律图审稿专业委员会3轮严审

脚崴了骨裂不走工伤怎么赔偿

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2026-07-21
736浏览
擅长领域:工伤赔偿 律所:云南曲直律师事务所
服务城市:昆明 电话:13308806608

律师优势:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:段彪永律师,已执业15年,执业地区为云南昆明,认证执业律所是云南曲直律师事务所,擅长工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13308806608,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
脚崴骨裂不通过工伤途径赔偿,要按具体侵权情形确定赔偿主体和方式。
要是他人侵权造成脚崴骨裂,依据《民法典》侵权责任编,侵权人得承担赔偿责任。赔偿项目一般有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复的合理费用。医疗费按医疗机构的收款凭证确定;误工费根据误工时间和收入状况确定;护理费按护理人员收入、人数和期限确定。
如果是场所管理者没尽安全保障义务导致脚崴骨裂,场所管理者要担责,像商场地面湿滑没设警示标志这类情况。这时伤者要证明管理者有过错,且过错和自己受伤有因果关系。
伤者索赔时,可先和责任方协商赔偿。协商不成,就收集相关证据,比如医疗诊断证明、费用票据、事故现场照片等,然后向法院提起民事诉讼,要求责任方赔偿。

案情回顾:

小朱在商场购物时,因商场地面湿滑且未设置警示标志而不慎脚崴骨裂。小朱找商场协商赔偿,商场认为小朱自己走路不小心,不应由商场承担责任。双方就赔偿问题产生争议,小朱不知该如何维权。

案情分析:

1、根据《民法典》侵权责任编,若因场所管理者未尽安全保障义务致使他人受伤,场所管理者需承担相应赔偿责任。本案中商场地面湿滑未设警示标志,存在过错,应承担赔偿责任。
2、赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用。小朱可先与商场协商赔偿事宜,若协商不成,可收集医疗诊断证明、费用票据、事故现场照片等相关证据,向人民法院提起民事诉讼,要求商场承担赔偿责任。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
无锡156****8149用户4分钟前已获取解答
泰州181****3512用户1分钟前已获取解答
连云港134****4345用户4分钟前已获取解答

工伤赔偿标准案件·常见问题 更多

问题没解答? 125365人选择咨询律师
2932位律师在线平均3分钟响应99%好评
脚崴了骨裂不走工伤怎么赔偿
一键咨询
  • 144****3614用户4分钟前提交了咨询
    173****1843用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    150****6107用户4分钟前提交了咨询
    173****7700用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    141****4123用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    150****8007用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
  • 南京用户1分钟前提交了咨询
    176****2246用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    166****4383用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    148****3305用户1分钟前提交了咨询
    138****2062用户4分钟前提交了咨询
    135****2657用户3分钟前提交了咨询
    140****8746用户2分钟前提交了咨询
    162****6448用户3分钟前提交了咨询
    167****0131用户1分钟前提交了咨询
    173****4231用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    165****8577用户1分钟前提交了咨询
    163****1142用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    167****7017用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    177****0106用户3分钟前提交了咨询
    174****0164用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    143****4210用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    171****4068用户2分钟前提交了咨询
    147****7675用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    155****0021用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    177****7278用户4分钟前提交了咨询
    141****6641用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    155****2382用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    147****6288用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    144****1743用户4分钟前提交了咨询
    148****4361用户4分钟前提交了咨询
    138****5271用户3分钟前提交了咨询
    145****1076用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    131****0810用户4分钟前提交了咨询
    146****3533用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    174****0241用户4分钟前提交了咨询
    133****7004用户4分钟前提交了咨询
    133****7667用户4分钟前提交了咨询
    166****1234用户2分钟前提交了咨询
    165****5418用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    148****1448用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    138****3822用户2分钟前提交了咨询
    153****7283用户3分钟前提交了咨询
    174****5367用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    143****5175用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    144****6681用户3分钟前提交了咨询
    143****8766用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    177****8186用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    170****4346用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    174****8182用户2分钟前提交了咨询
    155****1607用户1分钟前提交了咨询
泰州135****3123用户4分钟前已获取解答
徐州181****8173用户3分钟前已获取解答
苏州156****7505用户1分钟前已获取解答
签了劳动合同期限可以辞职吗
10w+浏览2026-06-09
单位卖了员工被解除劳动合同怎么办
9.8w浏览2026-06-09
职工可以同时签多份劳动合同吗
10w+浏览2026-06-09
裁员在什么情况下不用给员工补偿
9.9w浏览2026-06-08
用人单位能不能单方面解除合同
9.9w浏览2026-06-08
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

镇江134****6246用户1分钟前已提交咨询
无锡156****6684用户1分钟前已获取解答
苏州181****2354用户4分钟前已提交咨询
盐城178****7154用户4分钟前已获取解答
沭阳156****7941用户4分钟前已提交咨询
宿迁156****6349用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换