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公司有权拒绝劳动仲裁吗

#劳动仲裁 最新修订 | 2026-06-14
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擅长领域:非诉讼类 律所:北京华让律师事务所
服务城市:北京朝阳区 电话:13120004942

律师优势:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验

推荐理由:杨琪律师,已执业5年,执业地区为北京朝阳区,认证执业律所是北京华让律师事务所,擅长非诉讼类、刑事辩护、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13120004942,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
1.公司不能拒绝劳动仲裁。劳动者申请仲裁,仲裁委受理后会给公司送文书。
2.若公司无正当理由不参与仲裁,仲裁委可缺席裁决,结果对公司有约束力,公司要履行义务。
3.若公司不履行,劳动者可申请法院强制执行。
4.公司应积极应对仲裁,按时参加庭审,陈述观点、提供证据,维护自身权益。

案情回顾:

小朱在某公司工作期间与公司发生劳动争议,小朱向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁委受理后向公司送达了相关文书,但公司认为自身无过错,拒绝参与仲裁。仲裁委在公司未参与的情况下进行了缺席裁决,要求公司向小朱支付一定金额的赔偿。公司对此裁决不满,拒绝履行。

案情分析:

1、依据法律规定,发生劳动争议劳动者提出仲裁申请,仲裁委受理后送达文书,公司无正当理由拒绝参与仲裁,仲裁委可缺席裁决,该裁决对公司有约束力,所以此次仲裁委的缺席裁决合法有效。
2、公司不履行裁决确定的义务,小朱有权向法院申请强制执行,公司应积极应对仲裁,按时参加庭审,通过陈述观点和提供证据维护自身权益,而不是拒绝仲裁。
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代养的狗咬人是否要担责
代养的狗咬人,代养人一般需担责。依据《民法典》,动物饲养人或管理人对动物致他人损害担侵权责任,代养期间代养人是狗的实际管理人。若能证明损害因被侵权人故意或重大过失造成,可免责或减责。若因第三人过错致狗伤人,被侵权人可向代养人或第三人索赔,代养人赔偿后可向第三人追偿。
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