公司以调岗为由辞退职工怎么解决

[律师回复] 解析：
涉及职务侵占罪的减刑事宜，往往要考虑罪犯的悔过之心，积极归还赃物，支付赔偿金以及展现出立功行为等等诸多方面因素。法院在作出是否给予罪犯减刑的裁决时，会根据案情的严重程度、对社会造成的危害以及罪犯的认罪态度等多方面进行综合考量和权衡。比如，倘若罪犯主动积极地配合相关部门追讨所侵占的赃款，以此来尽可能减轻被害单位所遭受的经济损失，或者为警方提供了关键性的破案线索，从而协助他们成功侦破了其他案件，那么这样的罪犯便有可能得到减刑的机会。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十八条对于被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑
(一)阻止他人重大犯罪活动的；
(二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
(三)有发明创造或者重大技术革新的；
(四)在日常生产、生活中舍己救人的；
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占这一罪名，其具体判罚力度受到犯罪所得金额、案件情节严重程度及其被告人在诉讼过程中的悔过表现三者共同影响。在此情况下，如若被告人主动归还盗窃款项、对受害人进行合理赔偿并得到对方谅解，无疑能极大地减轻其所应承受的刑事责任压力。
另外，倘若被告人在案情曝光之后选择投案自首，亦或是展现出立功行为，那么依据相关法律法规，审判机关仍可依法适当减轻或者从轻作出判定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
关于取保候审的审判周期问题，通常情况下从开庭之日起至判决宣告需要耗时约为两个月，最长不超过三个月的时间。
然而，兼具判罚重型罪及附带民事诉讼案件之性质者，需由所在地高级人民法院批准，方可将审判周期延长至三个月。若因特区殊状况而使得审判周期仍需延长，则应上报至最高人民法院进行审批。
值得注意的是，取保候审与法院的审理期限并无直接关联性，若案件情节较为复杂，刑事案件的审理时间可能会相应地向后顺延。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；
因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的相关法律规定中表明，虽然此类犯罪行为无法达到刑事和解，但是却可以进行民事和解。职务侵占罪归类于财产侵害罪的范畴，倘若这类犯罪行为源于民间纠纷，且预计量刑在三年有期徒刑以下之时，犯罪的当事人互相之间有可能就此达成民事和解协议。
然而，这种和解并不足以使其免于刑事责任，而是可以依据法律规定，得到从轻处理的待遇。
根据我国现行法律法规，公诉案件中的犯罪嫌疑人或被告若能真心实意地悔过自新，通过向受害者赔偿损失、赔礼道歉等方式取得受害者的谅解，且受害者愿意与之和解的话，那么双方当事人便可达成和解协议。具体而言，以下两类公诉案件符合上述条件：
（一）由民间纠纷引发，涉及到刑法分则第四章、第五章所规定的犯罪行为，且可能判处三年有期徒刑以下刑罚的案件；
（二）除了渎职犯罪之外，可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
值得注意的是，犯罪嫌疑人、被告人在过去五年内曾有故意犯罪记录的，将不适用于本章规定的和解程序。对于已经达成和解协议的案件，公安机关有权向人民检察院提出从宽处理的建议，而人民检察院也可以向人民法院提出从宽处罚的建议。对于犯罪情节较轻，无需判处刑罚的情况，人民检察院可以做出不起诉的决定，而人民法院亦可依法对被告人给予从宽处罚。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：
（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；
（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。
《刑事诉讼法》第二百九十条
对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。
人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议；
对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不起诉的决定。
人民法院可以依法对被告人从宽处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪由司法机关受理立案。侵占罪在法律上明确被划分为需告知并委托诉讼的自诉性质的刑事案件，决定了此类案件应由国家的审判机关——人民法院进行正式立案审理。在人民法院对侵占罪相关的报案材料进行细致审查之后，如发现存在确凿的犯罪事实且这些事实可能构成刑事责任，便应依法立案展开后续调查工作。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
被刑事拘留过的个人能否顺利入职，这主要取决于他们的犯罪历史及其所期望从事的职业种类和工作性质。就通常情况而言，对于像金融业、教育界、公共事业等这样的特殊行业来说，犯罪记录很可能对他们申请加入该领域造成困扰。但是，如果已经刑期结束并未触犯相关禁令的话，从理论角度来看，他们应该不会遭受广泛的就业歧视。
然而，企业在招聘过程中有权利进行背景调查，并根据调查结果来决定是否予以录用。
法律依据：
《中华人民共和国就业促进法》第30条
用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。

