正式员工解除劳动合同

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，人民法院、人民检察院以及公安机关对犯罪嫌疑人、被告人实施的取保候审措施，最长时限不得超过十二个月。在这一期间内，不仅不能停止对案件的侦查、起诉与审判工作，而且还应保证其不会因外界因素而受到干扰或中断。若经审查后发现不应继续追究刑事责任者，或是取保候审期限已截止，对该人员均应对其解除取保候审之措施。在执行解除了取保候审之决定之时，必须及时地将此情况告知被取保候审人及相关单位。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
这个问题的答案并不是确定无疑的。对于参与非法吸收公众存款业务活动的员工来说，他们是否会触犯刑法的界限，进而成为犯罪嫌疑人，这是需要具体情况具体分析的事项。若业务员确实涉及到犯罪行为，那么他们则需要承担相应的刑事责任，同时还需向受害人做出必要且合理的经济补偿，简称“赔偿”。
法律依据：
《刑法》第六十四条
【犯罪物品的处理】犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
关于取消取保候审这种强制性措施的最长期限为12个月。取保候审制度，乃指侦查机关依法要求犯罪嫌疑人提供担保人或者缴纳保证金，同时向其签发保证书，以确保其不会逃离司法机构的追捕，并且在必要情况下能够随时接受传唤，以便于遵守相关法律程序的一种强制性措施。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，人民法院、人民检察院以及公安机关对于犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审的最长时间不得超过12个月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
1.在我国，对于重罪案件，采取取保候审措施的期限最高可为12个月，亦即通常所说的“取保候审最长12个月解除”。
2.依据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》以及相关的司法解释，人民法院、人民检察院以及公安机关在处理犯罪嫌疑人或被告时，在保障人权，维护司法公正的前提下，将对其进行最长不超过十二个月的取保候审，同时，监视居住的时间也不能超过六个月。
3.在实际操作中，取保候审的解除主要有以下三种情况：
（1）由于不再需要追究刑事责任，因此解除取保候审；
（2）因为需要变更其他强制措施，从而解除取保候审；
（3）由于取保候审的期限已经届满，故而解除取保候审。
根据我国现行的刑事诉讼法及其相关司法解释，解除取保候审的决定应由原作出该决定的司法机关作出，并通知公安机关予以执行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
对于取保候审的解除条件主要包括以下方面：
首先，当发现原先被取保候审的人员实际上并不应受到刑事指控时，这种情况通常发生在已明确该当事人并未实施任何违法行为，或者反而其行为符合了相关法律法规中所述之一的特殊情形下，根据法律规定，他们依法不应承担刑事责任。鉴于这些被取保候审的人员依法不应承担刑事责任，自然也无需再继续采取取保候审措施，因此，必须对此种情况进行解除。
其次，当取保候审的期限达到法定上限时，为了确保被取保候审人员的合法权益不受侵犯，同时避免案件长期悬而未决，《中华人民共和国刑事诉讼法》中明确规定，取保候审的最长期限不得超过12个月。因此，当取保候审期限届满之际，依据法律规定，必须解除取保候审。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
关于受贿罪是否能被判予缓刑，需考虑多个条件。
首先，若罪犯因犯受贿罪被依法判决拘役或三年以下有期徒刑，且情节轻微、有明显的悔过之意、无再犯罪风险，同时宣告缓刑不会对其所居社区造成恶劣影响，则可被授予缓刑。
其次，对于未成年人（未满十八岁）孕妇及年满七十五周岁以上的人群，在符合上述条件的情况下，也应被宣告缓刑。
法律依据：
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
涉及职务侵占犯罪的量刑准则如下：在企业、股份公司及其他一切范围内，无论担任何等职位，只要通过职务之便，擅自将所属单位所有财物占为个人所有，且涉嫌金额达到一定额度，根据相关法律法规，将会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑责；若数额巨大，则依据相同法律，将会面临五年以上有期徒刑，关乎情况严重者，命其缴纳相应罚金并没收其个人财产。在此基础上，如果此种行为发生于国有性质的企业、公司或其他与国家有关联的事业单位，对其中从事工职的员工，以及受该企业、公司或其他国有单位委派至非国有性质的企业、公司以及其他单位从事工职的员工，均应按照《中华人民共和国刑法》第三百八十二条、第三百八十三条的规定，进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
撤销取保候审时需按照以下步骤进行操作：
首先，被取保候审人应向负责该案件的司法机关提交其申请撤销取保候审的相关文书资料；
其次，司法机关将对申请人提供的资料进行严格的审查和核实；若审批通过且符合规定的解除取保候审条件，则应由该机构出具正式的“呈请解除取保候审报告书”；
最后，根据已经获得批准的解除取保候审申请，精心制作并发布相应的“解除取保候审决定书”以及“解除取保候审通知书”，同时办理相关的撤销手续。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十三条
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的，取保候审结束的时候，凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。
第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。

