有工作证就不需要签订书面劳动合同吗

我在超市招用从事收银员工作，双方未签订书面劳动合同。请问，若有工作证等相关凭证，劳动关系可以成立吗？社区咨询小组成员解答：根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。若你工作证等相关凭证，就可以证明你与超市存在劳动关系。