行政赔偿必须一并提出吗

[律师回复] 解析：
在处理酒驾问题时，需要携带的相关证件包括但不限于：
个人身份证以及有效的驾驶执照、行车证，以及由交通警察队伍开具的处罚通知单。
驾驶人员需要带着上述所列证件直接前往当地的交警大队进行相应的处理工作。
根据我国相关法律法规规定，对于饮酒后驾驶机动车辆的行为，将处以暂时扣留六个月机动车驾驶证的处罚，同时还需缴纳一千元至二千元不等的罚款。
如果因为饮酒后驾驶机动车而受到过处罚，那么在再次饮酒后驾驶机动车的情况下，将会面临更为严厉的惩罚，即十天以下的拘留，并且还要额外支付一千元至二千元的罚款，同时机动车驾驶证也会被吊销。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;5年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处15日拘留，并处5000元罚款，吊销机动车驾驶证，5年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;10年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
在相关的法律法规中，特别明确了在犯罪嫌疑人或被告人在遭受逮捕之后，身为负责审理的人民检察院仍然要有义务对其是否还需要继续保持羁押状态进行严谨的审查工作。
如发现该名犯罪嫌疑人或被告人所涉及的案件事实并不需要有继续羁押的必要时，应立即建议有关部门将其释放，或者改变现有的强制性措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十五条
犯罪嫌疑人、被告人被逮捕后，人民检察院仍应当对羁押的必要性进行审查。对不需要继续羁押的，应当建议予以释放或者变更强制措施。有关机关应当在十日以内将处理情况通知人民检察院。
第九十六条
人民法院、人民检察院和公安机关如果发现对犯罪嫌疑人、被告人采取强制措施不当的，应当及时撤销或者变更。公安机关释放被逮捕的人或者变更逮捕措施的，应当通知原批准的人民检察院。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，警方将在对疑犯实施拘留的24个小时内，依法履行通知家属的义务，但在特殊情况下或无法找到家属联系方式时则无法进行通知。
对于具备批捕条件的犯罪嫌疑人，其拘押许可应于拘留之日起三日内呈交州、市人民检察院审查批准；
然而，在个别案例中，若涉及复杂的阅卷与调研流程，申请审查和批准逮捕的时间可适度延长1天至4天。
对于流窜作案、多次作案以及结伙作案等情节严重的犯罪嫌疑人，其拘押许可的申请审查和批准期限可延长至30天。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。
拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。

[律师回复] 解析：
若贷款人偿付超出法定保护范畴之利息，该笔款项可被视为不当得利，并有权主张予以退还；
反之，若贷款协议中明确记载的借款利率超越了我国法律所设定的上限，那么超出此范围之内的利息将丧失受法律保护之地位，即借款人可不支付此类利息。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百九十二条
诉讼时效期间届满的，义务人可以提出不履行义务的抗辩。
诉讼时效期间届满后，义务人同意履行的，不得以诉讼时效期间届满为由抗辩；
义务人已经自愿履行的，不得请求返还。
第一百八十八条第一款
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。

[律师回复] 解析：
关于房产执行异议之诉的诉讼要件如下所述：
首先，诉讼必须发生在执行阶段，即在执行程序进行中的某个阶段；
其次，作为案件当事人（即案外人）或申请执行人，必须经过执行异议审查的法定前置程序；
再者，起诉方必须要求明确的诉讼目的，并且提供详尽的事实根据以及合理的法律依据；
此外，原告提交的诉讼理由必须针对于执行标的物实体权益存在争议，不能仅仅是对执行行为有所不满；
最后但同样重要的是，诉讼请求必须与作为执行依据的已生效裁判结果无直接关联性，且必须在法律规定的时效范围内及时提起。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条
当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正；理由不成立的，裁定驳回。当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。

