租赁合同税务局备案吗

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1、在提交专利申请时，建议命名应保持简洁，能够准确无误地诠释出申请人所希望保护的核心技术或主题概念，切勿使用含混不清或过于宽泛的文字表述，篇幅尽量控制在25个汉字之内。
2、专利申请的技术方案需严格定位为所属特定领域的技术创新，而非邻近领域的相关技术改良。
3、在撰写专利申请的背景技术部分时，应尽可能引用与本申请最为贴近的现有技术文献资料，同时明确指出该项技术在实际应用中所面临的问题及不足之处，详细阐述这些问题产生的原因以及在解决过程中所遭遇的各种困难。
4、技术方案部分应当针对当前技术领域中存在的问题和缺陷，以客观、科学的态度展示出本申请的技术方案如何有效解决上述问题，并具体描述其所带来的显著效果，同时，也需要以清晰、全面的方式阐述发明所解决的原有技术方案及其特性、效益等方面的内容。
法律依据：
《中华人民共和国专利法》第三条
国务院专利行政部门负责管理全国的专利工作；统一受理和审查专利申请，依法授予专利权。省、自治区、直辖市人民政府管理专利工作的部门负责本行政区域内的专利管理工作。

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1.个人受贿金额达到人民币十万元及以上者，将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑的严厉惩罚，同时可被处以没收全部财产的附加刑罚；若情节极端严重，甚至可能被判处死刑并被剥夺全部财产。
2.个人受贿金额介于人民币五万元至十万元之间的罪犯，将会受到五年以上有期徒刑的法律制裁，同时也可能面临没收财产的额外刑罚；若情节特别恶劣，则可能被判处在无期徒刑的界线上，并被处以没收财产的刑罚。
3.个人受贿金额在人民币五千元至五万元之间的罪犯，将面临一年以上七年以下有期徒刑的法律制裁；倘若情节恶劣，刑期可能会延长到七年以上十年以下。对于那些在犯罪后有悔过之意且积极退赃的罪犯，他们的刑罚可能会得到减轻或免除，但仍需接受所在单位或上级主管机关的行政处分。
4.个人受贿金额未达人民币五千元，但情节较为严重的罪犯，将面临二年以下有期徒刑或拘役的法律制裁；而情节轻微者，则可能会被所在单位或上级主管机关酌情给予行政处分。
5.对于多次受贿却未经处理的罪犯，将按照其累计受贿金额进行处罚。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
受贿数额在一万元以上不满三万元，具有前款第二项至第六项规定的情形之一，或者具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：
（一）多次索贿的；
（二）为他人谋取不正当利益，致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的；
（三）为他人谋取职务提拔、调整的。

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此举并不符合相关法律法规。雇主与受聘者具有在劳动聘用协定中制定试用期的权利。在这个试用期中，该期间被视为劳动协议期限的一部分内。
根据相关法律条文及政策规定，企业有义务为其员工提供五项社会保险福利，而试用期亦是受到法律保护的劳动协议期限之一，因此，在试用期内未向员工提供五项社会保险福利的行为显然是不合法的。
法律依据：
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

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1.上诉可采用书面方式或口头方式进行申请。若以口头方式提起上诉，需对相关情况进行详细记录。
2.上诉程序既可通过原审人民法院发起，亦可径直递交给上一级人民法院。
（1）如选择通过第一审人民法院提交上诉请求，该院应严格审查上诉内容是否符合法律规定。经审查无误后，应于上诉期限届满之日起三个工作日内，将上诉状及相关案卷材料、证据移交至上一级人民法院，并同时将上诉状副本送达同级检察机关以及对方当事人。
（2）若选择直接向第二审人民法院提交上诉请求，则第二审人民法院应在收到上诉状之日起三个工作日内，将上诉状转交至第一审人民法院。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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1.当纳税人实际所缴纳的税费超出其应缴纳税额时，税务机关有责任在发现该情况之后立刻采取措施予以退还。
2.如果税务机关未按照规定予以退还超额部分的税款，那么纳税人有权在发现自己多缴了税费的那一天开始算起的三年之内，向税务机关提出退还申请。
法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》第五十一条
纳税人超过应纳税额缴纳的税款，税务机关发现后应当立即退还;纳税人自结算缴纳税款之日起三年内发现的，可以向税务机关要求退还多缴的税款并加算银行同期存款利息，税务机关及时查实后应当立即退还;涉及从国库中退库的，依照法律、行政法规有关国库管理的规定退还。

