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政策性破产企业工伤待遇

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最新修订 | 2024-02-22

企业破产时,企业工伤职工可以预先申报解决工伤待遇享受。根据国家《劳动合同法》和《工伤保险条例》的相关规定:企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。假如属于依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,则由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准承担支付全部费用。


单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时,应当优先安排解决工伤职工的有关费用:对一至四级的工伤职工,应当一次性提取至法定退休年龄时的基本医疗保险费;对五至十级的工伤职工,按规定发给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,工伤保险关系终止。单位改制的,如果工伤职工转入承继单位的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;工伤职工不转入承继单位的,从原用人单位有效资产变现收入中,按规定发给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,工伤保险关系终止。


政策性破产企业工伤待遇
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性行贿罪怎么判刑
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依据我国现行刑法的相关条文所述,对于涉及到行贿犯罪的案例,通常会处以五年以下有期徒刑或拘役,同时附加罚金刑罚;倘若因为行贿行为而谋求到了不当利益,且情节相对较为严重,或者说导致了国家利益的重大损失,那么,这种情况下,就会再上升一级量刑程度,处以五年以上、至多是十年以下有期徒刑,同样也会并处罚金;如果情节特别恶劣,或者说给国家带来了特别重大的经济损失,那么,将会面临更为严厉的惩罚,即处以十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还可能会被判处罚金或者没收全部财产。
值得注意的是,如果行贿者在被司法机关追究责任之前能够主动坦白交代自己的行贿行为,那么,这将有助于减轻其刑事责任,甚至有可能获得从轻或者减轻处罚的机会。具体而言,如果犯罪情节比较轻微,或者在侦破重大案件中发挥了关键性的作用,又或者有重大立功表现的话,那么,这些因素都有可能成为减轻或者免除处罚的理由。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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企业破产职工享受待遇是什么?
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报复性抢劫罪立案标准是什么
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依据我国现行的相关法律条文,凡是采取暴力手段、威胁他人或其他不正当方法强行夺取公共与私人财物的行为,都应被定义为犯罪并予以立案追究责任。抢劫犯罪被视为是行动性的犯罪类型。为了确保法律法规执行的公正合理,对于抢劫罪的犯罪金额以及情节等方面并未设定明确的界限。也就是说,只要实施者通过暴力手段、威胁他人或者其他非法行为当场夺取了公共或私人财产,即使未能成功夺得金钱财产,或者仅获取少量财产,在原则上都将构成抢劫罪名;依照相关法律法规,此种情况,公安部门必须依法进行立案调查处理。
法律依据:
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北京市陈旧性工伤待遇可以试用新政策吗
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础伤按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
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工伤赔偿
盗窃罪金额怎么定性
[律师回复] 解析:
关于普通盗窃案件的立案准则,依据相关法律规定,为价值在1000元至3000元之间。
具体来说,个人盗取公私财物的价值在人民币1000元至3000元范围内者,属于“数额较大”。若个人盗窃行为导致的财务损失在人民币3万元至10万元之间,那么则属于“数额巨大”。而当个人盗窃行为所产生的财务损失达到人民币30万元至50万元时,便可被视为“数额特别巨大”。
根据上述标准,盗窃公私财物价值在1000元至3000元之间、3万元至10万元之间以及30万元至50万元之间的情况,应分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
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法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
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