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向退休职工支付企业年金的文件

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最新修订 | 2024-02-25
基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
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什么休假应向劳动者支付工资
《劳动法》规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 法定休假日,是指法律、法规规定的劳动者休假的时间,包括法定节日以及法定带薪年休假、探亲假、生育、节育、工伤、职业病等。婚丧假,是指劳动者本人结婚以及其直系亲属死亡时依法享受的假期。
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企业向员工支付工资属于什么活动
财务管理中的分配活动企业通过投资和资金的营运活动可以取得相应的收入,并实现资金的增值。企业取得的各种收入在补偿成本、缴纳税金后,还应依据有关法律对剩余收益进行分配。
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应当向什么支付报酬?
受托人完成委托事务的,委托人应当向其支付报酬。因不可归责于受托人的事由,委托合同解除或者委托事务不能完成的,委托人应当向受托人支付相应的报酬。当事人另有约定的,按照其约定。提供劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
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年休假工资支付标准
计算休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的,按实际月份计算月平均工资。
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如何向法院申请支付令
要申请支付令,需确保债务人与债权人之间无其他争议,并确保支付令能准确送达。申请书应明确请求支付的金额及依据。但请注意,申请和执行过程可能因个人情况和地方法律而有所不同。因此,在申请前,建议先咨询专业律师或法律顾问,确保了解所有相关法律规定和程序要求。
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