3.4k浏览
帮助34人
在线
张恒律师
5.0分服务：2807人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-03-05
1、(1)用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。 提示：向劳动者支付每月两倍的工资的起算时间自用工之日起满一个月的次日至补订书面劳动合同的前一日。(解释：首月不罚;公式：工期乘2减1) (2)用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限的劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。 (3)用人单位违反法律规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 (4)用人单位违反规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 2、用人单位“履行劳动合同”违法的法律责任 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应支付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金： (1)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。 (2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (3)安排加班不支付加班费的; (4)解除或者终止劳动合同，未按照法律规定向劳动者支付经济补偿的。 3、用人单位“违法解除和终止劳动合同”的法律责任 (1)用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。 (2)用人单位违反《劳动合同法》的规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 (3)劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》 第三条 本办法第二条规定的赔偿，按下列规定执行： （一）造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25％的赔偿费用； （二）造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品； （三）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25％的赔偿费用； （四）造成女职工和未成年工身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25％的赔偿费用； （五）劳动合同约定的其他赔偿费用。
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
律师说法·工伤赔偿
-
不动产权号是哪个不动产权属证书编号位于证书第二页顶部“字第号”处，是国家为公民设立的不动产权益证明文件，确保产权的合法有效性。证书内容与不动产登记簿应一致，不一致时以登记簿为准，除非有充分证据证明登记簿错误。2.1k浏览
房产纠纷
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
五险一金每个月交多少钱根据我国法律规定，五险一金为强制性社会保障项目，其缴纳额度以月平均工资为基准，各地政策略有差异。 一般而言，五险一金月缴额约1500元，含个人与单位共担部分。具体为：养老保险个人缴8%、单位缴22%；医疗保险个人缴2%、单位缴10%；失业保险个人缴1%、单位缴2%；工伤、生育保险由单位全额承担；住房公积金由个人与单位按相等比例缴纳，比例5%-12%不等，由单位决定。5.4k浏览
社保纠纷
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·工伤赔偿
有工伤赔偿问题找本地律师
问题没解答? 125328人选择咨询律师
用人单位劳动法五倍
一键咨询
为您推荐
单位违法解除劳动合同双倍补偿吗
用人单位违法解除劳动合同不是给员工支付双倍补偿，双倍补偿是建立在用人单位一个月之内不签劳动合同的基础上，如果是违法解除劳动合同的，应该直接按照工作年限计算补偿金，工作年限有几年就能拿到几个月的工资。
10w+浏览
劳动纠纷有低保的人单位给交社保，和个人自己交社保有啥区别。待到领取养老金的时候有啥说法没有？
[律师回复] 您好，这种情况是会被取消低保的。
3.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
油田作业时，让油管给撅飞了，现在的情况是嘴唇下面有一个两厘米的惯穿伤口，下疤下面有一个四厘米长的伤口，上门牙有两颗移位，有两颗上面折断，大夫说有一颗牙需要拔掉
[律师回复] 可提起诉讼要求赔偿。
4.9w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位不签劳动合同赔偿双倍工资吗
如果用人单位没和劳动者签合同，劳动者的合法权益受到侵犯，那么就应该得到双倍工资的补偿，《劳动合同法》第82条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
五年单位没签劳动合同怎么补偿？
五年单位没签劳动合同的，应当向劳动者支付双倍工资的赔偿，这在我国法律上是有明确的规定的，用人单位拒不赔偿的，可以向劳动管理部门申请劳动仲裁来进行处理，也可以直接起诉要求赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷您好我想问一下，我这毕业典礼办了，但毕业证和学位证还没拿到的情况下，还能和用人单位签实习合同吗？
