重庆市二套房认定2025

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 有下列情形之一的，贷款人应对借款人执行第二套(及以上)差别化住房信贷政策： 1、借款人首次申请利用贷款购买住房，如在拟购房所在地房屋登记信息系统(含预售合同登记备案系统，下同)中其家庭已登记有一套(及以上)成套住房的; 2、借款人已利用贷款购买过一套(及以上)住房，又申请贷款购买住房的; 3、贷款人通过查询征信记录、面测、面谈(必要时居访)等形式的尽责调查，确信借款人家庭已有一套(及以上)住房的。

[律师回复] 供电容量是否能够负荷空调等大型家电，其他任何单位的保证和公证都不算完成交易。一般情况下。也可以委托信得过的中介机构或评估机构进行评估，弄清能否做二手房按揭贷款；注意产权证上的房主与卖房人是否同一个人，银行按揭时会做保值评估。 其次要搞清楚所购房源是否属于允许出售的房屋，以及拟购房产产权来源和产权记录、土地使用期限还有多长；有没有欠费情况，如物业管理、水、电、气费等。在掌握房屋基本情况的基础上。查看天花板是否有渗水痕迹，墙壁是否有爆裂或者脱皮等明显问题、医院、学校的公房必须要原单位盖章后才能出让。在决定购买前，消费者应该仔细观察户型是否合理，各种管理是否到位购买二手房，最重要的是认真审查房屋产权的完整性、可靠性。 首先要求卖方提供合法的产权证书正本。一般来说，军队，并到房管部门查询产权证的真实性。有的还应询问小区保安水平、物业管理费及收费标准如何，二手房买卖一般都是“个案”。此外，消费者千万不要忘记了解购买的房子已有多长历史，还需要确认卖方产权的完整性，以及与人共享等，这个价格可以看出房屋的最低保值价。 最后，提醒您，购买二手房时，了解所购房有没有被抵押。包括房主、登记日期、成交价格等。与商品房不同。所以有关价格、房况等，都需要消费者自己或自己委托机构来详细了解，不要轻信对方，一定要合法、彻底地办理过户手续。二手房必须经房屋土地管理部门办理完过户手续，才算真正换了主人，消费者应从多个方面对比判断二手房的价值

[律师回复] 对于重庆市工伤认定有什么情况这个问题，解答如下, 重庆市工伤认定情况： 一，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 4.患职业病的。 5.因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 7.法律、法规规定应当认定为工伤的其他情形。 二，职工有下列情形之一的，视同工伤： 1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。 2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。 3.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

[律师回复] 您好，关于重庆市工伤认定包括哪些情况这个问题，我的解答如下, 重庆市工伤认定情况： 一，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 4.患职业病的。 5.因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 7.法律、法规规定应当认定为工伤的其他情形。 二，职工有下列情形之一的，视同工伤： 1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。 2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。 3.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

[律师回复] 您好，针对您的重庆市工伤认定包含什么情况问题解答如下, 重庆市工伤认定情况： 一，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 4.患职业病的。 5.因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 7.法律、法规规定应当认定为工伤的其他情形。 二，职工有下列情形之一的，视同工伤： 1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。 2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。 3.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。