职工因工伤残待遇

职工非因工伤残待遇主要是： 1、享受医疗期： 需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。 2、享受病假工资： 医疗期间连续6个月内的享受病假工资，本企业工龄不满2年者，为本人工资60%； 已满2年不满4年者，为本人工资70%； 已满4年不满6年者，为本人工资80%； 已满6年不满8年者，为本人工资90%； 已满8年及8年以上者，为本人工资100%； 3、享受非因工负伤救济费： 医疗期间连续超过6个月的，病伤假期工资停发，改为按月给付非因工负伤救济费，其标准如下： 本企业工龄不满1年者，为本人工资40%； 已满1年未满3年者，为本人工资50%； 3年及3年以上者，为本人工资60%。