因公外出工伤认定

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与因公外出患重大疾病能否认定为工伤,申请工伤认定需要什么材料相关的法律方面知识。

本人证明:年×月×日×时许，我在(地点)做×时，看到×因×原因，不慎(受到的具体伤害。以上所述属实，否则愿负法律责任。签字(按手印:年月日。

1、到本单位以外但是还在本地范围内。2、到本地区以外或境外。在第一种情况下，可以是受领导指派，也可以是因职责需要自行到本单位以外的情形。在第二种情况下，则必须是受领导指派的情形。“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”，应当认定为工伤。

职工本人在喝完酒以后因公外出的过程当中受伤的话通常都不算是工伤，因为《工伤保险条例》当中规定的，类似于醉酒、自杀或吸毒等因素才受伤的，就算是为了履行工作的职责也不能享受工伤待遇。除非是为履行工作职责不得已要喝酒的，才可以按照工伤处理。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和因公外出发生交通事故负全责能否认定工伤,工伤待遇包括哪些相关的法律规定。