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巩海冬律师
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最新修订 | 2024-02-21
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1.一是与培训机构经营者协商和解。 这是最直接也是最省事的一种维权方式。消费者的权益遭到侵害后,可直接找到消费场所的负责人,陈述自己的遭遇及损失,提出索赔方案。
2.二是请求消费者协会调解。 这是比较常见的一种维权方式。权益受到侵害后,消费者也可以通过向消费者协会投诉的方式来解决问题。
3.三是向有关行政部门投诉。 这也是一种有效的维权方式。
行动指导
你投诉时应注意四点：
1、学员合法权益受损处理，一般按管辖范围受理。
2、是当消保委未能解决时，学员可请消保委作损害鉴定，提供证据。
3、是学员要尽快选择申诉或起诉来保护自己的权益。
4、是学员向有关行政部门申诉、向人民法院起诉都是法律赋予消费者的权利。
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考研补习班违约不上课退费少协商技巧
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正在缓刑中可以考研吗？
正在缓刑中只要符合法律规定的条件就可以考研；缓刑，全称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。
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刑事辩护工伤后从技术岗到了普工是否合法
[律师回复] 解析：
若系劳动工作者在遭受工伤事故之时需提出岗位调动之申请，务必征得雇主与劳工双方的共识方能视为合理合法；
而若是雇主未经劳动者认可，贸然单方面决定对其岗位进行调整，此举显然无法被认定为正当行为。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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而若是雇主未经劳动者认可，贸然单方面决定对其岗位进行调整，此举显然无法被认定为正当行为。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
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（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
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快速解决“工伤赔偿”问题
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有案底考研政审能过吗
能过。考研政审审查内容主要是思想政治审查包括考生的政治态度、思想表现、工作学习态度、职业道德等方面。如果符合研究生招生考试的人员条件的在，政审是能过的。
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父亲入刑法，父母离异子女考军校会影响吗
[律师回复] 父亲入狱，子女考军校可能会受到影响。
根据《中华人民共和国兵役法》和《征兵政治审查工作规定》，应征公民的家庭成员有犯罪记录的，可能会影响其政审结果。而考军校需要通过政治审查，其中包括对考生家庭成员的审查。如果父亲有犯罪记录，子女在考军校时可能会面临政审不通过的情况。
但具体情况可能因犯罪类型、刑期、子女的个人表现等因素而有所不同。建议咨询当地征兵部门或军校招生办公室，以获取更准确的信息。
根据《中华人民共和国兵役法》和《征兵政治审查工作规定》，应征公民的家庭成员有犯罪记录的，可能会影响其政审结果。而考军校需要通过政治审查，其中包括对考生家庭成员的审查。如果父亲有犯罪记录，子女在考军校时可能会面临政审不通过的情况。
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口头告诉实习期结束要被辞退怎么办
[律师回复] 解析：
在试用期间遭到解雇的情况下，若劳动者自身存在重大过失，那么将无法享受到经济补偿或赔偿权利；
而当符合无过错性辞退等须支付经济补偿金之情形时，劳动者便有权提出经济补偿要求；
倘若遭遇用人单位违反法规规定的辞退行为，劳动者可向其索要赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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辞职后考研档案怎么办
辞职后考研的话，档案可以放在当地人才市场或者老家的人才市场。或者也可以将档案继续在你单位，你也可以自己申请拿走档案。当然不拿走的话直接去考研，过了初试后学校会要求调取你档案的，到时候就不用自己去拿了。
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劳动纠纷学生上体育课打闹受伤责任归属怎么划分
[律师回复] 解析：
对于体育运动中出现的伤害事件责任的划分，应依据特定的情势来进行详细研讨。
首先，我们需要了解的是，当不满八岁的无民事行为能力的儿童在体育活动中遭受损害时，无论是由何人所导致的，其所在的教育机构或其他教育单位都必须承担起相应的侵权赔偿责任。
然而，如果这些教育机构能证明它们已经履行了相应的教育和管理职责，那么它们就无需承担任何侵权责任。
其次，如果受害者年龄介于8周岁至18周岁之间，属于限制民事行为能力的人群，那么如果该教育机构未能充分履行其教育和管理职责，那么它将不得不承担相应的侵权责任。
反之，如果教育机构已经尽职尽责地履行了教育和管理职责，那么它们就无需承担任何责任。
在体育运动中出现的伤害事件，体育教师是否应该承担责任呢？学生伤害事故的责任，应当根据相关当事人的行为，以及这些行为与损害后果之间的因果关系来依法确定。
当学生在学校内受到伤害时，如果学校或其他教育机构未能充分履行其教育和管理职责，那么他们将不得不承担相应的侵权责任。
由于学校、学生或其他相关当事人的过失，导致学生伤害事故的发生，相关当事人应当根据其行为过错程度的比例，及其与损害后果之间的因果关系来承担相应的责任。
如果当事人的行为是损害后果发生的主要原因，那么他/她应当承担主要责任；
如果当事人的行为是非主要原因，那么他/她只需要承担相应的责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条
【教育机构的过错推定责任】无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任;但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。
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快速解决“损害赔偿”问题
你好，想问一下，我这边是临时雇佣员工，活动结束拿了人家巧克力，我的甲方要追责，让我赔偿公司50万的损失，这种情况合理吗
[律师回复] 你好，首先你偷拿人家的巧克力这个确实不对，但是甲方要去赔偿50万明显也不合理。
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考研居住证明怎么开的？
不论是考研，还是工作，要想开居住证明，需要根据自己的户口，拥有本地的农村户口，要到村委会开居住证明；拥有本地的城市户口，要到居委会开居住证明；持有的是外地户口，需要到公安局开居住证明。
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你好，我的儿子在徐州一中上学。现在高三2班，在学校因老师给他讲学习的事情，他难受请假回家跟我说了一下。我听了以后他觉的我说的话没有向着他。就在当天家人不知道的情况出去，夜里跳河自杀了。学校有无责任。
[律师回复] 可能需要提供更多的证据。如果证据充分，可追究学校责任。
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我想问一下一开始无责底薪说好的，结果还没到一个月又改成绩效考核通过才能拿到无责底薪 否则一分钱没有怎么办呀，我们还没有签合同 也没有打卡记录，老板说现在离职没有一分钱工资
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受过刑事处罚可以考研吗
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