如果劳动者没有按照劳动合同规定履行劳动义务,那么用人单位可以根据公司用工规定和劳动合同法来解除劳动合同。
流程如下:
第一可以向劳动部门请求调解第二可以向仲裁部门请求仲裁第三可以直接向人民法院提起诉讼这是违约行为能调解协商最好
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