] 解析：
对于攻击他人或故意伤害其人身的严重违法犯罪行为以及相关法律责任和处罚规定，具体如下：
对他人实施殴打行为或故意损害他人财物，情节轻微者将被处以5日至10日的拘留，并罚款200元至500元人民币不等；
情节稍重者则需接受为期不超过5日的拘留，并处罚金500元以下人民币。
但如果出现以下任何情况，行为人将面临更为严重的法律制裁，即处以10日至15日的拘留，并罚款金额在500元至1000元人民币之间：
（一）纠集多人共同进行殴打、伤害等行为；
（二）对残疾人士、孕妇、未满14岁的未成年人或年满60岁的老年人实施殴打、伤害行为；
（三）多次对他人实施殴打、伤害行为，或者一次性对多名受害人实施此类行为。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；
情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
涉及到“帮助信息罪”的获准保释候审流程包括以下步骤：
首先是提交保释候审的请求，在这种情况下，被拘禁的罪犯、被告以及他们的法定代理人、近亲属均有权利提出此类申请。
如果罪犯已经被逮捕，那么他们所雇佣的律师也可以代为申请保释候审。
申请保释候审必须以书面形式进行。
其次，是关于保释候审的决定过程。
公安机关、人民检察院、人民法院在收到保释候审的申请之后，需要在七日内做出是否批准的回复。
如果决定批准对罪犯、被告进行保释候审，则需上报至县级以上公安机关负责人、检察院检察长或者人民法院院长批准，并签发《取保候审决定书》和《执行取保候审通知书》，同时要求罪犯、被告提供保证人或者缴纳保证金。
第三步，是保释候审的执行环节。
保释候审的执行机构为公安机关。
公安机关在执行过程中，需要向罪犯、被告宣读《取保候审决定书》，并要求其签字或盖章，明确告知他们在保释候审期间需要遵守的相关规定。
如果罪犯、被告在保释候审期间未曾违反任何规定，那么在保释候审期结束后，负责执行的公安机关将会把保证金归还给罪犯、被告，并且通知保证人解除担保责任。
最后，是保释候审的期限问题。
根据法律规定，人民法院、人民检察院和公安机关对于罪犯、被告的保释候审最长期限不得超过十二个月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
《刑法》第二百八十七条之二帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对职务侵占问题的处理方式，遵循以下流程：
首先，需要有公司、企业或其他单位的人员，他们应当利用职务上的便利条件，以合法手段占有本单位的财务，如果该行为导致的职务侵占数额较大，那么其当事人将会受到人民法院的严厉制裁，判处五年以下的有期徒刑或者拘役；
其次，如果这些人员所实施的职务侵占数额更为巨大，那么他们将会面临更加严重的惩罚，即由人民法院判处五年以上的有期徒刑，同时还可能被剥夺财产所有权。
对于职务侵占罪的定罪量刑标准，具体规定如下：
若职务侵占数额较大，则应判处五年以下有期徒刑或者拘役；
而若职务侵占数额巨大，则应判处五年以上有期徒刑，并且可以并处没收财产。
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。
对于职务侵占罪既遂的情况，通常会判处五年以下有期徒刑或者拘役；
若数额巨大，则应判处五年以上有期徒刑，并且可以并处没收财产。
此外，根据相关法律法规，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应当予以立案追诉。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于犯下故意伤害罪的条件，可以归纳为以下几个方面：
1、首先需要明确的是犯罪所侵害的客体内涵，即他人的身体健康权。
这里所说的身体权，是指自然人以维护其肢体、器官以及其他组织的完整性为主要内容的人格权。
2、其次，从客观层面来看，故意伤害罪的行为方式必须是非法的，且对他人的身体健康造成了实质性的损害。
3、再次，从犯罪主体的角度出发，故意伤害罪的主体为一般的自然人。
只要符合刑事责任年龄并且具有刑事责任能力的自然人，都可能成为故意伤害罪的犯罪嫌疑人。
但是，需要注意的是，如果是年满14周岁但尚未满16周岁的自然人，只有在实施故意伤害致人重伤或者死亡的情况下，才需要承担相应的刑事责任；
而对于致人轻伤的情况，则必须是年满16周岁的人才能够构成故意伤害罪。
4、最后，从主观层面来看，故意伤害罪的主观心态必须是故意的。
也就是说，行为人明知道自己的行为会导致损害他人身体健康的后果，却仍然希望或者放任这样的结果发生。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在法律范畴内，对于所构成的职务侵占罪，其相应的惩戒措施如下：
倘若涉及金额达到较大的话，既定刑罚则为介于五年以下的有期徒刑或拘役；
而如果涉及金额达到了重大等级，那么法庭将会对犯罪者判处五年以上的有期徒刑，同时还可能会附加没收个人财产的惩罚。
所谓职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用自身职务上的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪案件通常涉及到罚款。
依据相关法律条款，若涉案人员触犯职务侵占罪，一旦裁定罪名成立，将面临至少三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担相应的罚金刑责。
对于犯罪金额较大者，法院将会做出判处其三年以上至十年以下有期徒刑的判决，且同样需承担罚金责任。