[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等
3.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
职务侵占罪五万判多久刑期
[律师回复] 解析：
若某个人侵吞了他人高达五万元的款项，那么他很可能触犯了职务侵占罪行。一旦立案处理，并且满足相关条件，该人有可能能够申请办理取保候审手续。
然而，最终的判决结果将会受到多重因素的影响。
根据刑法规定，法院应给予其三年以下有期徒刑的惩罚。
此外，如果公司、企业或其他单位的员工，利用自己在工作中的职权优势，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定规模，那么他们将面临五年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚。而如果涉案金额特别巨大，则可能会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被要求缴纳罚金，甚至没收全部财产。为了确定犯罪主体，我们需要调取与被害单位相关的企业注册登记资料以及劳动合同，以此来证明犯罪嫌疑人的职务和身份信息。
同时，我们也需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否属于利用职务之便获取的证据材料。
此外，我们还需调取财物账目等与犯罪对象和涉案金额相关的证据，并由司法会计审计部门出具相应的审计鉴定报告。
值得注意的是，即使犯罪嫌疑人全额退还了侵占的财物，他仍有可能面临刑事指控和审判。因为职务侵占是一种行为犯，且属于公诉案件，一旦发生侵占行为，其造成的危害后果已经无法挽回，因此无论是否退回财产，都必须承担相应的法律责任。
至于量刑标准，主要取决于具体的涉案金额大小。如果涉嫌侵占罪的金额较大，那么犯罪嫌疑人将面临五年以下有期徒刑或者拘役的惩罚。对于那些愿意积极退赃、赔偿损失的犯罪嫌疑人，我们会综合考虑其犯罪性质、退赃、赔偿行为对损害结果的弥补程度、退赃、赔偿的数额以及主动程度等多种因素，然后根据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
若某个人侵吞了他人高达五万元的款项，那么他很可能触犯了职务侵占罪行。一旦立案处理，并且满足相关条件，该人有可能能够申请办理取保候审手续。
然而，最终的判决结果将会受到多重因素的影响。
根据刑法规定，法院应给予其三年以下有期徒刑的惩罚。
此外，如果公司、企业或其他单位的员工，利用自己在工作中的职权优势，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定规模，那么他们将面临五年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚。而如果涉案金额特别巨大，则可能会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被要求缴纳罚金，甚至没收全部财产。为了确定犯罪主体，我们需要调取与被害单位相关的企业注册登记资料以及劳动合同，以此来证明犯罪嫌疑人的职务和身份信息。
同时，我们也需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否属于利用职务之便获取的证据材料。
此外，我们还需调取财物账目等与犯罪对象和涉案金额相关的证据，并由司法会计审计部门出具相应的审计鉴定报告。
值得注意的是，即使犯罪嫌疑人全额退还了侵占的财物，他仍有可能面临刑事指控和审判。因为职务侵占是一种行为犯，且属于公诉案件，一旦发生侵占行为，其造成的危害后果已经无法挽回，因此无论是否退回财产，都必须承担相应的法律责任。
至于量刑标准，主要取决于具体的涉案金额大小。如果涉嫌侵占罪的金额较大，那么犯罪嫌疑人将面临五年以下有期徒刑或者拘役的惩罚。对于那些愿意积极退赃、赔偿损失的犯罪嫌疑人，我们会综合考虑其犯罪性质、退赃、赔偿行为对损害结果的弥补程度、退赃、赔偿的数额以及主动程度等多种因素，然后根据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
4.4w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
单位未与劳动者签订劳动合同双倍工资怎么赔？
未签订书面劳动合同的双倍工资赔偿，是需要以月平均工资为基数来进行赔偿的。由于通常每个职员的薪资是存在较大差异的，故此即使同时从单位入职，单位需要支付的赔偿金数额也会存在差异。
10w+浏览
劳动纠纷单位受贿罪要处罚负责人吗
[律师回复] 解析：
在涉及受贿犯罪的情况下，涉案的用人单位的责任人通常会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚。
根据中国《刑法》的相关规定，任何国家机关、国有企业、事业单位以及人民团体，如果存在向他人索取或非法接受财物的行为，且为了他人谋求利益，情节严重的，则需对该单位施以罚金的惩罚。对于直接负责的主管人员及其他相关责任人，也将处以五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。
在涉及受贿犯罪的情况下，涉案的用人单位的责任人通常会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚。
根据中国《刑法》的相关规定，任何国家机关、国有企业、事业单位以及人民团体，如果存在向他人索取或非法接受财物的行为，且为了他人谋求利益，情节严重的，则需对该单位施以罚金的惩罚。对于直接负责的主管人员及其他相关责任人，也将处以五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。
3.2w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
为职位升迁送钱构成行贿罪吗
[律师回复] 解析：
