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工伤不赔偿怎么处理的

最新修订 | 2024-02-25
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律师解析
如果用人单位不依法赔偿工伤中的相关费用的,工伤职工可以通过协商、申请调解、申请劳动仲裁或者向法院起诉等方式要获得赔偿;如果是社保经办机构不依法赔偿的,则单位或者职工一方可以依法申请行政复议或者行政诉讼
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
《工伤保险条例》第六十二条
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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工伤赔偿不赔怎么处理?
工伤赔偿不赔可以首先通过协商的方式来解决,如果协商不成的话,再到当地的人民法院提起诉讼。当然的,根据我国《社会保险法》当中明确的规定是公司用人单位没有依法缴纳工伤保险,发生工伤事故的,是由用人单位来负责工伤保险赔偿。
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工伤赔偿
工伤保险赔偿怎么处理理
办理工伤保险赔偿的步骤:先由单位或者职工等人依法去申请工伤认定;然后在获得工伤认定决定书后向社保经办机构申请赔偿;再提交单位的营业执照、劳动合同、医疗费、鉴定费等费用的缴费单据;最后由社保经办机构核定赔偿款后发给赔偿。
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怎么处理理工伤保险赔偿
单位或者职工一方要去办理工伤保险赔偿的,需要先申请工伤认定,在获得工伤认定决定书后,则可以去向当地的社保经办机构申请工伤赔偿,向其提交决定书、医疗费、劳动能力鉴定费的单据等资料,等待其审核后给予赔偿。
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工伤赔偿纠纷怎么处理
1、工伤保险赔付行政诉讼。以社保局为被告提起行政诉讼。2、工伤赔偿劳动仲裁。向劳动仲裁委员会提起仲裁。3、工伤赔偿民事诉讼。以用人单位为被告提起民事赔偿诉讼。
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建筑工伤赔偿如何处理
首先说一下赔偿的范围,主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的,涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。发生工亡的,还包括被抚养亲属的抚恤金。
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如何处理工伤工伤赔偿纠纷
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于如何处理工伤工伤赔偿纠纷问题带来帮助。
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工伤赔偿
工伤私下处理怎么赔偿
工伤私了的赔偿,可以由双方当事人进行协商,签订协议。工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上按照法定的工伤赔偿计算方式进行计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额,在上述数额的基础上劳动者和用人单位协商最终的赔偿数额以及赔偿款的支付方式。
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农民工工伤怎么处理赔偿?
农民工在工地发生工伤事故,工地方面应先给其申报工伤,然后根据工伤保险条例的规定支付赔偿款。工地没有给民工缴纳社保的,由工地承担全部工伤赔偿。工伤认定后是鉴定程序,然后就是赔偿环节。即便是农民工,单位也应该为其买工伤保险。
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工伤赔偿纠纷怎么处理
1、工伤保险赔付行政诉讼。以社保局为被告提起行政诉讼。2、工伤赔偿劳动仲裁。向劳动仲裁委员会提起仲裁。3、工伤赔偿民事诉讼。以用人单位为被告提起民事赔偿诉讼。
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工伤赔偿
如何处理工伤赔偿纠纷?
出现工伤赔偿纠纷,首先用人单位和劳动者可以先进行协调,协调不成,劳动者可携带各项资料向劳动仲裁部门申请仲裁,仲裁结果出来后,对判决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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工伤赔偿
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