律图审稿专业委员会3轮严审

员工没事先请产假

1.7k浏览 帮助16人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-05
您好,很高兴为您解答这个问题。原则上应当在领取结婚证后的自然年当中进行休假。法律上并没有明确规定婚假什么时候休,很多时候公司会有规定,你要问一下公司。产假只要是符合国家规定的生育,医院开证明就可以休。以上内容为舒宏禄律师助理提供,仅供参考。
员工没事先请产假
咨询助手提示您
全文128字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125486人选择咨询律师
6032位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工没事先请产假
一键咨询
  • 152****5777用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    175****2207用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    163****3034用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    155****1514用户2分钟前提交了咨询
    145****6588用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    146****7028用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    156****4208用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
  • 158****7468用户3分钟前提交了咨询
    131****4106用户2分钟前提交了咨询
    141****5874用户2分钟前提交了咨询
    163****8568用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    160****1105用户4分钟前提交了咨询
    144****6510用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    130****3816用户1分钟前提交了咨询
    168****7133用户1分钟前提交了咨询
    166****0315用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    140****5614用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    164****4506用户2分钟前提交了咨询
    153****1743用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    143****8455用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    165****8004用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    165****3208用户4分钟前提交了咨询
    145****2400用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    130****3372用户1分钟前提交了咨询
    171****8404用户3分钟前提交了咨询
    163****3314用户1分钟前提交了咨询
    143****3583用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    158****7857用户4分钟前提交了咨询
    144****6504用户4分钟前提交了咨询
    131****6302用户1分钟前提交了咨询
    136****7650用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    133****3166用户3分钟前提交了咨询
    172****4834用户2分钟前提交了咨询
    165****0412用户4分钟前提交了咨询
    174****8145用户2分钟前提交了咨询
    146****2871用户3分钟前提交了咨询
    177****4451用户2分钟前提交了咨询
    162****3601用户4分钟前提交了咨询
    130****8221用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    163****6527用户2分钟前提交了咨询
    152****1476用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    155****3020用户4分钟前提交了咨询
    156****2071用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    135****0330用户4分钟前提交了咨询
    135****4370用户4分钟前提交了咨询
    167****5522用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    141****0454用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    150****0271用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    157****3318用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    161****5132用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江177****8847用户4分钟前已获取解答
常州156****9667用户3分钟前已获取解答
沭阳135****5927用户2分钟前已获取解答
员工休产假当年有没有年假
员工休产假当年有没有年假?一般情况下是可以同时享受年假和产假的。《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审人员还能判刑吗
[律师回复] 解析:
在嫌疑人被采取取保候审这一措施之后,他仍有可能会面临刑事指控并最终被判刑的风险。
然而,至于最终判决是否涉及到刑期,却是需要由审判过程中所展现出的证据和事实来决定的。取保候审仅仅属于一项强制性的法律手段,不能因此认为嫌疑人在获准取保候审之后便不再可能受到刑法制裁。在整个案件的处理过程中,司法机构将进行深入的调查与审理,以确定嫌疑人是否真的实施了犯罪行为,以及是否有足够的证据支持其罪行。若经审理发现嫌疑人确实存在犯罪事实,并且有充足的证据予以证实,那么他仍需承担相应的刑事责任,接受刑罚处罚;反之,若无法证明嫌疑人存在犯罪事实,那么他将不被判定为有罪,从而避免刑罚的执行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
吸毒人员涉案能取保候审吗
[律师回复] 解析:
吸食毒品并非刑事罪行,因而无法获得取保候审。
