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巩海冬律师
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最新修订 | 2024-02-23
可以找其他证据来证明要求退款。- 免责声明
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1、培训机构不退费其行为本身就是违法的，是无效的，消费者有权要求退费。
2、如果收费凭证丢了，消费者可以找其他证据来证明。
行动建议：
1、培训机构不退费的行为本身就是违法的，无效的。消费者有权要求对方退费。
2、如果消费者的收费凭证丢了，可以找其他证据来起诉。比如双方之间签订的合同，录音录像，证人证言等。
3、如果法院作出判决后，对方拒不履行的话，消费者可以向法院申请强制执行。
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35元的快递丢了能赔偿多少钱
[律师回复] 解析：
当涉及到快递包裹遗失时，如何计算双方的赔偿款项？如遇不可抗力因素导致快递公司无法履行其承诺的服务内容，这种情况下，快递公司有权以某种方式免却或部分免除其应承担的责任。
在此情形下，寄件人与快递公司之间已建立起相关的合同法律关系。
值得注意的是，快递服务合同中所规定的免责条款，实则为免去快递公司自身所承担之责任，以及排除对方当事人之主要权利的格式条款。
在这些条款的缔结过程中，快递公司有义务向客户明确说明。
法律依据：
《民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
当涉及到快递包裹遗失时，如何计算双方的赔偿款项？如遇不可抗力因素导致快递公司无法履行其承诺的服务内容，这种情况下，快递公司有权以某种方式免却或部分免除其应承担的责任。
在此情形下，寄件人与快递公司之间已建立起相关的合同法律关系。
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在这些条款的缔结过程中，快递公司有义务向客户明确说明。
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《民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
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（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
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快速解决“损害赔偿”问题
受贿罪立案需要哪些凭证
[律师回复] 解析：
我国现行的刑事法律制度中并未设立“个人受贿罪”之规定，而仅将其纳入“受贿罪”一项范畴，因此在立案侦查过程中，必须同时满足以下四个方面的条件：
第一，涉案金额需达到人民币三万元或以上；
第二，涉案金额虽不足人民币三万元，但存在多次实施索贿行为的情况；
第三，为他人谋求不当利益，导致公共财产、国家及人民群众利益遭受重大损失的；
第四，涉及为他人谋求职务升迁、职位调动等特殊情形的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
我国现行的刑事法律制度中并未设立“个人受贿罪”之规定，而仅将其纳入“受贿罪”一项范畴，因此在立案侦查过程中，必须同时满足以下四个方面的条件：
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第三，为他人谋求不当利益，导致公共财产、国家及人民群众利益遭受重大损失的；
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《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
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受贿罪拒不配合可以减刑吗
[律师回复] 解析：
1、只要具备一定的特定标准和条件，便可进行刑期减免的操作。
2、依据现行法律法规的明确要求，对于那些被依法判处有期徒刑或无期徒刑的罪犯们，在其实际执行刑罚的期间内，倘若他们严格遵循狱规纪律，展现出深刻的忏悔与积极的改造意愿，并以显著的行为表现证明自身的转变，或者在改造过程中表现出了立功的事实，那么他们便有权提出减刑的申请。
3、对于被判处管制、拘役以及有期徒刑的罪犯而言，其所应服刑的期限不得低于原判决刑期的一半。
法律依据：
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；
有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；
（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。
1、只要具备一定的特定标准和条件，便可进行刑期减免的操作。
2、依据现行法律法规的明确要求，对于那些被依法判处有期徒刑或无期徒刑的罪犯们，在其实际执行刑罚的期间内，倘若他们严格遵循狱规纪律，展现出深刻的忏悔与积极的改造意愿，并以显著的行为表现证明自身的转变，或者在改造过程中表现出了立功的事实，那么他们便有权提出减刑的申请。
3、对于被判处管制、拘役以及有期徒刑的罪犯而言，其所应服刑的期限不得低于原判决刑期的一半。
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《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；
有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
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（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
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在休年假期间正常上班了,工资怎么开
[律师回复] 解析：
关于劳动者在法定节假日被派遣的问题，贵司应该按照至少为员工每日薪资或是每小时工资300%的标准，向员工支付加班费。
另一方面，在正常工作日以外的休息天里，如您公司需要员工加班工作，我们建议您采取弥补性休假的方式代替额外的加班工资，以维护员工合法权益。
但如果没有进行弥补性的休假安排，贵方理应对这部分加班员工的薪资给予额外200%的补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
关于劳动者在法定节假日被派遣的问题，贵司应该按照至少为员工每日薪资或是每小时工资300%的标准，向员工支付加班费。
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法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
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签了自愿加班但不想加班，可以拒绝吗？
签了自愿加班的，然后又不想加班的，劳动者是不可以拒绝的。用人单位因为生产的需要，要求劳动者延长工作时间的，应当和劳动者进行协商，只有经过协商，才可以要求劳动者支付加班工资，劳动者签了自愿加班的协议，说明同意延长工作时间，同意之后，是不可以拒绝的。
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劳动纠纷过了产假不来上班怎么发工资
[律师回复] 解析：
在女性员工生产期间，应发放生育津贴作为补贴。
当女员工完成产期并因健康问题而无法继续正常工作时，需通过医疗机构出具的相关证明。
在此情况下，女员工在超出产假期限之外，可享受与员工患疾病有关的同等权益。
对于结束产假后、由于患病需要进一步休养治疗的女员工来说，应遵循有关病假待遇及医疗保险待遇的相关规定灵活办理。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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当女员工完成产期并因健康问题而无法继续正常工作时，需通过医疗机构出具的相关证明。
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