在获得晋升后向上级赠送财物，若此种行为并非事先明确提出要基于晋升而赠送财物，则这种情况通常并未构成行贿罪。
然而，在赠送礼品的价值方面，必须保持在特定的额度之内，否则将被视为违规行为。为避免产生误解，我们建议您尽量避免赠送礼物。
法律依据：
《刑法》第三百八十九条
【行贿罪】为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。
在获得晋升后向上级赠送财物，若此种行为并非事先明确提出要基于晋升而赠送财物，则这种情况通常并未构成行贿罪。
然而，在赠送礼品的价值方面，必须保持在特定的额度之内，否则将被视为违规行为。为避免产生误解，我们建议您尽量避免赠送礼物。
法律依据：
《刑法》第三百八十九条
【行贿罪】为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。
3.5w浏览
盗窃罪数额多少判缓刑五年
[律师回复] 解析：
倘若涉案的盗窃金额未达10,000元人民币，被判定为缓期执行是有可能的。关于盗窃犯罪的缓期执行标准，具体内容如下所述：
首先，在实施盗窃行为的次数低于五次且盗窃金额总计不超过10,000元人民币的情况下，若能主动退还赃物并积极缴纳罚金，则可考虑给予缓期执行；
其次，如果实施盗窃行为的次数低于三次，且盗窃金额总计不超过20,000元人民币，并且具备法定的从轻或减轻处罚情节，根据法律规定，可以判处三年以下有期徒刑，在此前提下，如能主动退还赃物并积极缴纳罚金，也有可能获得缓期执行的机会；
最后，对于初次触犯法律、偶然实施盗窃行为的人来说，只要其盗窃金额不超过30,000元人民币，同时具备法定的从轻或减轻处罚情节，根据法律规定，可以判处三年以下有期徒刑，同样地，如能主动退还赃物并积极缴纳罚金，也有可能获得缓期执行的机会。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
倘若涉案的盗窃金额未达10,000元人民币，被判定为缓期执行是有可能的。关于盗窃犯罪的缓期执行标准，具体内容如下所述：
首先，在实施盗窃行为的次数低于五次且盗窃金额总计不超过10,000元人民币的情况下，若能主动退还赃物并积极缴纳罚金，则可考虑给予缓期执行；
其次，如果实施盗窃行为的次数低于三次，且盗窃金额总计不超过20,000元人民币，并且具备法定的从轻或减轻处罚情节，根据法律规定，可以判处三年以下有期徒刑，在此前提下，如能主动退还赃物并积极缴纳罚金，也有可能获得缓期执行的机会；
最后，对于初次触犯法律、偶然实施盗窃行为的人来说，只要其盗窃金额不超过30,000元人民币，同时具备法定的从轻或减轻处罚情节，根据法律规定，可以判处三年以下有期徒刑，同样地，如能主动退还赃物并积极缴纳罚金，也有可能获得缓期执行的机会。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
4.3w浏览
逃单是盗窃还是侵占罪
[律师回复] 解析：
逃单的行为在法律层面常被归类为盗窃罪。此罪名通常适用于那些出于非法占有的意图，采用隐秘手法窃取他人财物，且涉案金额较大或有过往累犯等情况。具体到逃单的情况，消费者故意逃避支付商品或服务所需的费用，这实际上构成了对商家财产的非法侵占。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
逃单的行为在法律层面常被归类为盗窃罪。此罪名通常适用于那些出于非法占有的意图，采用隐秘手法窃取他人财物，且涉案金额较大或有过往累犯等情况。具体到逃单的情况，消费者故意逃避支付商品或服务所需的费用，这实际上构成了对商家财产的非法侵占。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
3.4w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7727 位律师在线，高效解决问题
五一劳动节有三倍工资吗
劳动者被安排在五一劳动节当天加班的，至少有三倍工资；如果被安排在劳动节的其他假日里加班且无补休的，至少有双倍工资；如果其他假日里加班后有补休的，则没有相应的双倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷2万元单位行贿罪怎么量刑
[律师回复] 解析：
行贿金额为两万元的行为，可能涉及到行贿罪的指控，面临最高五年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金的法律责任。
根据我国《中华人民共和国刑法》明确规定，对于犯下行贿罪的人员，将判处五年以下有期徒刑或拘役，同时还需并处罚金。如果在被检举揭发之前，行贿者能够积极主动地交代其行贿行为，那么可以从轻或减轻惩罚。具体而言，情节较为轻微的罪犯、在侦破重要案件过程中发挥关键性作用的罪犯，以及存在重大立功表现的罪犯，都有资格获得减轻处罚甚至是免除处罚。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿金额为两万元的行为，可能涉及到行贿罪的指控，面临最高五年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金的法律责任。
根据我国《中华人民共和国刑法》明确规定，对于犯下行贿罪的人员，将判处五年以下有期徒刑或拘役，同时还需并处罚金。如果在被检举揭发之前，行贿者能够积极主动地交代其行贿行为，那么可以从轻或减轻惩罚。具体而言，情节较为轻微的罪犯、在侦破重要案件过程中发挥关键性作用的罪犯，以及存在重大立功表现的罪犯，都有资格获得减轻处罚甚至是免除处罚。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
4w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
五年了没有证据告强奸罪能立案吗
[律师回复] 解析：