然而,在符合如下所述取保候审相关标准的情况下,仍可进行申请:
首先,可能会被判处管制、拘役或独立适用附加刑的犯罪嫌疑人和被告人;
其次,可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施不会导致社会危害性增加的犯罪嫌疑人和被告人。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条规定,人民法院、人民检察院以及公安机关对于具有以下几种情形的犯罪嫌疑人、被告人,可以考虑实施取保候审:
首先,可能会被判处管制、拘役或独立适用附加刑的犯罪嫌疑人、被告人;
其次,可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施不会导致社会危害性增加的犯罪嫌疑人、被告人;
再次,患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的女性犯罪嫌疑人、被告人,若采取取保候审措施不会导致社会危害性增加的;
最后,如果羁押期限已满,而案件尚未得到妥善处理,需要采取取保候审措施的犯罪嫌疑人、被告人。取保候审的具体执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十七条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
休产假人员当年有没有年假
休产假人员当年有没有年假?一般情况下是可以同时享受年假和产假的。《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
10w+浏览
劳动纠纷
偷渡人员是刑事拘留还是行政拘留
[律师回复] 解析:
涉偷渡行径往往牵扯到刑事犯罪问题,故而偷渡者有可能遭受刑事拘留之处罚。
根据《中华人民共和国刑法》第三百二十一条明文规定,任何个人或团体组织他人非法穿越国界(边境)的行为、或者非法运输他人跨越国界(边境)的活动,以及任何个人未经许可擅自跨越国界(边境)的行为,均可能构成犯罪,并依法应当接受刑事制裁。
此外,对于那些协助他人偷渡的行为,虽然在某些情况下可能依据《中华人民共和国治安管理处罚法》受到行政拘留的惩罚,然而其主要的法律责任仍然是刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百二十一条组织他人偷越国边境的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金(一)组织他人偷越国边境集团的首要分子;(二)多次组织他人偷越国边境或者组织他人偷越国边境人数众多的;(三)造成被组织人重伤、死亡的;(四)剥夺或者限制被组织人人身自由的;(五)以暴力、威胁方法抗拒检查的;(六)违法所得数额巨大的;(七)有其他特别严重情节的。犯前款罪,对被组织人有杀害、伤害、强奸、拐卖等犯罪行为,或者对检查人员有杀害、伤害等犯罪行为的,依照数罪并罚的规定处罚。运送他人偷越国边境的,依照前款的规定处罚。偷越国边境,情节严重的,处一年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;有下列情形之一的,处一年以上三年以下有期徒刑,并处罚金(一)多次偷越国边境的;(二)带领未成年人偷越国边境的;(三)以营利为目的运送他人偷越国边境的;(四)造成被运送人重伤、死亡或者其他严重后果的;(五)有其他严重情节的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
如果员工没病能请病假么?
如果员工没病肯定是不能请病假的,如果向单位请假必须要附带上医院的诊断证明;一般只有职工患病或者是非因工负伤,在规定的医疗期限之内就可以请病假,同时还可以获得相应的工资。
10w+浏览
五一放假刑事拘留会往后延迟吗
[律师回复] 解析:
依据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,在特殊情况之下,刑事拘留的时间有可能需要进行延期处理。以下对具体情况进行详细解析:普通情形:通常而言,刑事拘留的期限设定为三天,然而在特定条件下,提请批捕的时间可延长至一至四日。特殊情况:针对那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。最长延期:在特殊情况下,若公安机关认为有必要实施逮捕措施,提请审查批准的时间可以延长至最多37日。值得注意的是,羁押期限的计算必须严格遵守《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,不得以节假日为理由进行延长。期间的
最后一日若是节假日,则应将节假日之后的第一个工作日视为期满之日。换言之,倘若五一劳动节假期并非羁押期限的
最后一日,那么刑事拘留便不会因该节日而受到延迟影响。但是,若五一劳动节假期恰好为羁押期限的
最后一日,那么羁押期限将会自动顺延至节假日之后的第一个工作日。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候,必须出示拘留证。
拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外,应当在拘留后二十四小时以内,通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后,应当立即通知被拘留人的家属。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
请完产假多久能辞退员工?
请完产假之后不管是多久都不能辞退员工,除非是员工作出不合法的事情,或者自己在辞退员工的时候已经给予了相应的经济补偿;一般这样在辞退员的时候才不会承担任何的法律责任。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6572 位律师在线,高效解决问题
员工请病假有没有工资待遇?
员工请病假是有工资的,正常享受工资待遇。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。病假工资(计算基数:21.75)×计算系数×病假天数。
10w+浏览
贩毒罪判刑后能假释吗
[律师回复] 解析:
对于以贩卖毒品罪名被判处有期徒刑的罪犯而言,其执行原判刑期的二分之一以上方可获得假释资格;而对于被判处无期徒刑的罪犯来说,则需实际执行超过十三年才有可能得到假释机会。
然而,在满足上述条件后,这些罪犯还必须严格遵守监狱的各项规定,积极接受教育改造,展现出真正的悔过之意,并且没有再次犯罪的风险,才能获得假释批准。
此外,在决定是否给予罪犯假释时,还应充分考虑到他们假释之后对所在社区的潜在影响。但是,如果罪犯曾因同种罪行被定罪并受到处罚,那么他们将无法获得假释。
法律依据:
《刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。
对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6869位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    152****9430
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    181****9855
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    152****1866
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应