女方离婚后应给予多少标准的抚养费
- 律师解析
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1.抚养费标准要综合多因素定。
有固定收入的，一般按月总收入20%-30%给；养两个以上孩子，比例可提但不超50%。
2.没固定收入的，按当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例确定。
3.特殊情况可调整比例，还要考虑孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
4.支付方式可定期，条件允许也能一次性给。
孩子有正当理由可要求增加抚养费。
案情回顾:
小朱和小丽离婚后，女儿小静由小丽抚养，小朱支付抚养费。小朱有固定收入，但他认为应按照月总收入百分之二十支付抚养费，小丽却要求按百分之三十支付。双方为此产生争议。并且，后来随着小静上学各项费用增加，小丽以原定抚养费不足以维持小静实际生活需求为由，要求小朱增加抚养费，小朱表示不同意，双方再次出现纠纷。
案情分析:
1、确定抚养费标准需综合多因素，小朱有固定收入，抚养费一般可按其月总收入百分之二十至三十的比例给付，双方应根据实际情况协商合理比例。
2、因小静上学费用增加，原定抚养费数额不足以维持其实际生活水平，属于正当理由，小丽要求小朱增加抚养费合理合法，小朱应适当增加抚养费支付金额。
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