校车超载 扣车

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律明确规定，为维护社会公正与稳定，人民法院、人民检察院以及公安机关为了防止犯罪嫌疑人或被告人借机逃避法律制裁而实行的监禁、逮捕等强制措施中，取保候审的期限最长不能超出十二个月；
然而，在侦查、审查起诉和庭审过程中所采取的监视居住措施，其停留时间的上限规定为六个月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
该项举措并不符合相关法律法规，根据现行法律规定，劳动者在劳动力市场中享有平等就业和自由选择职业的权利，他们有权获得合理的劳动报酬以维持生活所需，同时也有权利得到适当的休息与休假，以恢复体力和精神状态。
此外，劳动者还应享有获得良好的劳动安全卫生保障，接受专业的职业技能培训，享受社会保险及福利待遇等基本权益。在发生劳动争议时，劳动者还有权提出申诉并要求进行相应处理。除此之外，法律还赋予了劳动者其他一系列的劳动权利。
值得注意的是，即便在陪产假期间，用人单位仍需按照规定向员工支付工资。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
关于旷工三日即被扣除九天工资这一行为是否合法的问题。
根据相关法律法规，如果是因为劳动者自身原因而导致用人单位遭受经济损失，那么用人单位有权依照劳动合同中的条款，要求劳动者进行相应的经济赔偿。在这种情况下，对经济损失的赔偿可以通过从劳动者本人的工资中进行扣除。
然而请注意，每月所扣除的金额不能超出劳动者当月工资总额的百分之二十。倘若扣除之后的剩余工资部分仍然低于当地政府规定的月最低工资标准，那么就必须按照该最低工资标准来支付。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：
“七日退货退款”乃是“七日内无理由退货退款”之缩略形式。在购买商品的七日内，若产品存在质量上的瑕疵或缺陷，即便超出该期限，顾客仍可提出退货并要求全额退款的请求。倘若商家对此表示异议且拒绝提供退货与退款服务，消费者有权向消费者协会及工商行政管理部门进行投诉。
法律依据：
《消费者权益保护法》第二十四条
经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。

[律师回复] 解析：
1、针对受贿金额超过三万元人民币，抑或在一万元人民币至三万元之间，且有过多次公然索贿行为的案例；以及为了替他人获取不当收益，给公共财产、国家及人民利益造成损害的行为；以及为了帮助他人提升职位级别、调动岗位等，所有这些行为都可能构成刑事犯罪。
2、在职务行使过程中，如果行为人利用其职务所赋予的权力，向他人寻求财物，那么无论是不是出于为他人谋求利益的目的，都有可能被判定为受贿罪。依据我国现行法律法规，对于索贿者，将予以从重处罚。只有当行为人在非法收取他人财物的同时，还实施了为他人谋取利益的行为时，才能够被认定为受贿罪。至于为他人谋取的利益是否正当，以及是否已经实现，并不影响受贿罪的成立。此外，国家工作人员在经济交往活动中，如若违反国家相关规定，私自收取各种名义的回扣、手续费并据为己有的，也将按照受贿罪进行处理。在某些特定情况下，国家工作人员的亲属，即使本身并非国家工作人员，也有可能成为受贿罪的共犯。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪，其涉及到的相关金额界定如下所示：
首先，个人进行盗窃行为所导致的公共和私人财产价值达到人民币1000元至3000元或以上者，将被定义为"数额较大"的范畴。
其次，当个人实施盗窃行为所带来的公共和私人财产价值达到人民币3万元至10万元或以上时，那么这无疑属于"数额巨大"的犯罪行为。
最后，若个人通过盗窃行为使公共和私人财产价值达到人民币30万元至50万元或以上，则将被视为"数额特别巨大"的严重犯罪行为。值得注意的是，各个省份、自治区以及直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况，在上述金额范围内，制定出符合本地实际情况的具体金额标准，并上报给最高人民法院和最高人民检察院审批。
法律依据：
《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃，盗窃地点无法查证的，盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”，应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品，应当按照盗窃罪处理的，根据情节轻重量刑。

[律师回复] 解析：
在员工不出席出差任务的情况下，公司亦不得以此为由扣除员工薪资。该做法实属违法之举，在此建议阁下立即前往当地劳动监察部门进行投诉，以期通过法律途径向公司索取赔偿。若遇工作性质或工作环境不符自身职业需求及劳动条件等情形时，可依法行使解除劳动合同的权利；但请切记，不可侵害劳动者应有的依法获取劳动报酬的权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，公司扣除提成的行为无疑是违反规定的。
根据相关条款，企业不可随意扣除员工应得的提成部分。工资收入必须以货币方式按照每月固定时间给予员工个人。任何单位都无权擅自克扣或无故拖延员工的工资。若有用人单位故意克扣或无故拖欠员工工资的情况发生，劳动行政管理部门有权责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，同时还可要求其支付相应的赔偿金。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
在申请取保候审的过程中，并不需要将身份证予以扣留，然而当事人必须寻找担保人或者向相关机构缴纳保证金。所规定的最长执行时限为一年。根据我国法律法规，人民法院、人民检察院以及公安部门如若决定对犯罪嫌疑人和被告采取取保候审措施，应依法令犯罪嫌疑人、被告提出保证人，或者缴纳一定数额的保证金以确保其遵守法律规定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。

[律师回复] 解析：
高速公路隧道内的超速处罚标准如下：
首先，若车辆行驶速度超出法定规定的百分之十至二十之间，则司机将面临二百元罚金以及记三分的处罚；
其次，若车子的速度超过规定时速的百分之二十至五十以下，将被处以二百元罚金及记六分处罚；
再次，当车辆速度超出法定规定的百分之五十及以上时，驾驶员可能会被吊销驾照，同时还需缴纳两千元的罚款；
最后，若车辆速度在法定规定的百分之十以内，通常只会受到警告处理。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 诈骗数额达到5000元就够追究刑事责任了

[律师回复] 别人酒驾又无证，您没有责任.!!!HQX

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好，这个具体进行沟通

[律师回复] 现在的情况是怎样的呢

[律师回复] 请注意接听北京惠诚律师事务所电话

[律师回复] 您好，请详细描述情况

[律师回复] 你好，根据事故责任确定赔偿

[律师回复] 你好，方便说一下具体情况吗，具体给你分析

[律师回复] 跟老师沟通，跟学校领导沟通协调一下