[律师回复] 解析：
通常情况下，首次办理的住房公积金的提取手续，将会在三个工作日之内完成资金的划拨和结算过程。
根据相关规定，住房公积金管理中心有责任自收到提取申请的那天开始，在短短的三天时间内对此事做出明确无误的批准或不予批准的决定，并且会通过书面形式向相关申请人及时告知此决定。
对于成功提出提取申请的职工来说，他们可以随时前往与住房公积金管理中心建立了业务合作关系的各大银行的柜台进行查询，或者选择使用银行提供的自助提款设备来了解自己所提取的公积金是否已经顺利入账。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。
住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

[律师回复] 解析：
依据相关规定，女性员工在生育期间享有共计98天的带薪产假。
然而，各个省级行政区制定的《人口发展计划及生育条例》会在此基础上进行相应的调整和延长。
例如，四川省的相关政策将孕妇的带薪产假延长了60天，即总计可休产假158天。
此外，对于进行纯母乳喂养的母亲，其产后的哺乳假期也会额外增加一个月，总计达到了188天。
对于那些在怀孕不足4个月时选择流产的女性员工，她们同样可以享受到15天的带薪产假；
而对于怀孕超过4个月后才选择流产的女性员工，则可以享受到42天的带薪产假。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，应增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第六条
女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；
对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；
对未参加生育保险的，由用人单位支付。

[律师回复] 解析：
这起案件属于刑事范畴，涉及以非法占有所求的心理，利用恐吓、威胁或是其他要挟手段，对被害者施压，从而非法侵吞他人财产的行径。
敲诈勒索罪乃是一项重要的侵犯财产权利的罪名，此种犯罪的直接对象通常是公私财产。
根据我过《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于敲诈勒索公私财物的行为，如果涉案金额达到较大标准或者存在多次敲诈勒索的情况，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚，同时还可能被判处罚金；
若涉案金额巨大或者存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样也会被判处罚金；
而当涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节时，则将面临十年以上有期徒刑的刑罚，并且仍需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据相关法规，房屋竣工后必须进行一系列严格的验收程序以确保其合乎规范标准。
如果合同双方中的一方未能按照合同规定履行义务，或其履行行为无法达到合同约定的标准，则需承担相应的法律责任，包括但不限于继续履行合同义务、采取补救措施以及对因此产生的损失进行赔偿等。
法律依据：
《民法典》第五百八十三条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。

[律师回复] 解析：
国家立法机构可以依法创设和规定全国性的行政许可，而设定权则归属于全国人民代表大会；
国务院亦有权依法创设和规定各种类型的行政许可，具体而言，可通过发布行政命令或者制定行政法规两种途径实现；
此外，地方各级人民代表大会也有法定权力，可以制定相应的地方性法规以设定相应的行政许可。
法律依据：
《中华人民共和国行政许可法》第十四条
本法第十二条所列事项，法律可以设定行政许可。尚未制定法律的，行政法规可以设定行政许可。必要时，国务院可以采用发布决定的方式设定行政许可。实施后，除临时性行政许可事项外，国务院应当及时提请全国人民代表大会及其常务委员会制定法律，或者自行制定行政法规。
《中华人民共和国行政许可法》第十五条
本法第十二条所列事项，尚未制定法律、行政法规的，地方性法规可以设定行政许可；尚未制定法律、行政法规和地方性法规的，因行政管理的需要，确需立即实施行政许可的，省、自治区、直辖市人民政府规章可以设定临时性的行政许可。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，必要共同诉讼人主要存在以下三类法定情形：
首先，当个体工商户、个人合伙或者私营企业借用集体企业之名，进行生产经营活动时，在诉讼过程中，这些个体工商户、个人合伙或者私营企业及其所属的集体企业应被视为共同诉讼人；
其次，若营业执照上所登记的业主与实际经营者不相符，那么，以业主及实际经营者作为共同诉讼人；
最后，当企业法人进行分立时，因分立前的民事活动产生的争议，分立后的各个企业法人均应作为共同诉讼人。
关于共同诉讼，主要可以分为两类：
第一，必要的共同诉讼。
这是指当事人一方或双方人数超过两人，且参与诉讼的同一方当事人之间的诉讼标的具有共同性，人民法院必须将案件合并审理的诉讼类型。
这种情况下，各诉讼标的必须属于同一法律关系，各诉之间具有紧密的关联性，因此，人民法院无法将案件拆分成多个案件进行审理，只能进行合并审理。
如果原告在起诉时遗漏了被告，人民法院应当及时通知原告补正。
在必要的共同诉讼中，当事人被称为必要共同诉讼人。
例如，当公民、法人或者其他组织中的两人以上对同一个具体行政行为表示不满而提起行政诉讼时，他们就构成了共同原告；
第二，非必要的共同诉讼。
也被称为普通的共同诉讼，这是指当事人一方或双方人数超过两人，且参与诉讼的同一方当事人之间的诉讼标的属于同一种类，人民法院认可将案件合并审理的诉讼类型。
此处所提到的“同样的具体行政行为”，是指两个或两个以上的具体行政行为的性质相同，或者作出具体行政行为的事实和理由相似。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第五十二条
当事人一方或者双方为二人以上，其诉讼标的是共同的，或者诉讼标的是同一种类、人民法院认为可以合并审理并经当事人同意的，为共同诉讼。
共同诉讼的一方当事人对诉讼标的有共同权利义务的，其中一人的诉讼行为经其他共同诉讼人承认，对其他共同诉讼人发生效力；
对诉讼标的没有共同权利义务的，其中一人的诉讼行为对其他共同诉讼人不发生效力。