[律师回复] 解析：
首先，洗钱的主要操作方式大致如下：
第一，透过组建空壳公司来实施洗钱行为；
其次，通过使用虚假姓名进行存款或购买金融凭证等途径实现洗钱；
再者，透过违规转账这一手法展开洗钱活动，这种方法就是借助金融机构，将非法获得的资金与正常的合法资金杂交混合；
另外，通过进出口贸易进行洗钱亦是一种常见方式，操作者通常采用高价出手，低价（甚至不要）购回的策略，将赃款华丽地转移至国外；还有，可能建立外资公司或是通过外汇黑市进行跨境洗钱，洗钱成功之后，他们便以外商的身份回到国内进行投资；
此外，骗税也是一种洗钱的手段，具体做法是设立虚假企业，伪造出口业务，骗取退税后，再将非法资金通过各种渠道分散转出；
最后，还存在以民间借贷的形式进行洗钱以及将财产转化为现金、金融票据、有价证券等方式进行洗钱的情况。除此之外，还有其他一些洗钱的方式。
其次，洗钱，简单来说，就是一种将非法所得合法化的行为。它主要涉及到的是将违法所得及其产生的收益，通过各种手段掩盖、隐瞒其真实来源和性质，从而使得这些资金在表面上看起来是合法的。洗钱不仅违反了法律法规，而且还涉嫌触犯刑法，将会受到法律的严厉制裁。
最后，如果构成洗钱罪，那么一般的刑罚是判处五年以下有期徒刑或者拘役，同时还要处以罚金；而对于情节较为严重的，则可能被判处五年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。如果是单位犯下此类罪行，那么除了要对单位进行罚款外，还应对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，按照上述规定进行相应的处罚。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在执行取保候审以及监视居住相关程序时，我们必须确保对案件的侦查、起诉与审理工作持续进行，不能出现任何中断现象。当我们发现原本不应承担刑事责任的情况发生时或取保候审、监视居住的期限已达到预定限制的上限时候，应立即着手解除当事人的取保候审和监视居住身份。在做出解除这些强制性措施的决定之后，我们有义务及时地将这一决定通告给相关的取保候审、监视居住人士及其所在单位，以便他们做好相应的准备。在监视居住期限结束后，当事人可以依法申请变更其被采取的强制措施类型。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，对于犯有职务侵占罪的主体，根据所涉金额的大小和情节轻重，会经历三个不同阶段的刑罚：
首先，涉案金额较大的，将被判处三年以下的有期徒刑或拘役，同时还需缴纳相应罚金;
其次，涉案金额达到巨大规模的，主体应遭受三年以上至十年以下的有期徒刑，同时也需支付相应的罚金;
最后，如果涉案金额特别庞大，那么主体将会受到长达十年以上甚至是无期徒刑的惩罚，并且同样需要承担罚金的责任。
值得注意的是，构成职务侵占罪的前提条件必须是涉案金额达到了较大的标准，如果仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财产的行为，但是并未达到数额较大的标准，那么就无法构成此项犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在取保候审过程中，所缴纳的费用为保证金而非罚款，因此在解除了相应的取保候审措施之后，该笔款项将被予以全额返还。罚金则是由法院根据案件具体情况，依法作出的一种刑事处罚方式，必须等待法院正式下达罚金判决后方可进行缴纳。
此外，人民法院、人民检察院以及公安机关在决定对犯罪嫌疑人或被告人采取取保候审措施时，应要求其提供保证人或缴纳保证金作为担保。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十三条
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的，取保候审结束的时候，凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。

[律师回复] 解析：
当公司职员触犯刑法并被人民法院宣判有期徒刑时，用人单位有权依据相关法律条款行使单方面解除劳动合同的权力，对该员工进行解雇处理，在此过程中无需向其支付任何形式的经济赔偿金。
然而，通常情况下，企事业单位不能无缘无故地辞退一名正式聘用员工，除非证实该员工自身能力无法满足岗位要求、屡次违反公司规定或因单位经营状况不佳而需要进行人员精简。在这些特殊情况下，员工可能会面临被解雇的命运，但这并不意味着他们将获得经济补偿。
值得注意的是，若员工因严重违反公司规章制度而被单位解雇，则不享有经济补偿的权利；反之，若由于单位经营困境导致裁员，或者员工自身能力不足经过岗位调整或培训后仍无法胜任现有工作岗位，那么在这种情况下，员工将有资格获得相应的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
针对受贿罪的处罚规定如下：若涉案金额达到一定程度或情节严重者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时被课以罚金。若受贿数额极大或情节极为恶劣，将遭受三年以上十年以下有期徒刑的审判，可能并处罚金或者没收个人全部或部分财产的附加判罚。当犯罪手段及其恶劣、影响极其深远以及涉及金额特别巨大时，则会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时也可能被课以罚金或者没收个人全部或部分财产的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。

[律师回复] 1、合同期内辞职可以，但是必须按程序辞职，根据《中华人民共和国劳动合同法》，与用人单位签订了劳动合同，在合同期内辞职的要先和用人单位协商，或者提前三十日以书面形式通知用人单位。
2、法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同、

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 如果缓刑被撤销，就是入监服刑两年，已经经过的两年十个月不计入其中。

[律师回复] 您好，需要根据校方的规章处分。

[律师回复] 您好，尽量赔偿，争取受害人谅解，前期争取取保候审