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在《中华人民共和国刑法》第二百七十一条所规定的职务侵占罪中，“数额较大”及“数额巨大”的数额量刑起点是参照贪污受贿罪中与其对应的数额量刑起点标准的两倍和五倍来制定的。具体而言，职务侵占犯罪数额若达到了六万元人民币以上但未满一百万元人民币，则可被认定为“数额较大”；而当职务侵占犯罪数额超过了一百万元人民币时，便可被认定为“数额巨大”。
值得注意的是，职务侵占罪的受害者主要包括公司、企业或其他单位。对于职务侵占罪的既遂行为，通常会被判处五年以下有期徒刑或拘役；如果数额特别巨大，则可能面临五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的处罚。
此外，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用其职务上的便利条件，将本单位的财物非法占为己有，且数额在五千元至一万元人民币之间的，应当予以立案追究刑事责任。关于职务侵占的处理方式，主要包括以下几个方面：
首先，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法占为己有，且职务侵占数额较大的，犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下有期徒刑或拘役；
其次，如果职务侵占数额特别巨大，犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

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税法机构对被冻结银行账户期限的判定，主要依据税法机构所出具的通知书所揭示的具体情况。当税法机构以书面形式向纳税人在开户银行或其他金融机构的账户，正式通告暂停支付相关纳税人资金时，其应冻结的金额必须同应缴纳的应纳税款数额相等。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十一条
查封、扣押、冻结被执行人的财产，以其价额足以清偿法律文书确定的债权额及执行费用为限，不得明显超标的额查封、扣押、冻结。发现超标的额查封、扣押、冻结的，人民法院应当根据被执行人的申请或者依职权，及时解除对超标的额部分财产的查封、扣押、冻结，但该财产为不可分物且被执行人无其他可供执行的财产或者其他财产不足以清偿债务的除外。

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若涉及职务侵占行为，且金额达到了百万级别，这已经触犯了数额巨大的犯罪门槛。
根据相关法律法规，任何公司、企业或其他相关单位的员工，在行使职务之便时，倘若擅自将所在单位的财物据为己有，而且数额较大的话，那么就将面临着三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚，同时还会被罚款；如果涉及的数额巨大，那么将会受到更为严重的惩罚，具体而言就是三年以上十年以下有期徒刑，并且同样需要缴纳罚金；而当涉案金额达到特别巨大的程度时，则可能面临着十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁，同时也必须承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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在融资租赁业务中，承租方通过租赁方式获得的设备并不属于自身资产范围内，该类设备的所有权仍然归属出租方持有，除非双方签署的融资租赁协议中有特殊条款对此做出明确规定。在此情况下，出租方需根据承租方对于出卖方以及租赁标的物的选择，向出卖方进行采购并将租赁物提供至承租方使用过程中，承租方则负责按照协议约定支付相应租金。
然而，需要注意的是，出租方对于租赁物所拥有的所有权，若未经过相关部门的登记备案，其效力仅能对抗善意第三方，而无法对抗恶意第三方。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七百三十五条
融资租赁合同是出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择，向出卖人购买租赁物，提供给承租人使用，承租人支付租金的合同。

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国有企业作为职务侵占行为所侵害的利益主体之一，其员工在职务活动中，若滥用职权，私自占有企业财富，则极有可能触犯职务侵占罪。
根据相关法律规定，公司、企业或其他组织中的工作人员，如果利用职务上的便利条件，将本应归属于本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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根据我国相关法律法规之规定，滥用职权罪所应受到的严厉处罚为，处以三年以下有期徒刑或拘役；倘若情节特别严重者，则应被判处三年以上至七年以下不等的有期徒刑。在此需要强调的是，滥用职权罪乃是指国家公务人员故意超越其职权范围，或者未能履行职责义务，从而使公共财产、国家与人民的利益遭受到严重损害的违法犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十七条
国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

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在投资者获得股份收益进行分配时，必须依法缴纳个人所得税。
具体来说，这与所持有的股票数量以及持有期的长短密切相关。倘若投资人只持有股票一个月或者不满一个月，那么就需承担20%的个人所得税；若投资人在购买股票并持有一个月以上至一年之内，则只需缴纳10%的个人所得税；而当投资人在股票分红之后继续持有该股票超过一年，便无需再缴纳任何税费。股票分红扣税的目的在于抑制股票市场中的过度投机行为。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