[律师回复] 解析：
一、公民：
即为持有某一国家宪法上赋予之国籍资格的自然人个体。
二、法人：
此概念所涵盖者，是拥有独立财产权能、具备自身独立权利能力以及以其自有财产对经济活动中的责任加以独立承担的组织实体。
三、其他组织：
指除了法人以外，被界定为并不具法人人格的各类组织形式，比如个人联合体、社会公益类事业单位等。
法律依据：
《行政处罚法》第七条
公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚，享有陈述权、申辩权；对行政处罚不服的，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织因行政机关违法给予行政处罚受到损害的，有权依法提出赔偿要求。

[律师回复] 解析：
对于受到行政拘留制裁的人员而言，其个人记录中并未记载为所谓“案底”，也不存在任何形式上的案件记录清除或掩盖的可能性。
对于受拘留制裁之人，在接到公安机关的传唤通知后，必须及时进行问询与调查取证工作，而此过程的时长上限不得超过8小时。
然而如若问题复复杂杂、且根据有关法律规定可能将会导致法院采取行政拘留措施的情况下，那么调查取证的时间则不能超过24小时。
一旦联邦政府机构做出了给予某人行政拘留措施的决定，那么该决定将由作出决定的公安机关负责送达到拘留所予以执行。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第十条
治安管理处罚的种类分为：
（一）警告；
（二）罚款；
（三）行政拘留；
（四）吊销公安机关发放的许可证。
对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。

[律师回复] 解析：
我们所指的“企业未能提供有效的劳动条件”，是特指这样一种情况：
当员工开始其工作任务之时，该企业并未为其提供必要且充分的主观条件以及客观条件。
首先，所谓的主观条件，即是指员工得以维持并进一步提升自身劳动能力所需的物质基础，也就是我们通常所说的生活资料；
而客观条件则是指员工用以实现其劳动过程中所必需的物质条件，这主要包括生产资料等方面。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规
损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 解析：
在遭遇用人单位口头解聘之后，员工应当立即着手搜集并保管相关证据，以便于日后维护自身合法权益。
倘若用人单位采取非法手段进行口头解雇，那么被解雇的员工便有权通过向当地劳动行政机构投诉或者提起劳动仲裁的途径来维护自己的权益。
若对仲裁裁决结果仍有异议，则可依法向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第八十八条
各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
第八十九条
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
在未届满租赁期限即决定终止租赁合同时，应遵循租赁合同所载之具体赔付条款予以执行；
然而倘若承租方与出租方就提前终止租赁合同达成共识，或者因租赁房屋的特性对居住者身体健康构成潜在威胁而不得不采取提前终止手段，抑或存在其他符合法律法规规定的解除情况时，承租方则无需负担任何赔付责任。
法律依据：
《民法典》第七百二十四条
有下列情形之一，非因承租人原因致使租赁物无法使用的，承租人可以解除合同：
（一）租赁物被司法机关或者行政机关依法查封、扣押；
（二）租赁物权属有争议；
（三）租赁物具有违反法律、行政法规关于使用条件的强制性规定情形。
第七百二十九条
因租赁物部分或者全部毁损、灭失，致使不能实现合同目的的，承租人可以解除合同。
第七百三十条
当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，视为不定期租赁；当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
第七百三十一条
租赁物危及承租人的安全或者健康的，即使承租人订立合同时明知该租赁物质量不合格，承租人仍然可以随时解除合同。

