员工非因工死亡企业如何处理

[律师回复] 非工伤情况下，病休期间公司不可终止雇佣关系。医疗期结束后，若员工无法胜任原职或新岗位，则公司需提前30天书面告知并支付一个月薪资才能解约。然而，除非通过其他方式补偿，否则公司一般不承担工伤的责任。

[律师回复] 你好，可以打电话详细沟通嘛？希望可以帮到你

[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案

[律师回复] 可以起诉进行继承，具体情况欢迎来电详细沟通

[律师回复] 你好具体情况说明一下电话沟通吧

[律师回复] 你好，如果是非法辞退，可以要求双倍经济赔偿

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 道路交通事故死亡赔偿金的具体计算 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人标准,按20年计算。

[律师回复] 您好，您先仲裁前置。

[律师回复] 你好，具体情况是什么

[律师回复] 你好这边具体什么情况呢有什么纠纷呢有证据吗

[律师回复] 一方赌博致离婚的案件，法院判决主要考虑这些因素：其一，赌博是法定离婚事由，有充分证据表明一方长期沉溺赌博且屡教不改时，法院多会认定夫妻感情破裂，准予离婚。
财产分割上，赌博所负债务一般不算夫妻共同债务，由赌博方独自承担。共同财产分割时，因赌博方有过错，可能少分。
子女抚养权方面，法院以子女最大利益为原则。若赌博方的行为不利于子女成长，非赌博方获得抚养权的可能较大。不过，所有判决都要有充分、有效的证据支撑。

[律师回复] 宠物医院说要扣除赠送金额才退的行为合法合规，没有问题

[律师回复] 如果有人喝药后三个月肝衰竭死亡，这是一个比较复杂的情况。

首先需要确定喝药是意外、自杀还是他杀。如果是意外或自杀，可能涉及是否有他人诱导、刺激或者疏忽等因素。若是他杀，那就是刑事案件。

在民事方面，可能涉及医疗救治过程中的责任问题。比如医院的诊疗是否存在过错，有没有尽到合理的救治义务。如果存在医疗过错，家属可以向医院索赔。同时，如果是因为他人侵权行为（如逼迫、刺激等）导致其喝药，侵权人也需要承担相应的民事赔偿责任，赔偿范围包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。

[律师回复] 你好，可以通过相关法律问题处理

[律师回复] 你好 可以通话沟通了解情况

[律师回复] 你好，具体情况建议进一步沟通的。

[律师回复] 您好！先和对方协商处理。

[律师回复] 你好，有什么法律问题要咨询的，我们可以给你做法律援助

[律师回复] 这个的话可以根据这边的一个具体情况