根据我国《刑事诉讼法》的明确规定，刑事案件的立案须具备犯罪嫌疑相关的线索或证据作为前提条件。若无确凿证据支持，公安部门恐无法启动刑事立案程序。鉴于强奸罪属于严重的刑事犯罪类型，其立案过程中必然需要具备诸如受害者的陈述、案发现场遗留物品或痕迹、目击证人的证词等实质性证据，方能正式开启刑事程序。因此，在缺乏上述关键证据的情况下，刑事立案往往面临较大困难。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。
根据我国《刑事诉讼法》的明确规定，刑事案件的立案须具备犯罪嫌疑相关的线索或证据作为前提条件。若无确凿证据支持，公安部门恐无法启动刑事立案程序。鉴于强奸罪属于严重的刑事犯罪类型，其立案过程中必然需要具备诸如受害者的陈述、案发现场遗留物品或痕迹、目击证人的证词等实质性证据，方能正式开启刑事程序。因此，在缺乏上述关键证据的情况下，刑事立案往往面临较大困难。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。
3.6w浏览
单位行贿罪的认定和处罚的具体规定
[律师回复] 解析：
单位行贿罪的定型规定在法律层面上明确指出，本罪名是由公司、企业、事业单位、机关、团体等组织机构实施的一种犯罪行为，其目的在于通过向国家公职人员提供财务手段来谋求不正当的经济利益。在具体的认定过程中，需要考虑到的因素包括是否存在为了获得非法利益而进行的行贿行为，以及该行为是否经过了单位内部的决策程序，并且是以单位的名义进行的。在法律制裁方面，对于实施单位行贿罪的单位将会被判处相应数额的罚金；而对于那些对单位行贿罪负有直接责任的主管人员和其他直接责任人，则会根据其行为的严重程度分别处以有期徒刑或者拘役的刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
单位行贿罪的定型规定在法律层面上明确指出，本罪名是由公司、企业、事业单位、机关、团体等组织机构实施的一种犯罪行为，其目的在于通过向国家公职人员提供财务手段来谋求不正当的经济利益。在具体的认定过程中，需要考虑到的因素包括是否存在为了获得非法利益而进行的行贿行为，以及该行为是否经过了单位内部的决策程序，并且是以单位的名义进行的。在法律制裁方面，对于实施单位行贿罪的单位将会被判处相应数额的罚金；而对于那些对单位行贿罪负有直接责任的主管人员和其他直接责任人，则会根据其行为的严重程度分别处以有期徒刑或者拘役的刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
3.1w浏览
单位受贿罪既遂量刑标准最高多少年
[律师回复] 解析：
关于受贿罪既遂罪名所适用的量刑标准，我国相关法律法规作出如下具体规定：
首先，若受贿数额介于人民币30,000元至200,000元之间，应当被视作“数额较大”情形，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金责任。
其次，若受贿数额位于人民币200,000元至30,000,000元之间，则应被认定为“数额巨大”，将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同时可能需要缴纳罚金或被没收部分财产。
最后，若受贿数额超过人民币30,000,000元，那么就会被视为“数额特别巨大”，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同时也有可能被要求缴纳罚金或被全部没收财产。
此外，如果受贿数额特别巨大且给国家和人民带来了特别严重的经济损失，那么犯罪者将会被判处无期徒刑甚至死刑，并且其所有财产都将被依法没收。
法律依据：
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。
（二）个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产。
（三）个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
（四）个人贪污数额不满五千元，情节较重的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
关于受贿罪既遂罪名所适用的量刑标准，我国相关法律法规作出如下具体规定：
首先，若受贿数额介于人民币30,000元至200,000元之间，应当被视作“数额较大”情形，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金责任。
其次，若受贿数额位于人民币200,000元至30,000,000元之间，则应被认定为“数额巨大”，将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同时可能需要缴纳罚金或被没收部分财产。
最后，若受贿数额超过人民币30,000,000元，那么就会被视为“数额特别巨大”，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同时也有可能被要求缴纳罚金或被全部没收财产。
此外，如果受贿数额特别巨大且给国家和人民带来了特别严重的经济损失，那么犯罪者将会被判处无期徒刑甚至死刑，并且其所有财产都将被依法没收。
法律依据：
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。
（二）个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产。
（三）个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
（四）个人贪污数额不满五千元，情节较重的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
3.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
181****8257
130****8759
130****2376
