头屯河区劳动争议律师

[律师回复] 1.沟通协商：了解员工不同意调岗的原因，是对新岗位不熟悉、工作强度问题还是其他，针对性协商，看能否调整调岗方案。 2.说明合理性：向员工清晰说明调岗的必要性，如公司业务发展需要、员工能力与新岗位匹配等，争取员工理解。 3.查阅合同与规定：查看劳动合同和公司规章制度中关于调岗的条款，如果符合规定，可向员工解释调岗的合规性；若不合规，可能需要重新考虑调岗决定 。

[律师回复] 通常离职时应结清当月工资，如未结清，可与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。要注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等。