至于犯罪金额极为庞大者，其将面临起判十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并将严格按照规定缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，顾名思义，指的是那些在公司、企业或其他机构内部担任职务的人员，利用自身的职权优势，将本应属于本单位所有的财产未经合法程序擅自占有，且涉案金额规格达到一定程度的犯罪行为。
根据国家相关法律法规的明确规定，当公司、企业或其他机构中的工作人员，利用其职务上所享有的权力与便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准时，将会面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。
而对于那些在国有公司、企业或其他国有单位中从事公务活动的人员，以及被国有公司、企业或其他国有单位派遣至非国有公司、企业及其他单位从事公务活动的人员，如果存在上述违法行为，则会按照相关规定进行相应的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若个人的职位处于某个公司、企业或其他公共机构之中，那么他就可能会滥用自己的职权，非法占有本单位的财务资源来满足自身的私欲。
如果这种行为涉及到的金钱数量达到一定程度，即所谓的“数额较大”，那么该人将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的严厉处罚；
而当涉案金额进一步增大，达到了“数额巨大”的标准时，那么他将不得不接受更为严重的惩罚——五年以上有期徒刑，并且还可能被剥夺财产所有权。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】第一款规定：
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的辩护策略：
首先，我们可以针对被告人是否符合犯罪主体资格这一个重要因素进行无罪或者减轻量刑的辩护工作；
其次，我们也可以从被告人在主观上是否存在非法占有本单位财产的故意来展开无罪或者减轻量刑的辩护；
第三，我们还可以根据职务侵占罪侵犯的具体对象是否属于本单位的财产，来进行无罪或者减轻量刑的辩护工作；
另外，如果被告人没有利用其职务上所拥有的便利条件进行犯罪活动，那么我们也可以以此为依据进行无罪或者减轻量刑的辩护；
最后，如果被告人并未实际实施侵占他人财产的行为，那么我们同样可以以此作为无罪或者减轻量刑的辩护理由。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
职务侵占罪，
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
要被判定为职务侵占罪，需满足以下几个关键要素：
1.该犯罪行为的侵犯客体须为公司、企业或其他组织的合法财产所有权；
2.在实际行为层面，该罪行必须体现为利用职务上所享有的便利条件，非法侵吞并占为己有本单位的财物，而且涉及的金额不小；
3.本罪的实施主体是一类特殊人群体，他们包括了公司、企业或其他组织中的各类工作人员；
4.从心理状态上看，本罪的行为人必须是明知故犯，并且有着将公司、企业或其他组织的财物据为己有的明确目的性。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于法定刑在五年以下有期徒刑或拘役程度范围内的量刑起点与基准刑的规定：
1.当行为人借助职务便利，非法盗取本单位财务时，其犯罪金额若达到了“数额较大”的起点——即一万元人民币，那么他将被允许在三个月拘役到六个月有期徒刑的幅度内来确定量刑起点。
在此基础上，如果犯罪金额每增加一千八百元，就可以增加一个月的刑期，以此来确定基准刑。
2.对于法定刑在五年以上有期徒刑程度范围内的量刑起点与基准刑的规定：
-当行为人借助职务便利，非法盗取本单位财务时，其犯罪金额若达到了“数额巨大”的起点——即十万元人民币，那么他将被允许在五年至六年有期徒刑的幅度内来确定量刑起点。
同样地，在此基础上，如果犯罪金额每增加一万元，就可以增加一个月的刑期，以此来确定基准刑。
3.在某些特定情况下，可以适当增加刑罚量以调整基准刑，但累计增加的刑罚量不能超过基准刑：
-如果职务侵占行为对生产经营产生了严重影响，或者造成了其他严重损失，可以增加基准刑的30%以下；
如果这两种情况同时存在，则可以进一步增加基准刑的10%以下。
-如果行为人进行了多次职务侵占，可以增加基准刑的20%以下。
-如果职务侵占的款项被用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物，可以增加基准刑的20%以下。
-如果职务侵占的款项是救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物以及募捐款物，可以增加基准刑的20%以下。
-如果职务侵占的款项被用于吸毒、赌博等违法犯罪活动，可以增加基准刑的20%以下。
4.如果行为人确实因为治疗疾病、学习等生活急需而实施职务侵占，可以减少基准刑的20%以下。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及陕西省的帮信罪裁决方面，遵从具体案例分析的原则。
在帮信罪的法律判决中，通常会对行为人处以三年以下有期徒刑、拘留或者罚金的惩罚。
而针对帮信罪的量刑标准主要包括：
1、支付结算的金额超过二十万元人民币；
2、通过投放广告等方式，为犯罪分子提供的资金支持超过五万元人民币；
3、违法所得达到一万元人民币以上；
4、为三个及以上的犯罪对象提供了帮助；
5、在过去两年内，曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚，并且再次参与到帮助信息网络犯罪活动之中；
6、被帮助对象所实施的犯罪行为给社会带来了严重的后果；
7、收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过五张（个）；