[律师回复] 解析：
依据我国现行的法律法规，挪用公款罪在本质上被定性为职务犯罪范畴。在此类案件中，"利用职务上的便利"这一表述具体含义为，行为人为实现个人私利目的而恶意利用其担任职务所带来的公款管理权限、领导职权及资金流转职责优势，进而实施违法违规行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

[律师回复] 解析：
确实有其必要性存在，当事人若能尽早聘请律师来处理，将有助于更好地理解案件背景、掌握案件细节信息，从而确保能够更有效地维护犯罪嫌疑人或被告人的合法权益。反之，如果直到审判环节才匆忙指定律师协助，其效果恐难以尽如人意。
根据庭审程序规定，被害人、相关民事诉讼的原告以及辩护人、代理人均可在得到审判长允许后，向被告人提出质疑。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百九十一条
公诉人在法庭上宣读起诉书后，被告人、被害人可以就起诉书指控的犯罪进行陈述，公诉人可以讯问被告人。
被害人、附带民事诉讼的原告人和辩护人、诉讼代理人，经审判长许可，可以向被告人发问。
审判人员可以讯问被告人。

[律师回复] 解析：
当行为人实施了滥用职权罪与共同受贿罪这两种犯罪行为时，其应承担的刑事责任期有可能需要将两罪的刑期相加以获得最终的处罚结果。具体而言，倘若某个人在被判刑前已经触犯了若干项法律条文所规定的多种犯罪行为，则除死刑以及无期徒刑之外，应当根据累加后的总和刑期，在数个刑期中选择最重的刑期作为执行的依据。
法律依据：
《刑法》第六十九条
判决宣告以前一人犯数罪的，除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定执行的刑期，但是管制最高不能超过三年，拘役最高不能超过一年，有期徒刑总和刑期不满三十五年的，最高不能超过二十年，总和刑期在三十五年以上的，最高不能超过二十五年。
数罪中有判处有期徒刑和拘役的，执行有期徒刑。
数罪中有判处有期徒刑和管制，或者拘役和管制的，有期徒刑、拘役执行完毕后，管制仍须执行。
数罪中有判处附加刑的，附加刑仍须执行，其中附加刑种类相同的，合并执行，种类不同的，分别执行。

[律师回复] 解析：
虽然拐卖儿童的罪犯将面临严厉的刑罚制裁，但是在实际的司法实践中并不是所有涉及到此罪名的案件都被判处了死刑。
根据《中华人民共和国刑法》第二百四十条的相关法规，若拐卖儿童的行为达到情节特别严重的程度，则依法可对涉案人员处以死刑惩罚。
然而，最终判处何种刑罚仍须依据案件的实际情况，包括犯罪情节的复杂性、犯罪者的悔过诚意以及有无能够减轻或者从轻判刑的相关因素等进行综合考量。对于死刑的决定，必须慎之又慎，通常仅适用于那些罪行极其严重且无法得到宽恕的极端案例。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的；
(三)奸淫被拐卖的妇女的；
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
(五)以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
(六)以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的；
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。

