原始劳动合同丢了

如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。如果用人单位不给复印，你可以到当地劳动部门复印，复印后加盖用人单位的印章即可。劳动合同一式三份，由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。

1、劳动合同一式三份，由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。 如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。

我们在与用人单位签订劳动合同的时候，一般都是签订的三份，但实践中为了方便省事，可能都只有签订二份，在这样的情形下，劳动者也不必着急，即使用人单位不同意给您复制一份，用人单位否认劳动关系的存在的，由于您与用人单位存在事实上的劳动关系，即使发生了劳动争议，也可以主张存在事实上的劳动关系，您依然可以享受劳动者的权利，并且相关的社会保险的待遇，只需要在发生争议时承担相关的举证责任，证明存在事实上的劳动关系即可。

2、如果用人单位不给复印，你可以到当地劳动部门复印，复印后加盖用人单位的印章即可。

以上二种方法即可补好劳动合同了，但是如果二者都不行呢?那我们怎么办?

如果签订后的劳动合同实在无法补回来，用人单位又不配合，那么不用着急，即使没有劳动合同，劳动者依然与用人单位建立了劳动关系的，即事实上的劳动关系。劳动者依然享有劳动法上规定的劳动者享有的权利，用人单位不得借由劳动者没有劳动合同而给与歧视待遇。若发生劳动争议纠纷，有些证据是由用人单位承担举证责任，所以即使是作为弱势一方的劳动者也不必着急。

综上所述，劳动合同是用人单位和劳动者之间确定劳动关系的凭证，而如果因为劳动者自己那份劳动合同丢了那么可以到用人单位用他们保存的那份劳动合同复印一份给自己，并且加盖印章，注明复印来源就可以了，当然还可以到当地劳动部门进行复印。