逾期违约金每天千分之8

[律师回复] 解析：
1、依据我国法律规定，职务侵占达人民币八万元以上的，通常将面临三至十年有期徒刑的刑事处罚，同时需缴纳罚金；
2、在公司、企业或其他组织中担任职务的人员，若滥用职权，将本应属于单位所有的财产据为己有，且涉案金额达到一定标准的话，将会遭受相应的法律制裁；
3、这些违法者将面临严厉的惩罚，包括五年内的有期徒刑或者拘留，而涉案金额特别巨大的，将可能被判处五年以上的有期徒刑，同时可能还需要接受财产的没收。
为了确定犯罪主体，我们需要调阅被害人单位的企业注册登记资料以及劳动合同，以此来证明犯罪嫌疑人的职务和身份；
同时，我们也需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否是通过职务之便获取的相关证据；
此外，我们还需要调取与犯罪对象和涉案金额相关的财务账目等证据，并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等。
值得注意的是，即使职务侵占的全部款项已被追回，仍无法避免其受到法律的审判。
因为职务侵占是一种行为犯，并且属于公诉案件，一旦发生侵占行为，其造成的危害后果已经形成，因此无论是否退回财产，都必须承担相应的法律责任。
至于量刑标准，则取决于具体的涉案金额。
如果涉嫌侵占罪的金额较大，那么将面临五年以下有期徒刑或者拘留的处罚。
然而，如果犯罪嫌疑人能够积极地退还赃物、赔偿损失，我们将综合考虑犯罪的性质、退还赃物和赔偿损失的行为对损害结果的补救程度、退还赃物和赔偿损失的数额以及主动程度等因素，根据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依照我国现行法律法规，对于蓄意伤害他人并致使受害者达到重伤级别者，将被判处三年至十年之间的有期徒刑。
而对于故意进行人身攻击的罪犯，将依法处以最高三年以下有期徒刑、拘留或控制。
若行为人实施了前述犯罪行为，已对对方身体构成了不同程度的伤害，那么具体的处罚会依据案件严重程度而进行调整。
例如，若致人轻度伤残，处罚将加重三个月的有期徒刑；
若致人中度伤残，则将加重六个月的有期徒刑；
致人重度伤残，处罚将加重九个月的有期徒刑。
另外，根据案件情况，其量刑还可能因其他因素而有所变化。
例如，如果行为人在同一事件中伤害了多名受害者，那么在最重伤情基准刑的基础上，每增加一名轻伤受害者，就需要根据新增伤情的严重程度，来确定相应的递增幅度。
同时，对于每增加一名重伤但未达到残疾标准或接近轻伤标准的受害者，以及每增加一名重伤且达到10级残疾的受害者，其刑期也将分别增加十个月和一年。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 您好，如果到执行阶段，仍然不履行还款义务，原告有权利申请冻结。

[律师回复] 你好，可以到劳动监察大队积极咨询处理

[律师回复] 你好我正在查看您的问题

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题

[律师回复] 这个会被拘留的，具体要根据案件情况再做确定怎么处理建议找律师帮助

[律师回复] 你好，试用期期间只需提前三天通知单位离职即可

[律师回复] 你好，具体情况展开说一下

[律师回复] 对方受伤严重吗？你有拿刀砍对方？

[律师回复] 您好，可以详细沟通一下案件情况

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议。。

[律师回复] 你好，可以要求学校和对方孩子家长赔偿。

[律师回复] 你好具体有咩有证据。

[律师回复] 您好，方便电话沟通下吗10

[律师回复] 你好，这种情况建议协商处理

[律师回复] 如果被骗了，请直接报警处理

[律师回复] 您好方便说一下具体情况吗

[律师回复] 那可能侵犯了你的隐私权

[律师回复] 你好，可以说说具体的情况吗