[律师回复] 解析：
被害人的宽恕在获取保释这一刑事诉讼环节中占据着至关重要的位置，其直接体现为嫌疑犯或者被告方能够凭借保证人提供担保，或者以支付保证金的形式，赢得暂时性的人身自由权利。在裁决的过程中，有关部门会充分考虑到这一因素，然而，最终的判决结果将取决于案件的具体情况、相关证据的有效性、犯罪行为的严重程度以及被告方的认罪悔过表现等等。倘若被告方在保释期间严格遵守相关规定，并且成功取得了受害者的谅解，那么这无疑将会对量刑产生积极的影响，法院有可能会酌情减轻对被告方的惩罚力度。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
在法律领域中，我们常将“在职期间私自挪用资金罪”俗称为“挪用公款罪”或是“挪用资金罪”，这正是职务犯罪体系中的一种特定罪行。
根据我国《中华人民共和国刑法》第384条之明确规定，职权机关工作人员若利用职务上所赋予的便利条件，擅自挪用公款供个人使用，从事非法活动；或者挪用公款数额较大，用于营利性活动；又或者挪用公款数额较大且超过三个月仍未偿还的行为，均构成了挪用公款罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪所涉及的关键要素包括以下几个方面：
首先，该犯罪的核心侵犯对象为公司、企事业单位或其他组织的资产所有权；
其次，从客观层面来看，该罪行主要表现在借助职务便利，非法占有并占用受害者单位的大量财务；
再次，从犯罪主体角度看，该罪行的实施者属于特定人群；
最后，从主观心理状态分析，该罪行的实施者通常具有明确的故意犯罪意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪并不符合持续犯的定义，又称“持续犯”，系指针对同一特定主体实施的单一犯罪行为，自其着手实施至终了，该犯罪行为及其所引发的违法状态能够在一定时间段内保持持续存在的犯罪形态。据此可知，职务侵占罪并非持续犯，具体而言，公司及其他性质的企业中担任董事、监事或在职员工等职务的人员，若利用自身职务或工作之便，非法占有本公司、企业的财物，且涉案金额达到法定标准，则将被认定为侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于取保候审期限届满之后处理办法的详细说明：
首先，根据中国刑事诉讼法有关条款的严格规定，在取保候审行将期满之际，对应的执行机构必须提前在期满十五天之前以书面形式告知决策机关，由决策机关对是否解除取保候审或调整强制措施做出决策，并在此基础上，务必在期限届满前再次以书面形式通知执行机构。当取保候审期限正式结束之后，犯罪嫌疑人、被告人以及他们的法定代理人、近亲或者辩护人，如果认为人民法院、人民检察院或者公安机关所采取的强制措施已经超过了法定的期限，那么他们有权利要求解除这些强制措施。而执行机构在收到《解除取保候审决定书》或者变更强制措施的通知后，应该立刻予以执行，并且要将执行的具体情况及时地通知给决策机关。
其次，取保候审期届满之后，对于那些被确认为犯罪的人员，应当依据法律法规进行审判和监禁；而对于那些被确认无罪的人员，则应当依法及时解除取保候审。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
在法院对职务侵占案件进行审判时，可能会决定让犯罪者承担起三年以下有期徒刑或者拘役，以及罚金这样的严厉刑事责任。
然而，如果经过深入调查和严格审查之后，法院认定该职务侵占罪的罪名不成立，那么，最终也将不会做出刑事处罚的裁决。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
并非如此。职务侵占罪的行为主体是非国有单位或机构的工作人员，换言之，其不包括公务人员；对于公务人员，应以其他相应的法律规定加以处置，而普通的企业职员则有可能被判定为职务侵占罪的犯罪嫌疑人。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的行为，应处三年以下有期徒刑；若导致受害人重伤的，则需判处三年以上、十年以下有期徒刑；如致人死亡或使用极其残忍的手段致使他人重伤并造成严重残疾的，将面临处以十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规的规定，对于被认定为构成职务侵占罪的行为，应当按照如下标准予以定罪量刑：
首先，若侵占数额达到较大程度，将依法判处被告人三年以下有期徒刑或拘役，同时还需处以相应罚金；
其次，若侵占数额达到了巨大的标准，则应判处被告人三年以上、十年以下有期徒刑，同样需要并处罚金；
最后，若侵占数额特别巨大，那么被告人将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需承担相应罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》规定，对于职务侵占罪，中国实行全国统一的数额标准进行判断和确认。这个数额标准被划分为三个档次：即相对较小的数额区间（通常情况下为六万元至四十万元人民币）、较大的数额区间（四十万元至二百万元人民币）以及极其庞大的数额区间（二百万元人民币以上）。尽管在湖北省武汉市等地，可能存在具体的量刑指导意见，但在基本的数额认定方面，仍然需要严格遵守上述的国家标准。当涉及到公司、企业或其他单位的财产时，若行为人通过职务之便，非法占有并占有了一定数额的此类财物，那么他/她就有可能触犯职务侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产