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仲裁代通知金

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最新修订 | 2024-03-01

所谓代通知金,是指用人单位解除劳动合同时未依照法定程序提前三十日书面通知的,而应当向劳动者额外支付一个月工资作为代替提前30日通知的法定义务的补偿。


根据《劳动合同法》第四十条规定:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。也就是对没有提前三十日书面通知的,需要额外向劳动者支付一个月工资。


为了防止“代通知金”的滥用,法律限定以下情形为适用范围:


(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;


(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;


(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。


《劳动合同法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:


(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;


(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。可见,只有在以上三种情况下,用人单位依法解除劳动合同的,如果没有提前1个月书面通知劳动者,应当选择额外支付劳动者1个月工资来替代提前1个月通知解除劳动合同的法定程序。


除《劳动合同法》第40条以外,用人单位以其他理由解除劳动合同,如协商解除以劳动者严重违纪解除、劳动合同终止等,均不需支付代通知金。


因用人单位合法解除劳动合同和违法解除劳动合同产生的法律后果并不相同,劳动者不能既主张合法解除劳动合同的权益,又同时主张违法解除劳动合同的权益。


,经常出现一些劳动者既主张经济补偿,又同时主张赔偿金的仲裁请求,这样相互矛盾的仲裁请求必然有其中之一无法得到支持。对此,《劳动合同法实施条例》第25条也规定,用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第87条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。


仲裁能要到代通知金吗?代通知金是因为用人单位要解除劳动合同,但是没有按照合同法中的有关条例的规定要提前三十天通知到该员工,导致这个员工的利益受到损害,所以需要给予该员工一个月的工资作为补偿,称之为代通知金。