[律师回复] 解析：
居住监视乃一种严谨周密之措施，旨在保障执行效力及程序之合法性，故请申请人务必提供一系列必要凭证。
依据相关法律法规之规定，申请人须提交如下之文件资料：身份证件、居住地证明文件、雇佣关系证明、家庭成员信息以及个人犯罪记录证明等。除此之外，申请人还需认真填写详尽之申请表格，并随附近照一张。
同时，申请人亦需提供充分证据，以证明其有正当理由需要接受监视居住。待申请材料递交之后，相关部门将对其进行严格审核，并在确认其合法性之后，着手安排实施监视措施。在此过程中，申请人必须严格遵守各项监视规定，积极配合相关部门开展工作。居住监视所需之证件要求与申请流程，均有助于确保监视措施之合法性与公正性，从而更好地维护社会治安与公众利益。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十四条
人民法院、人民检察院和公安机关对符合逮捕条件，有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以监视居住：
（一）患有严重疾病、生活不能自理的；
（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
（三）系生活不能自理的人的唯一扶养人；
（四）因为案件的特殊情况或者办理案件的需要，采取监视居住措施更为适宜的；
（五）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取监视居住措施的。对符合取保候审条件，但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保证人，也不交纳保证金的，可以监视居住。监视居住由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
倘若您的劳动合同不慎丢失，完全有权利请您的雇主为您复印一份并加盖公章以兹证明，同时注明其复印来源便可。关于劳动关系的举证资料，其实并不仅限于劳动合同本身，还包括一系列与工作相关的证据资料，例如电子文档和原始数据、工作标识、员工花名册等等。只要您与雇主之间确实存在合法的劳动关系，那么这些劳动合同的举证材料通常都能得到法律的认可。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
配偶并无承担抚养对方父母责任之强制性义务。儿子与媳妇或女儿与其丈夫对于对方父母同样无须承担赡养的法律责任。子女对其父母负责照顾生活起居乃是其法定义务，而非儿媳及女婿的法定职责。尽管作为配偶，他们有义务协助另一半履行赡养义务，然而这并不等同于他们自身也需承担此项责任。在法律层面上，成年子女对其父母负有赡养、扶持以及保护的义务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二十六条
父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。
第一千零六十七条父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

[律师回复] 解析：
当全资子公司办理注销手续后，该子公司即失去了继续经营所必需的特征，母公司在其权益方面亦会受到相应的约束。为此，母公司有必要对收回的款项与股权投资的账面价值之间是否存在差异进行审慎评估，并据此进行相应的财务处理。
其次，若出现资产减值情况，母公司需按照规定计提减值准备；
再者，若子公司的股权投资账面价值已降至零，且当时协议中明确规定母公司须承担追索责任，则母公司还需确认或有负债。待到子公司清算工作全部结束之后，母公司还需依据实际回收的投资或承担的追索债务，终止确认股权投资及减值准备，最终将差额记入“投资收益”科目。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百七十二条
公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

[律师回复] 解析：
对于员工个人而言，由于与用人单位终止劳动关系而获取的一次性的补偿收入（这其中包括了用人单位所发放的经济补偿金、生活补助费以及其他相关补助费用），只要该等收入不超出当地上年度职工平均工资三倍的额度范围内，便可免于缴纳个人所得税；
然而，若超过此限额，则需依照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》中的相关规定，对超额部分进行精确计算并征收个人所得税。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，协助职务侵占行为所涉及的刑罚幅度主要分为两种情况：
首先，对于涉案金额达到“数额较大”的程度者，应处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还需处以一定数额的罚金；在此种情况下，对于从犯，我国法律明确规定应当依法予以从轻、减轻处罚甚至是免除处罚。
其次，对于涉案金额达到“数额巨大”的程度者，应处以三年以上十年以下有期徒刑，同样需要处以一定数额的罚金；在这种情况下，对于从犯，我国法律依然规定应当依法予以从轻、减轻处罚甚至是免除处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若租户未能按时支付租金，则视为其违反了租赁协议条款，业主有权据此宣告终止租赁关系，此举并不构成任何形式的非法占用行为。按照我国现行法律法规，如承租方无法提供恰当的理由解释为何未及时或足额缴纳租金，则业主有权利责令承租方在规定时限内予以支付。
此外，假如承租方逾期仍未执行付款义务，业主亦可选择依据相关法律程序，解除与该承租方之间的房屋租赁协议。
法律依据：
《民法典》第七百二十二条
承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限内支付。
承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。

[律师回复] 解析：
是的，职务侵占罪既遂的法定刑罚如下：
首先，当犯罪行为已构成职务侵占罪既遂时，根据相关法律规定，通常应当判处被告人三年以下有期徒刑或者拘役，同时并处适当罚金作为附加刑；
其次，若犯罪数额较大，则应判处被告人为三年以上十年以下有期徒刑，同样需并处罚金；
最后，倘若犯罪数额已经达到了极其庞大的程度，那么就有可能被判处被告人为十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，在此情况下，所适用的刑罚同样包括罚款。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。