[律师回复] 解析：
根据现行法律法规，员工提前离司且被扣除薪资是合法的行为。
作为入职后的员工，他们必须严格遵守公司的相关规定和条款。
倘若有离职意向，应及时向所属部门及公司报告并遵守相应程序，决不允许私自提前离开岗位。
尤其是在试用期内，离职前须提前通知用人单位至少三天；
若是试用期满后决定离职，则需提前一个月以书面方式提交辞职申请。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
（1）实质要素和程序要素.实质要素主要涵盖法律对于男女双方在自身素质、相互关系等方面的严格要求；
而程序要素则高度关注法律对于夫妻双方合法登记结婚方式的明文规范。
（2）必要条件与禁止性条款。
必备条件又称为实质性条件或积极因素，强调当事人在满足相应要求后方能正式步入婚姻殿堂；
而禁止性条款，也被称为消极因素或婚姻障碍，旨在确保当事人在不存在这些特定情况下才能进行婚姻缔结。
（3）公益性条件与私益性条件。
这是传统亲属法学对于婚姻成立条件的重要分类之一。
其中，公益性条件主要涉及到公共利益，即社会公序良俗；
而私益性条件则仅仅关乎于当事人或其利害关系人的切身利益。
然而，这种分类方法并未得到我国婚姻家庭法学界的广泛认可。
事实上，我国婚姻家庭法中的相关规定，不仅充分保障了个人权益，同时也兼顾到了社会公共利益的维护。
法律依据：
《婚姻登记条例》第四条
内地居民结婚，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。
中国公民同外国人在中国内地结婚的，内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地结婚的，男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。

[律师回复] 解析：
对于涉及行贿罪的证据问题，相关法律明确规定，在判定是否构成此项罪名时，需要提供充分且确凿的证据来证明每一个犯罪环节的详细情况。
并且，这些证据必须通过审判程序后，经过严谨的确认流程，确保其合法性和真实性。
在此基础上，基于所有现有证据，应当能够彻底排除任何其他可能的合理怀疑。
这些可以证实行贿行为的证据包含了实物、文书、音像视听资料以及鉴定结论等等。
具体来说，1）法定的定罪量刑事实应全部具备确凿无误的证据支持；
2）用于确定案件性质的所有证据需按法定程序逐一核实并确认；
3）根据全案所有证据，应能对所认定的事实予以全面排除合理怀疑。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
关于犯罪嫌疑人的拘禁必要性审查工作，通常由中华人民共和国检察机关承担主要责任。
在公安机关对犯罪嫌疑人是否继续实施拘留之后，检察机关有责任对其进行详尽的审查并作出适当的处理决定。
依据现行相关法律法规，在犯罪嫌疑人或被告人人身自由遭受限制的情况下，如被批准逮捕等，检察机关仍应行使权利对其人身自由的必要性进行全面的审查。
若该嫌疑人或被告人不再具有继续被拘留的必要条件，检察机关应提出释放或变更强制措施的建议。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十五条
犯罪嫌疑人、被告人被逮捕后，人民检察院仍应当对羁押的必要性进行审查。
对不需要继续羁押的，应当建议予以释放或者变更强制措施。
有关机关应当在十日以内将处理情况通知人民检察院。