仲裁代通知金
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仲裁能要到代通知金吗?
代通知金是合同中的内容之一,现实生活中有很多劳动者要求用人单位支付代通知金的情况,与代通知金很相似的另外一个内容是经济补偿金,很多人都疑问,如果单位的行为符合两种经济补偿的情况,是否可以都一同补偿。那么关于仲裁能要到代通知金吗?
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取保候审结束签字能否代签
[律师回复] 解析:
在代理他人签署文件时,只要得到委托人的充分授权,便不会触犯法律法规,这属于合法的行为。
然而,如果在此过程中产生的任何后果均落在委托人委托范围之内,那么这些后果理应由委托人承担。若您对此类事宜存有疑问欲寻求解答,请提供详细的案件信息以便进行更精准的判断。您还可以向当地公安部门咨询相关规定,或者委托律师代为办理取保候审手续。关于取保候审的决定权,通常由办案机关依据其职权自行做出,无需他人签字确认。一般而言,只需嫌疑人与保证人共同签署即可。对于取保候审申请书的签署,如系近亲属提出申请,则需近亲属亲自签名;如系辩护律师提出申请,则需辩护律师本人签名。
根据实际情况的差异,法院或检察院责令取保候审的,需由法院及公安机关共同签署;公安机关责令取保候审的,则仅需公安机关单独签署。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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劳动仲裁代通知金会支持嘛?
劳动者在申请劳动仲裁的时候,要求支付代通知金,仲裁机构是支持的,但是劳动者在申请劳动仲裁时,不能同时主张赔偿金与代通知金。代通知金是在按《劳动合同法》第四十条规定解除合同没有提前30天书面通知的情况下存在的。
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商标代办公司需要资质有哪些
[律师回复] 解析:
商标注册代理机构必须满足以下特定资质及条件:
第一,合法性资质:商标注册代理机构需在其所在的国家或地区依法进行注册,并且要严格遵循当地关于商标注册的相关法律法规。
同时,他们还应当持有相应的执业许可证或者证书,以便于开展商标注册代理业务。
其次,专业知识:商标注册代理机构需要具备深厚且全面的商标专业知识以及精湛的专业技能。他们应当对商标法律、商标注册流程、商标分类体系以及商标检索和评估等领域有深入的了解。
再者,经验与声誉:商标注册代理机构应当拥有丰富的实际操作经验,并且已经树立了良好的信誉。他们应当能够为客户提供专业的商标咨询和注册服务,并且与商标局、法律机构以及其他相关利益方保持密切的联系。
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最后,沟通与服务能力:商标注册代理机构应当具备出色的沟通技巧和卓越的客户服务能力。他们应当能够与客户紧密协作,充分理解客户的需求,并提供精准、及时的咨询和建议。
值得注意的是,不同国家或地区对于商标注册代理机构的资质要求可能存在差异。因此,在选择商标注册代理机构时,我们强烈建议您向当地的商标注册局或者专业机构进行咨询,以获取更详细的资质要求和认证程序信息。
法律依据:
《中华人民共和国商标法》第十五条
未经授权,代理人或者代表人以自己的名义将被代理人或者被代表人的商标进行注册,被代理人或者被代表人提出异议的,不予注册并禁止使用。就同一种商品或者类似商品申请注册的商标与他人在先使用的未注册商标相同或者近似,申请人与该他人具有前款规定以外的合同、业务往来关系或者其他关系而明知该他人商标存在,该他人提出异议的,不予注册。
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代持股份需要承担公司欠款吗
[律师回复] 解析:
在此需要明确指出的是,代为持有股权并不意味着无需承担相应的债务义务。
根据《中华人民共和国公司法》的相关条款规定,股东仅需按照公司章程所确定的认缴出资额度进行实际缴纳,即完成应尽之责,并无须额外承担任何债务责任。所谓“代持股份”,即是指在公司隐名投资的过程中,双方达成协议,由显名股东以自身名义对隐名股东的出资进行出资和登记的行为。
然而,我国法律明确规定,所有股东均有义务按照公司章程中所规定的各自认缴出资额度按时足额地进行缴纳。对于以货币形式出资的股东而言,他们必须将足额的货币资金存入有限责任公司在银行设立的专用账户内;而对于以非货币财产出资的股东来说,则必须依照法定程序办理其财产所有权的转移手续。若股东未能按照上述规定履行出资义务,除了应当向公司全额缴纳出资之外,还应当向已经按照规定足额缴纳出资的其他股东承担违约责任。
法律依据:
《公司法》第二十八条
股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续。
股东不按照前款规定缴纳出资的,除应当向公司足额缴纳外,还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。
帮信罪获利警察怎么知道
[律师回复] 解析:
1、司法机构凭借电话记录、网络数据、书信往来、银行账号资料以及亲属间的紧密联系等多种途径,成功地查处了涉嫌协助信息网络活动罪的案件。对于协助信息网络活动罪的惩治力度十分严厉,情节严重者将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并科以罚金,或仅科以罚金。如涉及单位参与此类犯罪行为,则需对该单位施加以适当地罚款处理,并追究其相关管理层及责任人的刑事责任。
此外,若同时触犯其他罪行,则应依据处罚较重的规定来确定最终的罪名与惩罚措施。
2、当明知他人正在利用信息网络实施犯罪行为时,仍为其提供互联网接入服务、服务器托管服务、网络存储服务、通讯传输服务等各类技术支持,或者提供广告推广、支付结算等方面的便利,且情节严重者,将面临三年以下有期徒刑或拘役,并科以罚金的严厉处罚。同样,如果涉及到单位参与此类犯罪行为,也需要对该单位施加以适当的罚款处理,并追究其相关管理层及责任人的刑事责任。在上述两种情况下,若同时触犯其他罪行,则应依据处罚较重的规定来确定最终的罪名与惩罚措施。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
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有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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代通知金仲裁申请书应该怎么写?
代通知金仲裁申请书的内容包括申诉人、被申诉人、住所地、法定代表人:电话:被申诉人:住所地:法定代表人:电话:请求事项:事实与理由。
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劳动仲裁代通知金会得到支持吗?
劳动仲裁代通知金会得到支持。劳动者在申请劳动仲裁的时候,要求支付代通知金,仲裁机构是支持的,但是劳动者在申请劳动仲裁时,不能同时主张赔偿金与代通知金。代通知金是在按《劳动合同法》第四十条规定解除合同没有提前30天书面通知的情况下存在的。
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遭受不可抗力未通知对方会承担何种责任
[律师回复] 解析:
不可抗力乃是指,当民事主体在订立相关合同之际,彼时未能预先洞察到该事件的发生,且在人力所能及的范围内,亦无法避免地遭遇了无法战胜的自然灾害以及战争等客观环境因素。
鉴于不可抗力所引发的合同违约行为,违约方往往无过失可言,故而通常情况下,其应被免除相应的法律责任。
然而,依据我国现行法律法规之规定,若当事人一方因不可抗力因素导致其无法履行合同义务,则应依据不可抗力事件对合同履行的实际影响程度,部分或全然免除其应承担的法律责任,但法律另有明确规定者除外。
对于因不可抗力因素而无法履行合同义务的情形,当事人理应及时向相对方发出通知,以便尽可能减轻可能给对方带来的经济损失,并且还需在合理期限内提交相关证据予以证实。
倘若当事人在延迟履行合同义务之后,又遭遇了不可抗力事件,那么其仍须承担相应的违约责任,不得借此理由免除其应负的法律责任。
法律依据:
《民法典》第五百九十条
当事人一方因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但是法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的,应当及时通知对方,以减轻可能给对方造成的损失,并应当在合理期限内提供证明。
当事人迟延履行后发生不可抗力的,不免除其违约责任。
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