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员工工伤能否自己报销医疗

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最新修订 | 2024-02-19

 如果这些医药费和工伤伤情治疗有关,也就是说属于合理用药,那么应该由单位承担;


如果是和工伤伤情治疗无关,则应当由伤者本人承担。


如果使用工伤自费药的时候,医院没有告知患者,那么可以向工伤医疗保险行政机关投诉医院。(比如市工伤处、市医保处)


员工工伤能否自己报销医疗
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律师说法·工伤赔偿

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职工自己交医疗保险是否可以
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2024年抓捕医托的法律依据是什么
[律师回复] 解析:
按照相关法律条例和规定,针对被抓捕归案的医托,公安机关应采取适当措施,依据情节轻重,给予他们15天以内的拘留以及200元以下的罚款处罚。
对于医托的行为,一般是利用欺骗手段,诱使患者支付高昂费用或从中谋求私利。
对此类行为情节较为轻微者,应予以行政处罚;
而依据《关于清理整顿非法医疗机构并严厉打击医托违法行为活动的通知》,明确将医托定性为违法行为,任何从事此类欺诈行为的人员都将面临相应的惩罚。
若情节严重,则可能涉及到诈骗罪,需依法追究其刑事责任。
法律依据:
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有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;
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(四)非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具,影响交通工具正常行驶的;
(五)破坏依法进行的选举秩序的。
聚众实施前款行为的,对首要分子处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款
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发生医疗纠纷,医患双方可以通过下列途径解决:
(一)双方自愿协商;
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非公职人员行贿罪8千会怎么判
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若私人企业、组织等非公职人员在其担任职务期间,利用职务上的便利进行非法侵占或接受贿赂行为的,将被判定为“非国家工作人员受贿罪”。
对于涉案金额达到一定标准的犯罪者,将面临相应的法律制裁。
具体而言,若涉案金额在六万元人民币以上且不足四十万元人民币的,将被判处五年以下有期徒刑或拘役;
而当涉案金额超过四十万元人民币时,则将被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
法律依据:
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公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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职工的医疗保险可以自己买吗
目前,职工医保必须是要通过单位来缴纳的,个人无法自己交。对于个人来说,可以用灵活就业人员的身份来缴纳医疗保险。这样,大家的就医需求也可以得到一定的保障。不过,职工医保和灵活就业人员购买的医保会有所不同,政策待遇也有一定差异。
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劳动纠纷
公司虚报员工个人工资怎么投诉
[律师回复] 解析:
您可采取如下措施进行投诉处理:
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最后,依据我国现行法律法规,在仲裁或诉讼过程中,您有权请求用人单位除了在规定期限内全额支付劳动者工资报酬之外,还应额外支付相当于工资报酬总额百分之二十五的经济补偿金。
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