一年内休假和婚假一起请可以吗

[律师回复] 解析：
在女性员工生产期间，应发放生育津贴作为补贴。
当女员工完成产期并因健康问题而无法继续正常工作时，需通过医疗机构出具的相关证明。
在此情况下，女员工在超出产假期限之外，可享受与员工患疾病有关的同等权益。
对于结束产假后、由于患病需要进一步休养治疗的女员工来说，应遵循有关病假待遇及医疗保险待遇的相关规定灵活办理。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
根据现有的规范条例，在进行伤残等级鉴定时，尚未取出内固定物的患者不得委托进行此类鉴定。
附言之，职工遭遇工伤事故之后，若经过相应治疗且伤势相对稳定，但仍留下了某些明显的残疾征象或对其原有的劳动能力产生了显著的不良影响，则应依照国家相关法律法规的规定，展开劳动能力鉴定工作。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

[律师回复] 解析：
在处理刑事案件时，必须根据犯罪情节的差异来决定是否适用追诉时效的限制。
具体来说，对于犯下侵占罪的罪犯，若判处其二年以下有期徒刑、拘役或罚金刑罚，则其追诉期限为五年；
但如因其犯下的数额巨大或涉及其他严重情节，被判处在二年至五年内服刑，并处罚金，那么其追诉期限将延长至十年。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
对于涉及受贿罪的案件来说，在满足特定条件下，是有可能获准申请假释的。
根据我国现行法律规定，假如一名犯罪分子被法院判定为有期徒刑，且其服役期限超过原判刑期的二分之一；
或者被判定为无期徒刑，但实际服役期限达到了十三年之久，如果他能够认真遵循监狱中的各项规章制度，积极接受教育改造，表现出明显的悔过之意，并且不再具备犯罪的潜在风险的话，那么就具备了获得假释的资格。
法律依据：
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

[律师回复] 你好，可以到劳动监察大队积极咨询处理

[律师回复] 你好 你是想咨询什么问题呢

[律师回复] 您好，您购买的是什么物品？

[律师回复] 这个情况我个人的建议是您这边打社保局的电话进行沟通

[律师回复] 你好 可以具体说一下详细情况

[律师回复] 你好具体情况沟通一下、

[律师回复] 你好，具体情况展开说一下

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 你好方便的时候你把事情解决了吗

[律师回复] 如果已经报警了，建议让警察协助联系一下，看看能不能快速解决

[律师回复] 你好，可以陈述下案情和诉求，方便了解清楚后为您解答。

[律师回复] 你好，在检察院阶段还可以做羁押必要性审查

[律师回复] 可以到公安机关进行报案。

[律师回复] 你好，你是使用虚假的材料获取职位。这个公司可以依照这一点开除你的。

[律师回复] 您好，您这边具体想了解哪个方面的呢？

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下