租赁合同纠纷裁判要旨

在得知或理应得知自身权益遭受侵犯之时，劳动争议的当事人须于一年内以书面形式向具有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会进行仲裁申请，并且需依照被申请人的人数提交副本。对于申请劳动仲裁的期限方面，若法律另有特别规定，则应遵循该特殊条款进行相应的计算。

关于级别管辖权的确立：在涉及不正当竞争的民事案件中，一般情况下，其初审将由中级人民法院负责审理和裁决。关于地域管辖权的确立：当以侵权行为为由提出诉讼时，该案的审判应交由侵权行为实施地或者被告住所地的人民法院进行。而所谓的“侵权行为地”，则涵盖了侵权行为实施地以及侵权结果发生地这两个方面。

在医疗损害赔偿纠纷调解中，必须尊重当事人意愿，坚持自愿原则。调解过程需依法合规，赔偿金额应有明确法律依据。达成协议后应制作调解书，双方应遵守执行。若调解无效或一方反悔，调解机构不再介入。调解过程中，卫生行政部门和人民调解委员会应确保赔偿金额计算合法合规，根据实际情况和法律法规确定，不得随意臆造。