8、收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡超过二十张；
9、其他情节严重的情况。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及到聚众斗殴行为并获得了取保候审资格之后，针对首要分子以及其他积极参与者，将会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚；
若存在法定加重情节之一，则首要分子及其他积极参与者将被处以三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、对于已被羁押的犯罪嫌疑人和被告人以及他们的法定代理人和近亲人士，可以通过书面形式向决定机构提交取保候审的请求。
2、当决定机构收到这一书面申请时，应当在七个工作日内予以回复，并告知申请人是否已经同意其取保候审申请。
3、如果决定同意对特定的犯罪嫌疑人和被告人进行取保候审，那么这个决定必须要汇报给县级以上的公安机关负责人、检察院检察长或是人民法院院长进行批准。
4、当决定机构批准了对某位犯罪嫌疑人和被告人的取保候审申请之后，需要由相应的执行部门负责具体的执行工作。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在特定情况下，对犯罪嫌疑人、被告人实行取保候审至关重要，具体包括以下几种情形：
首先，可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的人士；
其次，可能会被判处有期徒刑以上刑罚，如若采取取保候审措施，预期不会引发社会危害性。
此外，对于应当逮捕但患有严重疾病的，或是正处于怀孕期、哺乳期的妇女，也可考虑实施取保候审。
被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属均享有申请取保候审的权利。
然而，取保候审的执行需视具体情况而定，通常而言，对于三年以下有期徒刑的罪犯，可以考虑进行取保候审。
关于取保候审的适用条件，主要包括以下几个方面：
第一，可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的罪犯；
第二，可能会被判处有期徒刑以上刑罚，但通过取保候审措施，预期不会引发社会危害性的罪犯；
第三，虽然应当逮捕，但由于患有严重疾病，或者正处于怀孕期、哺乳期的妇女，也可考虑实施取保候审。
法律依据：
《检察院刑诉规则》第五十五条
人民检察院决定对犯罪嫌疑人取保候审，最长不得超过十二个月。
《检察院刑诉规则》第五十六条
公安机关决定对犯罪嫌疑人取保候审，案件移送人民检察院审查起诉后，对于需要继续取保候审的，人民检察院应当依法对犯罪嫌疑人办理取保候审手续。
取保候审的期限应当重新计算并告知犯罪嫌疑人。

[律师回复] 解析：
协助型职务侵占罪的法定刑罚尺度规定如下：
1.若涉及的犯罪金额达到较大的标准，则判处被告人三年以下有期徒刑或者拘役，同时要求依法处以罚金；
而对于从犯，根据其在案件中所起作用的大小，应给予从轻、减轻处罚或者免除处罚。
2.若涉及的犯罪金额达到巨大的标准，则判处被告人三年以上十年以下有期徒刑，同时要求依法处以罚金；
而对于从犯，同样依据其在案件中的角色和作用，应给予从轻、减轻处罚或者免除处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪作为一种典型的刑事公诉案件，根据相关法律法规的规定，原则上来说，是不可进行撤案处理的。
关于该罪行的犯罪构成要素主要包括以下四个方面：
首先，它侵犯了公司、企业或者其他单位的财产所有权这一重要的客体；
其次，其客观表现形式为行为人在职务上的便利条件下，非法侵占本单位的财务，且涉案金额必须达到一定程度；
再次，从主体角度来看，职务侵占罪的实施者必须是特定的人群，即公司、企业或者其他单位的工作人员；
最后，从主观层面分析，行为人必须具有明确的主观故意。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
理论层面上来说，在涉及刑事案件的过程中，从嫌疑人首次遭遇强制性刑事拘留之日直至最终判决宣告生效前的这段时间里，只要其符合相关法律规定的取保候审条件，便均有权申请并获得批准执行取保候审的待遇。
而在实践操作当中，为嫌疑人争取在逮捕程序启动之前获得取保候审的机会往往更为有利。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

[律师回复] 解析：
在当事人被依法拘留并等待检察院批准逮捕期间，他们均有权向有关部门提出取保候审申请，而有关部门将在七日内完成审批工作。
根据国家法律法规的相关规定，对于具备以下条件的犯罪嫌疑人或被告人，人民法院、人民检察院以及公安机关皆可考虑予以取保候审：
首先，犯罪嫌疑人身陷可能判处管制、拘役或是独立适用附加刑的犯罪情况；
其次，犯罪嫌疑人身处可能判处有期徒刑以上刑罚的情况下，采取取保候审措施不会对社会产生任何危害性；
再次，犯罪嫌疑人若患有严重疾病、生活无法自理，或者正处于孕期或哺乳期的妇女，采取取保候审措施也不会对社会产生危害性；
最后，如果犯罪嫌疑人的羁押期限已经届满，但案件尚未得到妥善处理，此时也需要采取取保候审措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，行为人犯下侵吞公司、企业或其它单位公款罪，若数额较大者，应判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时处以罚金的处罚；
若数额巨大者，则应被处以三年以上十年以下有期徒刑，同时也要面临罚金的惩罚。
而上述刑罚执行期间，被告人也不得获得减刑、假释等任何形式的优待。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。