云南省2024年灵活就业社会保险补贴政策

[律师回复] 你好，知道对方的个人信息吗？是怎么被骗的？

[律师回复] 一般情况是会被开除公职的

[律师回复] 您好，可以去相关单位咨询情况

[律师回复] 你好，你是什么案件情况的，可以详细描述

[律师回复] 您好，我是从业多年的专业律师

[律师回复] 你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈

[律师回复] 您好，具体是什么案件，可以沟通一下

[律师回复] 您好，是什么案件，可以沟通一下

[律师回复] 你好，三笔一次性赔偿，第一笔按23年，后面两笔看您何时离职来算

[律师回复] 您好，请问您的问题有解决吗？

[律师回复] 你好，涉及金额多少可以起诉或者非诉操作

[律师回复] 审核通过，可以领取生育津贴。

[律师回复] 建议至政务中心社保窗口咨询详情。

[律师回复] 你好，一般情况下，拘役三个月

[律师回复] 解析：
当面临友人借款的行为时，您可采用以下几种方式来索回欠款：
首先，债权人与债务人可通过友好协商的方式来解决问题，并适时地提醒对方尽快履行其偿还债务的义务。
其次，双方也可以选择通过仲裁的方式进行调解，但在此之前，必须由双方当事人共同签订一份仲裁协议。
最后，若债务人仍然拒绝还款且双方协商无果，那么在这种情况下，债权人就需提前做好准备，提供相关的借款凭证以备不时之需。
法律依据：
《民法典》第六百七十一条
贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。
借款人未按照约定的日期、数额收取借款的，应当按照约定的日期、数额支付利息。

[律师回复] 解析：
（一）针对锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、成都高新区、成都天府新区以及龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流县、郫县及新津县等行政区域的劳动力市场调控政策规定，其相应的月度最低工资标准设定为每月人民币1500元整（即每日69.0元）；
而对于非全日制用工形式的劳动者，其每小时的最低工资标准则设定为人民币15.7元。
（二）至于都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县和蒲江县等地，其对应的月度最低工资标准设定为每月人民币1380元整（即每日63.4元）；
同样，对于非全日制用工形式的劳动者，其每小时的最低工资标准也设定为人民币14.4元。
法律依据：
《劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

[律师回复] 解析：
根据湖南省的相关规定，职务侵占罪的立案的标准如下：
侵占金额在人民币5000元到20000元之间的，应被视为数额较大的犯罪事实；
而当侵占金额达到人民币100000元及以上时，则被认定为数额庞大的严重情节。
侵占罪即利用职务之便，将受托人代为保管的他人财产未经合法程序擅自处置、据为己有且金额较大，且有意拒绝归还的不当行为。
此项法律依据源自于湖南省制定的针对职务侵占罪的立案标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于袭警行为，需要满足以下四个明确的判定标准：
（1）犯罪主体：
犯罪者应为一般普通公民；
（2）侵害的客体须涉及国家机关、红十字会等公职机构的正常运行；
（3）主观方面呈现出明显的故意心态，即是指故意采取暴力手段或存在威胁行为，致使对象无法完成职务工作；
（4）客观方面则表现为行为人以暴力、威胁的方式阻止国家工作人员合法实施职务或履行职责，或是即使并未采取暴力、威胁手段，但却已给国家安全机关、公安机关的国家安全工作带来极其严重的干扰。
若袭警行为得到了受害方的谅解，通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役，或管制不等的刑罚。
对于暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的严重危害行为，必须依法予以立案追责。
获得谅解书后，可能会得到从轻处理的机会。
若能达成刑事和解协议，将综合考虑犯罪性质、赔偿金额、赔礼道歉及真诚悔罪等多重因素，酌情减轻基准刑的50%以下。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
商业承兑汇票贴现流程主要包括以下步骤：
首先，客户需依据银行承兑汇票贴现业务相关规定，向所在支行提交票据贴现所需的所有材料以及待贴现的票据；
其次，支行将对客户所提供的资料和票据进行初步审查，在经过支行行长的严格审批之后，与客户签署正式的银行承兑汇票贴现协议以及承诺函，并填写相应的贴现审批表格，同时加盖支行公章和行长印鉴后递交给清算中心等机构。
法律依据：
《中华人民共和国票据法》第三十八条
承兑是指汇票付款人承诺在汇票到期日支付汇票金额的票据行为。

[律师回复] 解析：
关于奶奶不幸离世，家属可享有1-3天的国定丧假。
其一、丧假申请范畴及假期时长详解如下：
a、适用人群直系亲属涵盖父母、配偶以及子女，同时在特殊情况下，如公公婆婆或者岳父岳母的不幸离世，同样被视为可享受此项慰问福利的范畴。
至于超出该范围的其他亲属成员，则由企业依据自身实际情况进行解释确定。
考虑到代代相传的习俗影响，孙辈通常会参加祖父母的葬礼仪式，因此在实践操作中，众多企业也将祖父母的不幸离去纳入员工的丧假范围，具体实施细则由各个企业自行决定。
b、丧假时长根据国家劳动总局、财政部联合发布的相关法规，若职工的岳父母或公婆不幸离世，需由本单位行政领导批准，方可获得1-3天的丧假待遇。
此外，国家明确规定丧假不计入年休假假期，员工可享受带薪的丧假权益。
其次，关于非国有企业职工的丧假权益，目前国家尚未对此做出具体规定。
最后，关于丧假期间的薪酬发放问题，根据相关规定，在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资应当照常发放。
在此期间产生的交通费用等，则由职工个人承担。
具体的计算方式为：
首先确定计算基数，如果用人单位与劳动者之间有约定，则按照双方约定的数额为准，但该约定的计算基数不应低于正常出勤月工资的70%；
若用人单位与劳动者未就此事项达成任何协议，则计算基数统一按照劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。
按照上述原则计算得出的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。
然后再确定丧假日工资：
即用计算基数除以发生当月的计薪日。
而所谓“计薪日”，是指国家规定的制度工作日加上法定节假日。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定：
一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。